安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招327人

2024-03-22 14:29 醫(yī)學教育網

醫(yī)療招聘進行時！想必大家都格外關注各地關于醫(yī)療崗位的招聘信息，醫(yī)學教育網為了更好的服務有就業(yè)意愿的相關醫(yī)療人員，將會為大家持續(xù)整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告通知：安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招327人。

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

報名時間：2024年4月7日9:00至4月11日16:00

為滿足醫(yī)院高質量發(fā)展人才需求，安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院現(xiàn)面向全球公開招聘臨床醫(yī)技崗位、護理崗位及管理崗位人員共327名，其中醫(yī)院績溪路院區(qū)、高新院區(qū)及南區(qū)196名，醫(yī)院北區(qū)131名，具體招聘公告如下。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位見附件1，招聘基本條件如下：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

2.碩士研究生年齡要求不超過28周歲（1996年1月1日及以后出生），碩士及以上崗位如有博士研究生應聘人員年齡可放寬至35周歲（1989年1月1日及以后出生）。本科生年齡要求不超過24周歲（2000年1月1日及以后出生）。醫(yī)院北區(qū)?？茘徫荒挲g要求不超過23周歲（2001年1月1日及以后出生）。出生年月以身份證為準。

醫(yī)院北區(qū)崗位說明招聘歷屆崗位人員對應年齡放寬三歲，其中招聘歷屆崗位具有碩士研究生且中級職稱的年齡放寬至35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）、本科且具有中級職稱的年齡放寬至30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）。

3.績溪路、高新及南區(qū)要求英語成績已達國家六級標準（425分及以上），有2年及以上海外留學經歷人員可不做要求。

北區(qū)本科要求通過英語四級（英語四級分數≧425），碩士要求通過英語六級或達到英語六級水平（英語六級分數≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）。

4.滿足以下不同院區(qū)崗位以下要求并具備應聘崗位要求的其他條件。

4.1醫(yī)院績溪路院區(qū)、高新院區(qū)及南區(qū)崗位

①2024年畢業(yè)的應屆碩士或本科畢業(yè)生，2024年可取得招聘崗位要求的學歷及學位證書，所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求。以海外學歷應聘的報考人員畢業(yè)時間為2023年9月1日及以后。

②崗位要求：

醫(yī)師崗位要求第一學歷為臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位的碩士研究生，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。專業(yè)型碩士2024年需通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)證書。

技師、藥師、實驗員等崗位碩士崗位要求第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生，本科崗位要求為第一學歷本科學歷。

護理碩士崗位要求第一學歷護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求為第一學歷本科學歷。碩士或本科階段需有三甲綜合性醫(yī)院實習經歷。

職能處室崗位原則要求第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生,個別科室要求為第一學歷本科學歷。

4.2醫(yī)院北區(qū)崗位

①具備崗位要求的學歷學位證書，所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求。2024年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，2024年可取得招聘崗位要求的學歷學位證書。以海外學歷應聘的報考人員畢業(yè)時間為2023年9月1日及以后。

②醫(yī)師崗要求通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。2024年應屆專業(yè)型碩士需能通過2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書。招聘歷屆的崗位，具備中級職稱人員，對規(guī)培證書不作要求。碩士研究生要求第一學歷為臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位。

技師、藥師等崗位碩士崗位要求第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生，本科崗位要求為第一學歷本科學歷。

護理碩士崗位要求第一學歷護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求為第一學歷本科學歷，專科崗位要求高中起點的?？茖W歷。

行政職能科室崗位原則要求第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生。

③工作經歷

招聘歷屆人員的臨床醫(yī)、技崗位，應聘的歷屆人員需有地市/省三級醫(yī)院及以上工作經歷，以專業(yè)技術資格聘書或工作證明等材料為支撐。部分崗位對工作經歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》具體要求為準。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

符合皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號文件規(guī)定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策人員符合報考條件者亦可報名參加，年齡可在上述年齡要求基礎上放寬3歲。退役士兵參加招錄（聘）時年齡可適當放寬，放寬時間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據。

二、招聘程序：

（一）網絡報名：

報考人員登陸合肥人事考試網（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2024年4月7日9:00至4月11日16:00（4月11日下午16:00為報名截止時間），逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過網上資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，當即取消考試、錄聘資格。

