大慶衛(wèi)生健康委員會官微發(fā)布了關于開展2022年全市衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知，為了幫助各位考生了解，醫(yī)學教育網(wǎng)整理分享如下：

各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局，各市屬醫(yī)院，委直屬各單位，市直各有關單位：

根據(jù)黑龍江省衛(wèi)生健康委員會《關于開展2022年省直衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知》、大慶市人力資源和社會保障局《關于做好2022年度全市專業(yè)技術職務任職資格推薦評審工作的通知》精神，現(xiàn)將2022年度全市衛(wèi)生系列高級職稱評審工作有關事宜通知如下：

一、評審材料上報時間、地點

全市衛(wèi)生系列高級職稱評審材料上報時間為2023年2月19日全天，地點：大慶市委黨校（具體房間號另行通知）。

二、申報材料相關要求

（一）評審依據(jù)

2022年全市衛(wèi)生系列高級職稱評審執(zhí)行《黑龍江省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準》（黑人社發(fā)〔2016〕88號）和大慶市人力資源和社會保障局、大慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步做好全市衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知》（慶人社發(fā)〔2016〕10號）文件。

（二）學歷與資歷

1.學歷要求

（1）凡申報正、副高級職稱的人員，必須具備《黑龍江省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準》規(guī)定的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、預防醫(yī)學與衛(wèi)生學、藥學、護理學等專業(yè)相應學歷，且與申報專業(yè)相符。

（2）學歷（學位）應是國務院教育行政部門認可、列入國民教育的本專業(yè)或相應專業(yè)學歷（學位）。各種學業(yè)證書、專業(yè)證書、修業(yè)證書、結業(yè)證書、委托培訓證書等非國民教育證書，以及非本專業(yè)（包括繼續(xù)教育培訓）證書，不能作為晉升高級專業(yè)技術職務任職資格的依據(jù)。

（3）多層次學歷申報人員，如中專、大專、本科，需提供各層級學歷的畢業(yè)證、學位證原件。

2.資歷要求

申報正、副高級職稱，需提供已取得各級別（包括初、中、副高）的《專業(yè)技術職務任職資格證書》和《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，如為考試取得的專業(yè)技術職務任職資格，還應提供“資格考試合格人員登記表”。

初、中、副高級任職年限應符合相關文件的規(guī)定。

（三）專業(yè)考試成績

2022年全市衛(wèi)生系列高級職稱專業(yè)技術考試成績：通用類60分（含60分），基層類、抗疫一線醫(yī)務人員及全科醫(yī)學專業(yè)55分（含55分），援鄂醫(yī)務人員50分（含50分）?！?022年全市衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格考試成績合格單或免試單》由市衛(wèi)生健康委員會人事科統(tǒng)一打印蓋章后發(fā)放，發(fā)放時間另行通知。

（四）崗位聘任

申報正、副高級職稱人員必須符合現(xiàn)專業(yè)技術資格被聘在崗1年以上的條件。事業(yè)單位編內專業(yè)技術人員需提供事業(yè)單位聘用合同、編制平臺打印的個人信息表、被聘在崗1年以上的最后一次《崗位變動工資審批表》及《2022年度晉升工資審批表》；非編內專業(yè)技術人員需提供《流動人員審查表》（附件8）、聘用合同原件及1年以上社會養(yǎng)老保險繳費憑證（社保經(jīng)辦機構蓋章）。事業(yè)單位專業(yè)技術人員還需提供申報專業(yè)與現(xiàn)崗位一致的《崗位合格證明表》（附件6）。

事業(yè)單位管理崗位、工勤崗位等非專業(yè)技術人員不得申報專業(yè)技術職稱。

社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術人員需提供《流動人員審查表》（附件8）、聘用合同原件、1年以上社會養(yǎng)老保險繳費憑證（社保經(jīng)辦機構蓋章）及“醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證”復印件。

（五）工作業(yè)績及學術成果

提供最能反映本人專業(yè)技術水平和能力的材料，具體要求見附件3。

根據(jù)黑政辦明傳〔2020〕13號文件規(guī)定，新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產(chǎn)品研發(fā)應用情況、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評。

（六）繼續(xù)教育學分

提供《黑龍江省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會技術職務晉升周期審驗登記表》，此表須有已審核水印，右上角須有防偽二維碼為周期審驗合格。

（七）基層服務工作

1.按照國務院《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》（國辦發(fā)〔2017〕67號）和省人社廳《關于加強我省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（黑人社規(guī)〔2017〕28號）“城市醫(yī)院醫(yī)生在晉升副主任醫(yī)師職稱前，到縣及以下基層或對口幫扶的醫(yī)療機構累計服務應不少于 1 年”要求，有關人員申報材料時，除提供《專業(yè)技術人員服務基層工作經(jīng)歷申報表》（附件7）外，還應提供反映本人基層服務工作的佐證材料（如：基層服務工作時的住院病歷或門診病志復印件并加蓋單位公章；授課或出診照片）。

2.按照《省衛(wèi)生計生委關于印發(fā)深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作支持基層提升服務能力實施方案的通知》（黑衛(wèi)醫(yī)規(guī)發(fā)〔2017〕45號）要求，二級甲等醫(yī)院有關人員申報材料時，除提供《專業(yè)技術人員服務基層工作經(jīng)歷申報表》（附件7）、《城市衛(wèi)生支農(nóng)工作手冊》外，還應提供黑龍江省城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援協(xié)議書及反映本人支農(nóng)工作的佐證材料（如：住院病歷或門診病志復印件并加蓋單位公章；授課或出診照片）。

