黑龍江省某醫(yī)院的王繼坤，是個(gè)男護(hù)士長(zhǎng)。“1999年大學(xué)第一次擴(kuò)招，報(bào)志愿時(shí)有了服從分配一說(shuō)，招考老師可能沒(méi)區(qū)分男女，把包括我在內(nèi)的16名男生調(diào)劑到了護(hù)理專業(yè)。有8個(gè)男生當(dāng)時(shí)就不干了，回家復(fù)讀去了，剩下的我們8個(gè)就成了省內(nèi)首批男護(hù)士。”王繼坤說(shuō)，“當(dāng)時(shí)真是稀有的像大熊貓一樣，從入學(xué)到實(shí)習(xí)、工作，一直在他人的驚訝聲里度過(guò)，現(xiàn)在男護(hù)士越來(lái)越多了，但一般都在急診科、ICU病房、手術(shù)室、透析科室、男性科室等特殊崗位，男護(hù)士還是急缺，很多重活都由護(hù)工代替。”從管理的角度來(lái)講，王繼坤希望能多招聘一些男護(hù)士，“我們腎病科室現(xiàn)在有三名男護(hù)士，每次有加班的任務(wù)我都交給他們。護(hù)士是一個(gè)勞動(dòng)強(qiáng)度很大的職業(yè)，男生體力更充沛，不怕吃苦。”

王凱豐說(shuō)，自己所在的醫(yī)院手術(shù)室，有200余名護(hù)士，男性護(hù)士近40人。比例已經(jīng)算是較大的了。

統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，在法國(guó)的護(hù)士中，有20%到30%為男性，美國(guó)的男護(hù)士比例基本占整個(gè)護(hù)士總數(shù)的30%以上。然而據(jù)我國(guó)衛(wèi)生部注冊(cè)護(hù)士信息數(shù)據(jù)庫(kù)最新統(tǒng)計(jì)，截至2010年5月，我國(guó)的注冊(cè)護(hù)士總量已達(dá)218萬(wàn)人，其中男護(hù)士為2.1萬(wàn)人，約占注冊(cè)護(hù)士總數(shù)的1%.

王繼坤認(rèn)為，許多人認(rèn)為男生學(xué)醫(yī)不當(dāng)醫(yī)生而當(dāng)護(hù)士太沒(méi)有前途了，還有許多人認(rèn)為護(hù)士職業(yè)的技術(shù)含量太低，就是打打針，配配藥，給醫(yī)生打下手，伺候病人而已，給予護(hù)士的社會(huì)地位和待遇不高，這也是影響男性對(duì)護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感的重要原因。另外，護(hù)理專業(yè)人才以中等專業(yè)技術(shù)人才為主，本科和研究生學(xué)歷的護(hù)理人才很少，從受教育程度和受重視程度來(lái)看，護(hù)士遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如醫(yī)生，這也降低了這個(gè)行業(yè)對(duì)男性的吸引力。