2016年4月23日，2016年全科醫(yī)師高峰論壇在北京召開，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任劉謙參加并發(fā)表講話。劉謙指出，要加快醫(yī)療衛(wèi)生人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，全力推進(jìn)全科醫(yī)生制度建設(shè)，不斷完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視全科醫(yī)學(xué)的發(fā)展和全科醫(yī)生制度建設(shè)，將這項(xiàng)制度作為醫(yī)改強(qiáng)基層、建立分級(jí)診療制度的關(guān)鍵舉措予以部署和推進(jìn)。習(xí)近平總書記深刻指出“沒(méi)有全民健康就沒(méi)有全面小康，要推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，為群眾提供安全有效、方便價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)”，近期親自主持召開中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審議家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)意見。李克強(qiáng)總理主持制定新一輪的深化醫(yī)改方案時(shí)，就堅(jiān)持將“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”作為醫(yī)改的重要原則，要求加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是全科醫(yī)生的培養(yǎng)培訓(xùn)。2015、2016年連續(xù)兩年政府工作報(bào)告中，明確要求加快加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)。劉延?xùn)|副總理多次主持國(guó)務(wù)院專題會(huì)議，研究部署醫(yī)教協(xié)同加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)，助力醫(yī)改和分級(jí)診療制度建設(shè)。這些重要的批示指示為做好全科醫(yī)學(xué)教育和人才培養(yǎng)指明了方向，提出了明確要求。

新醫(yī)改以來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各地區(qū)各部門特別是廣大醫(yī)藥衛(wèi)生工作者的共同努力醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)編輯整理，公立醫(yī)院改革加快推進(jìn)，全民醫(yī)保體系進(jìn)一步完善，分級(jí)診療制度建設(shè)取得新進(jìn)展，人民群眾的健康水平不斷提高，人均期望壽命、孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率等健康指標(biāo)已經(jīng)位居發(fā)展中國(guó)家前列，達(dá)到了中高收入國(guó)家的平均水平。這些成績(jī)的取得離不開基層醫(yī)療衛(wèi)生人才做的重要貢獻(xiàn)。在統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革工作中，人才越來(lái)越成為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)興衰成敗的決定因素。在醫(yī)改的大力推動(dòng)下，我國(guó)的醫(yī)學(xué)教育改革也在進(jìn)一步推進(jìn)。一是加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同，深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革。明確建立院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育相互銜接的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。二是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育取得重要進(jìn)展。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度在全國(guó)全面實(shí)施。兩年來(lái)，共招收了12萬(wàn)名住院醫(yī)師，其中全科專業(yè)招收了近1.3萬(wàn)人。三是通過(guò)實(shí)施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)等多種方式，加快全科醫(yī)生培養(yǎng)步伐。今年，我們還將啟動(dòng)實(shí)施“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，為農(nóng)村基層培養(yǎng)輸送一批適用性全科人才。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截至2015年底，培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生已達(dá)18.9萬(wàn)，城鄉(xiāng)每萬(wàn)居民擁有全科醫(yī)生達(dá)到1.4人。

由于我國(guó)的全科醫(yī)生制度建設(shè)起步晚、基礎(chǔ)弱，全科醫(yī)生培養(yǎng)體系還不夠健全，學(xué)科建設(shè)薄弱，師資隊(duì)伍匱乏；畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育制度還需要進(jìn)一步完善，培訓(xùn)質(zhì)量有待提高；全科醫(yī)生數(shù)量總體不足，與發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際需求存在較大差距；全科醫(yī)生待遇低、職業(yè)發(fā)展受限、社會(huì)地位和群眾信任度不高，崗位吸引力仍然不足，這些問(wèn)題都需要進(jìn)一步研究解決。在加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)的同時(shí)，還要加快完善相關(guān)使用激勵(lì)政策，改善基層醫(yī)務(wù)人員待遇，提高崗位吸引力醫(yī)學(xué).教育網(wǎng)編輯整理，切實(shí)發(fā)揮基層醫(yī)務(wù)人員作用。

國(guó)外醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)踐證明，全科醫(yī)生在保障和改善居民健康方面發(fā)揮著不可替代的作用。我國(guó)是有13億多人口的發(fā)展中國(guó)家，要建立起中國(guó)特色的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，必須以更大的決心、更有效的舉措，以五大發(fā)展理念為指引，加快醫(yī)療衛(wèi)生人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，全力推進(jìn)全科醫(yī)生制度建設(shè)，不斷完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，為深化醫(yī)改、建立分級(jí)診療制度、建設(shè)健康中國(guó)提供更加有力的人才支撐。