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《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》修訂該抓緊了

2012-09-20 17:30 醫(yī)學教育網(wǎng)
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  無論是跨國制藥公司的在華“賄賂門”,還是陜西富平縣婦幼保健院醫(yī)生的涉嫌販嬰案;無論是中國醫(yī)師協(xié)會表示將啟動醫(yī)生“黑名單”制度,還是一熱再熱的醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)話題,都凸現(xiàn)了衛(wèi)生法制建設的緊迫性。而衛(wèi)生法制建設的當務之急,應是加快《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的修訂。

  建立 醫(yī)師終生禁業(yè)制度

  禁業(yè)是對職業(yè)人群(例如醫(yī)師、律師、會計師、資產(chǎn)評估師等)最為有效的約束機制。這種行政法上的資格處罰,往往比傳統(tǒng)的罰款方式更為有效。對比一下《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《律師法》:《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第十五條的規(guī)定,受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至申請注冊之日止兩年以上的可以申請注冊;而《律師法》第九條規(guī)定,被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的,不予注冊。顯然,我國律師法設立有“終生禁業(yè)機制”,而執(zhí)業(yè)醫(yī)師法則沒有設立此種懲罰性機制。哪些醫(yī)務人員的行為應該被納入終生禁業(yè)范疇,這是立法應當重點考慮的。

  第一類是與職務關(guān)聯(lián)的刑事處罰禁業(yè)。醫(yī)師因工作而觸犯《刑法》受到刑事處罰的,應屬禁業(yè)范疇,除了醫(yī)療事故罪外,還可能涉及非國家工作人員受賄罪、妨害傳染病防治罪、非法進行節(jié)育手術(shù)罪、非法組織販賣器官罪、拐賣人口罪等。

  第二類是與職務無關(guān)的刑事犯罪禁業(yè)。醫(yī)師不是因為工作而觸犯《刑法》受到刑事處罰的,應僅將故意犯罪納入禁業(yè)范疇,過失犯罪不應該禁業(yè)。如醫(yī)師發(fā)生交通事故造成嚴重后果,觸犯《刑法》構(gòu)成了交通肇事罪,但對其并不禁業(yè)。

  第三類是與職務相關(guān)的違法行為禁業(yè)。醫(yī)師因工作而違反衛(wèi)生管理法律、法規(guī)受到行政處罰的,應僅將故意違法納入禁業(yè)范疇。而過失違法不應該禁業(yè)。這樣,對一些社會民憤較大的醫(yī)療違法行為但又可能不構(gòu)成犯罪的,便可對其實行禁業(yè)處罰。如濫用藥物導致患者傷殘死亡、隨意擴大適應證手術(shù)、未盡告知而實施人體試驗、多次收受金額較大的商業(yè)賄賂或紅包的,在醫(yī)療過程中體罰、虐待患者的,違反法律法規(guī)進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或人工終止妊娠等等,理應受到禁業(yè)處罰。

  建立 醫(yī)師兼職執(zhí)業(yè)制度

  《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》應該規(guī)范“醫(yī)生走穴”行為,建立有序的“兼職執(zhí)業(yè)”制度。在醫(yī)改的大背景下,很多省先后頒布了一些關(guān)于允許醫(yī)生多地點執(zhí)業(yè)的文件,但是效果并不好,因為這種政策層面的文件從來都缺乏執(zhí)行力。加之三級醫(yī)院管理者唯恐醫(yī)生種了人家的田荒了自家的地,所以基本上都把醫(yī)務人員管得死死的。

  借鑒國際經(jīng)驗,我國在《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》修訂中應明確:①對兼職醫(yī)師實行準入制度。明確具有7年以上臨床工作經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,才有資格申請成為兼職醫(yī)師。省、自治區(qū)、直轄市執(zhí)業(yè)醫(yī)師協(xié)會對具有資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行考評,允許其在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)進行兼職執(zhí)業(yè),且每名兼職醫(yī)師最多在邀請他的醫(yī)療機構(gòu)中選擇5家進行兼職執(zhí)業(yè)。醫(yī)師協(xié)會應每年進行兼職醫(yī)師的年檢考核,凡是治療成功率、死亡率或并發(fā)癥率達不到本省、自治區(qū)、直轄市執(zhí)業(yè)醫(yī)師協(xié)會制定的標準,均不予年檢。

 ?、谠O立邀請醫(yī)療機構(gòu)的標準。由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生主管部門,根據(jù)本地情況確定可以邀請兼職醫(yī)師的醫(yī)療機構(gòu)條件,比如該醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)力量、醫(yī)療設備等軟硬件條件,這樣才能保障兼職醫(yī)師的醫(yī)療服務質(zhì)量。