3.支農(nóng)服務、援藏、援疆、援外時間可作為基層服務的累計時間。援藏、援疆、援外有關人員申報材料時應提供派遣通知。

新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員疫情防控一線工作經(jīng)歷，視同其在基層或對口幫扶醫(yī)療機構服務1年經(jīng)歷。

4.二級乙等（含二級乙等醫(yī)院）以下醫(yī)院及非公立醫(yī)院有關申報人員，職稱晉升前到基層服務時間不作要求。

5.根據(jù)醫(yī)院科室設置要求，心外科、小兒外科、放療、核醫(yī)學等縣醫(yī)院未設置或者非常設診療科目，有關申報人員職稱晉升前到基層服務時間不作要求。

（八）基層人員

1.基層專業(yè)技術人員（指縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員）申報晉升高級職稱時，可以本著自愿的原則，按照（黑人社發(fā)〔2016〕88號）文件中的《黑龍江省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準——基層》申報，評審標準按照基層評審標準執(zhí)行。社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員可參照執(zhí)行。

2.基層申報人員如按《黑龍江省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準——基層》申報，平臺申報評委會選擇基層評委會，需填寫《基層衛(wèi)生專業(yè)技術高級任職資格申請表》（附件4），經(jīng)申報單位人事部門審核，加蓋公章。主管部門要在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》右上角注明“基層”字樣。

（九）同級改職

同級改職人員需提供《同級改職人員審查表》（附件5），并在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》右上方注明“改職”字樣。

（十）在高級職稱評審中，申報人員、申報單位、主管部門需通過“黑龍江省職稱服務平臺”（IP地址：，個人用戶使用個人登錄端口、單位及部門用戶使用單位登錄端口）錄入、審核、上報參評人員信息。《專業(yè)技術職務任職資格評審表》由申報人員按要求在“黑龍江省職稱服務平臺”填報、自行下載打印。平臺使用技術問題咨詢電話：0451-87097652、87097653。

各縣（區(qū)）、各單位報送評審的材料要清晰規(guī)范、簽章齊全、手續(xù)完備。報送參評材料時，需同時報送《大慶市衛(wèi)生系列擬晉升高級專業(yè)技術職務任職資格人員名冊》（一式3份及電子版）、推薦方案、公示報告、推薦報告等。不符合上述要求的評審材料，不予受理。

上述材料裝訂要求詳見附件9。

三、評審收費

按照省發(fā)改委、省財政廳《關于繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術職務任職資格評審收費標準的批復》（黑發(fā)改價格〔2022〕457號），高級職稱評審收費標準為300元/人。

四、其他要求

1.按照國家和我省深化職稱制度改革政策規(guī)定，公務員（含參公管理人員）一律不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。

2.申報人員計算任職資格、聘任時間和從事專業(yè)技術工作年限、工作業(yè)績和學術成果等各類評聘材料的截止日期為2022年8月31日，通過人員任職資格從2022年9月1日算起。

3.各申報單位要認真做好推薦工作。根據(jù)上級政策規(guī)定并結合實際情況，統(tǒng)籌兼顧科室（崗位）設置、學科建設和正副高之間結構比例等綜合因素，合理推薦參加市級評審人員，并且推薦總人數(shù)不得超過各單位高職崗位核準數(shù)量的6%。編制外聘用人員（不含未落編但已按正式職工管理人員）、新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員和符合條件的免考人員不占用本單位推薦評審人數(shù)指標。制定和完善推薦辦法，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構要在各級衛(wèi)生健康主管部門的指導下制定本機構的推薦標準，推薦標準經(jīng)單位職工大會審議通過，并報同級衛(wèi)生健康部門審核備案；要設立推薦委員會，成員中一線專業(yè)技術人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴格執(zhí)行回避原則，推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)達到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦；要認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、評審結果公開、聘任崗位公開，申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；要嚴格執(zhí)行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少5個工作日，無異議后方可推薦。各縣（區(qū)）主管部門、各級醫(yī)療衛(wèi)生機構要切實做好申報人員材料的審查。要制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查管理，根據(jù)有關規(guī)定，一是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對申報人員品德、學歷、資歷、崗位聘任、繼續(xù)教育、衛(wèi)生支農(nóng)、專業(yè)技術考試、崗位合格證明、工作業(yè)績和學術成果等進行嚴格審查；二是要對材料的填寫（包括工作業(yè)績、論文及個人真實性承諾簽字和基層單位蓋章、基層推薦票和年度考核結果等）項目，進行嚴格審查，防止漏項現(xiàn)象發(fā)生；三是要對材料真實性予以認定，單位主要領導在相關材料上簽字、并加蓋單位公章，防止弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高審查質量，確保申報材料真實、完整、有效。

4.各單位要貫徹落實好《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號），嚴格執(zhí)行“只可就近享受一次”的政策規(guī)定。

5.在高級評審委員會審查材料時，不允許任何單位和個人補充材料；對《專業(yè)技術職務任職資格評審表》及其他審查表缺項的申報人員材料，將不予參評或不予通過。產(chǎn)生的一切后果由申報人員、單位和主管部門負責。對申報材料在學歷、資歷及所有業(yè)績和成果材料、考試與考核證書等弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，取消參評或已獲資格，并將按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應處分，兩年內不得申報參加職稱評審；同時追究單位和主管部門領導及相關人員的責任。

附件：

1.《評審材料目錄表》

2.《申報衛(wèi)生系列高級職稱業(yè)績、學術成果材料目錄》

3.《申報高級職稱工作業(yè)績及學術成果要求》

4.《基層衛(wèi)生專業(yè)技術高級任職資格申請表》

5.《同級改職人員審查表》

6.《崗位合格證明表》

7.《專業(yè)技術人員服務基層工作經(jīng)歷申報表》

8.《流動人員審查表》

9.《評審材料裝訂要求》

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