安徽黃山市人民醫(yī)院2019年6月招聘院感科醫(yī)師！

2019-06-12 19:25 醫(yī)學教育網(wǎng)

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根據(jù)《黃山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委審核批準，黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會公開招聘院感科醫(yī)師1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開透明、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

院感科醫(yī)師1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)臨床醫(yī)學或預防醫(yī)學本科及以上學歷，具有醫(yī)師資格證，具有二級及以上醫(yī)院或縣及以上疾控中心三年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

四、公告

本公告在黃山市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間2019年6月11日至6月21日。

五、報名

(一)報名時間及方式：

報名時間：2019 年6月24日至6月28日

應聘者本人到黃山市人民醫(yī)院門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號)進行現(xiàn)場報名。

(二)報名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫(yī)院2019年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(附件)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3.須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、醫(yī)師資格證原件及復印件、工作經(jīng)歷證明;

4.近期同底一寸正面免冠照片1張。

(三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足3:1的，經(jīng)主管部門研究決定后方可開考。

六、資格審查

報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。

七、筆試、面試、體檢、錄用

(一)筆試及面試

1.參加由本院組織的專業(yè)綜合知識筆試，試卷委托院外醫(yī)療衛(wèi)生專家命題，筆試成績在筆試后十個工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。

2.根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:2比例進入面試(若最后一名有二人及以上筆試成績相同，則并列進入面試)。進入面試考生如提前48小時書面申請放棄面試機會，報考同一崗位的人員可順序替補進入面試。面試采用結構化面試模式。面試考官不少于7名，去除一個最高分和一個最低分計算平均分，考官由市衛(wèi)生健康委或紀檢組臨時抽取，面試由市衛(wèi)生健康委及紀檢部門全程監(jiān)督。

3. 筆試成績與面試成績按6:4加權形成考試綜合成績。

4.為保證用人質量設定最低面試合格分數(shù)線為65分。

5.按綜合成績由高到低按1：1進行體檢。

(二)體檢由市人民醫(yī)院組織實施，并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規(guī)程執(zhí)行。

(三)招聘崗位因體檢不合格或棄權出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單，簽訂勞動合同。

八、招聘人員待遇及聘后管理

享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。

九、監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及市委政府有關部門監(jiān)督指導下進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規(guī)定嚴肅處理，并追究相關責任。

監(jiān)督舉報電話：

黃山市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0559-2355323;

黃山市衛(wèi)生健康委機關黨委 0559-2590160;