 ?、塾蓤?zhí)業(yè)醫(yī)師協(xié)會要求兼職醫(yī)師和醫(yī)療機構(gòu)簽訂兼職協(xié)議并進行備案管理。在協(xié)議中明確兼職醫(yī)師與醫(yī)療機構(gòu)的法律關(guān)系以及法律責任的承擔方式。

 ?、芗媛氠t(yī)師必須在受聘醫(yī)院購買醫(yī)師責任險,將相關(guān)證明提交醫(yī)師協(xié)會備案。

 ?、菁媛氠t(yī)師所取得的收入要透明化,不得私下交易,應由邀請醫(yī)院或兼職醫(yī)師所在醫(yī)院代繳,同時接受稅務部門的監(jiān)督。

  ⑥建立有效的退出機制。凡是在兼職過程中,因兼職行為造成本單位或其他受聘單位發(fā)生醫(yī)療事故的,暫停其兼職醫(yī)師資格。

  重塑 醫(yī)師考試注冊程序

  根據(jù)現(xiàn)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二章考試和注冊的規(guī)定,醫(yī)學院校畢業(yè)生必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中試用期滿一年后,才有資格參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。通過考試的,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格后,才可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊,取得合法執(zhí)業(yè)權(quán)。

  該規(guī)定有以下問題:①有的醫(yī)院接受了醫(yī)學院校畢業(yè)生后,屢次醫(yī)師資格考試無法通過,而不知如何安置工作。②有的醫(yī)院提出試用期一年,未通過醫(yī)師資格考試即解除勞動合同,但是實際上醫(yī)師資格考試成績公布之時,往往畢業(yè)生已經(jīng)過試用期而轉(zhuǎn)正了。③有的畢業(yè)生還質(zhì)疑醫(yī)院試用期一年的合法性,因為在《中華人民共和國勞動法》、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》中,都有關(guān)于“試用期最長不得超過六個月”的禁止性規(guī)定。④有的畢業(yè)生畢業(yè)后并未直接進入醫(yī)療、預防、保健機構(gòu),但是在工作一段時間之后,當其再想重新回到醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)工作時,卻發(fā)現(xiàn)往往這些單位都以其非應屆畢業(yè)生、又沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書為由,將其拒之門外。

  建議在《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:①具有高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷,可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。②適用前款規(guī)定的學歷條件確有困難的地方,經(jīng)國務院衛(wèi)生行政部門審核確定,在一定期限內(nèi),可以將學歷條件放寬為高等院校醫(yī)學專業(yè)??茖W歷。③具有高等學校醫(yī)學??茖W歷或者中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷, 可以參加助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。④醫(yī)師資格考試成績合格,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。⑤取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下,在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿一年的,可以向所在地省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)師協(xié)會申請注冊。⑥取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,具有高等學校醫(yī)學專科學歷,在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿兩年的;具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷,在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中工作滿5年的,可以向所在地省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)師協(xié)會申請注冊。

  建立 醫(yī)師治療豁免權(quán)制

  在通常情況下,醫(yī)師的一般權(quán)利常服從于患者的權(quán)利,是實現(xiàn)患者自由、自治的基本要求。但在極其特定的情況下,需要限制患者的自主權(quán)利,實現(xiàn)醫(yī)生的意志,以達到完成醫(yī)生對患者應盡的義務和對患者根本權(quán)益負責的目的,這種權(quán)利就稱為醫(yī)生治療豁免權(quán)。在救生員、消防隊員等很多職業(yè)者中都存在這樣的權(quán)利?!秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》應該規(guī)定,緊急情況下醫(yī)師具有醫(yī)療干預的特權(quán),并可豁免因為搶救而發(fā)生之不利后果,除非存在故意或重大過失、過錯。

  另外,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》應明確,不得將醫(yī)師技術(shù)性過錯作為醫(yī)院內(nèi)部或外部的考評指標。《醫(yī)療事故處理辦法》將醫(yī)療過失分為技術(shù)性過失和責任性過失。但是2002年《醫(yī)療事故處理條例》出臺,以前技術(shù)性過失和責任性過失的分類方法被以“有重疊、不好界定”為由取消了,這使得醫(yī)療過錯成了“一鍋糊涂粥”。實際上,技術(shù)性過失和責任性過失的分類方法確實不妥,但是應該修改而不是廢除。

  從邏輯上講,首先應該將醫(yī)療過失擴展到醫(yī)療過錯,因為臨床中確實存在由于間接故意或直接故意導致患者傷殘的問題,例如過度濫用限制使用的抗生素導致患者傷殘。其次,應該將醫(yī)療過錯分成兩類:技術(shù)性過錯和非技術(shù)性過錯。對于技術(shù)性過錯,我認為應該弱化行政處罰,強化經(jīng)濟補償,甚至于可以免除行政處罰,而主要通過經(jīng)濟手段給予醫(yī)生警示和告誡。但是,對于非技術(shù)性過錯,應該納入上述禁業(yè)機制處理。

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