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安徽省合肥市廬江縣人民醫(yī)院2023年招聘勞務(wù)派遣人員20名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安徽省合肥市廬江縣人民醫(yī)院2023年招聘勞務(wù)派遣人員20名,內(nèi)容如下:

2023年1月9日至1月10日

一、招聘計(jì)劃及要求

科室

崗位名稱(chēng)

計(jì)劃數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

年齡

其他要求

備注

臨床護(hù)理崗位

護(hù)士

20

護(hù)理(含助產(chǎn))

大專(zhuān)及

以上

23周歲及以下(1999年1月8日及以后出生的),以身份證為準(zhǔn)。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有廬江縣戶籍(以身份證或戶口本為準(zhǔn));

2、需持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或2022年護(hù)士資格考試電子證書(shū)。

 

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、符合崗位要求的相關(guān)條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、不符合招聘公告及崗位條件要求的;

2、曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、在讀全日制普通高校學(xué)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、不宜從事報(bào)考崗位工作的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考及聘用的人員;

7、百佳信現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員。

三、招聘程序

招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書(shū)(并將學(xué)信網(wǎng)相關(guān)信息打印一份,現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))、戶口本、有效居民身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張,并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》1份。

2、報(bào)名時(shí)間:2023年1月9日至1月10日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn):安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限有限責(zé)任公司(文昌路66號(hào)一樓大廳)。

3、資格審查工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。參加考試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加筆試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4、所聘崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到1.5∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為《護(hù)理相關(guān)知識(shí)》,分值100分,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以公告通知為準(zhǔn)。

(三)面試

面試采用護(hù)理技能操作考核方式進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,末位成績(jī)相同的同為面試人選。

如中途放棄導(dǎo)致面試入圍人選缺額的,從所招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以公告通知為準(zhǔn)。

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3的比例合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。

(五)體檢

根據(jù)招聘名額,在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象,若考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高至低順序確定。

體檢工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及要求由服務(wù)單位按照崗位要求進(jìn)行確定。體檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢不合格導(dǎo)致缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。其他情況導(dǎo)致缺額的,結(jié)合用工單位需求,1年內(nèi)有效遞補(bǔ)。

(六)聘用

擬聘用人員名單須公示3天。對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人選。聘用人選辦理聘用手續(xù)前,需提供戶籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國(guó)人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到廬江縣人民醫(yī)院相應(yīng)服務(wù)崗位工作,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消其資格,不再遞補(bǔ)。

招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期三年。

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

派遣人員相關(guān)待遇按照廬江縣人民醫(yī)院勞務(wù)派遣工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌鷪?bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)向工作人員咨詢。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘人員從事臨床護(hù)理工作;

2、招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30):0551-87205510

金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:安徽省合肥市廬江縣人民醫(yī)院2023年招聘勞務(wù)派遣人員20名,希望能夠幫助到大家!

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