健康管理師在2019年的火爆程度是大家有目共睹的，最近忙著搶春節(jié)回家票的小伙伴們可不要忘記了按計劃復(fù)習(xí)備考明年第一期的健康管理師考試呦！今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來為大家分享文章：2020年健康管理師考試《技能操作》習(xí)題及解析，這也是很多學(xué)員非常關(guān)注的，一起來看看吧！

　　(21～23題共用題干)

　　某企業(yè)制定員工的健康管理計劃，提出通過企業(yè)微信公眾號推廣員工健身活動。在距離工作區(qū)域較近的休閑區(qū)域設(shè)置健身器械、實行工間操制度等方案，預(yù)期通過一年的努力，員工的鍛煉率有所提高。

　　21.設(shè)置健身器械屬于健康教育干預(yù)的何種策略

　　A.政策策略

　　B.倡導(dǎo)策略

　　C.教育策略

　　D.環(huán)境策略

　　E.傳播策略

　　答案：D

　　解析：環(huán)境策略：環(huán)境策略的作用對象是物質(zhì)環(huán)境、條件，其目的是使人們采納健康行為的意愿得以實現(xiàn)。如在某企業(yè)職工預(yù)防心腦血管病的健康教育中食堂提供低脂、低鹽的食物，在工作場所為職工提供一些鍛煉設(shè)施等，均屬于環(huán)境策略，上述活動使得目標(biāo)人群能更加便捷地采納健康行為。

　　22.實行工間操制度屬于健康教育干預(yù)的何種策略

　　A.傳播策略

　　B.倡導(dǎo)策略

　　C.環(huán)境策略

　　D.教育策略

　　E.政策策略

　　答案：E

　　解析：政策策略：政策策略從兩方面作用于人群的健康行為：①政策可以支持并促使這些行為得以實現(xiàn)。例如，某企業(yè)創(chuàng)立無煙單位，規(guī)定全企業(yè)辦公區(qū)一律禁止吸煙，此規(guī)定在很大程度上限制了員工的吸煙行為。②政策策略可以通過影響資源配置、環(huán)境改善，從而促進(jìn)健康行為甚至健康。例如在企業(yè)開展預(yù)防心腦血管病的健康教育項目中，有了職工運動健身的愿望，有了必要的設(shè)施和場地，如果沒有調(diào)整工作時間的政策支持，人們依然難以真正去運動，因此，需要制訂有關(guān)工間操制度、輪班制度，確保員工有時間做運動。

　　23.這個計劃的目標(biāo)忽略了

　　A.變化程度

　　B.區(qū)域

　　C.內(nèi)容

　　D.對象

　　E.時間

　　答案：A

　　解析：計劃的具體目標(biāo)：計劃的具體目標(biāo)是對總體目標(biāo)更加具體的描述，用以解釋和說明計劃總體目標(biāo)的具體內(nèi)涵。因此，健康教育計劃的具體目標(biāo)需要包含具體的、量化的、可測量的指標(biāo)，應(yīng)該能夠?qū)σ韵聠栴}作出回答：

　　who——對誰？可以是個體，也可以是群體。

　　what——實現(xiàn)什么變化（知識、信念、行為、發(fā)病率等）？

　　When——在多長時間內(nèi)實現(xiàn)這種變化？

　　where——在什么范圍內(nèi)實現(xiàn)這種變化？如果是針對個體的目標(biāo)，可以忽略此項。

　　Howmuch——變化程度多大？

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