報考人員必須于報考后至4月12日下午16:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于4月15日下午16:00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報考人員完成網上繳費后，可于2024年4月24日9:00起從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

為確保新進人員質量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，其中北區(qū)部分緊缺崗位開考比例放寬至1:2，具體崗位開考比例見崗位表。

招聘崗位如報考繳費人員達不到開考比例，則本次招聘崗位取消或相應核減招聘人數。招聘崗位取消或核減招聘人數公告將于筆試開始前在醫(yī)院網站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫(yī)院網站公告規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試：

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，兩科滿分均為100分，除“職業(yè)能力測試”及“申論”兩科成績各占筆試成績50%外，其余崗位“醫(yī)學基礎”或“護理基礎知識”成績占筆試成績30%，各科目“專業(yè)知識”成績占筆試成績70%。筆試總時限為2.5個小時（150分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）；

2.筆試時間：2024年4月27日9:00-11:30。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。如有特殊情況需要調整筆試時間，提前10日在合肥人事考試網（www.hfpta.com）另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

3.報考人員可于安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網站通知公告欄查詢筆試成績及資格復審相關安排，具體時間留意網站通知。

（三）資格復審：

醫(yī)院按崗位計劃數和入圍人數1:3的比例（含急需緊缺崗位），根據筆試成績自高分到低分順次入圍資格復審。按此比例末位如有1名以上報考人員筆試成績相同的，一并入圍。

資格復審時間、地點以醫(yī)院網站公布為準。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料，如崗位有特殊要求的證明材料需另外準備：

1.《2024年安醫(yī)大一附院招聘人員資格復審表》；

2.居民有效身份證原件和復印件；

3.學生證及就業(yè)推薦表原件和復印件——應屆畢業(yè)生提供；

4.本科、碩士學歷和學位證書原件及復印件、學信網的學籍驗證報告、歷屆畢業(yè)生需提供學歷及學位驗證報告。碩士研究生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件以及學籍、學歷及學位驗證報告（驗證報告可通過學信網申請，網址為https://www.chsi.com.cn/）；（北區(qū)?？茘徫惶峁？茖W籍學歷驗證報告）

5.碩士所學方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章）

6.英語四六級證書原件和復印件或同等證明材料；

7.實習單位證明或實習手冊的原件和復印件——根據崗位要求提供；

8.醫(yī)師資格證等崗位資格證書或成績合格證明——根據崗位要求提供；

9.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門出具的規(guī)培證明——根據崗位要求提供；

10.工作經歷證明（加蓋醫(yī)院或人事部門公章）——根據崗位要求提供；

11.職稱資格證書和聘書——根據崗位要求提供；

12.發(fā)表論文證明：論文已發(fā)表者，中文和SCI論文均需提供論文檢索報告和論文全文；論文已接收但暫未發(fā)表者，中文論文需提供雜志社出具的文章接收證明（加蓋雜志社公章），SCI論文需提供期刊接收郵件證明（加蓋學院或培養(yǎng)單位教學部門公章）（備注：部分崗位有發(fā)表論文優(yōu)先者，也需要按要求提供論文證明，否則一律不予認可）——根據崗位要求提供；

13.一寸正面免冠同底彩色照片1張；

14.崗位要求的其他證明材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格。資格復審不合格或放棄的，所空名額按報考人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報名信息不準確、不真實；

4.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

（四）心理測試

組織資格復審合格人員參加心理測試，心理測試結果作為面試的參考依據。

（五）護理本科及以下崗位技能考試

1.護理本科及以下崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網站通知。

2.提前設定技能考試最低分數線為60分，技能考試成績未達到最低分數線的報考人員，不予進入體檢及考察環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試滿分100分。具體時間、地點和相關要求請關注醫(yī)院網站通知。

2.提前設定面試最低分數線為60分，面試成績未達到最低分數線的報考人員，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（七）綜合成績計算

不設技能考試的崗位報考人員綜合成績依據筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

設置技能考試的崗位報考人員綜合成績依據筆試成績、面試成績和技能成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占40%、技能成績占20%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（八）確定體檢和考察對象

根據招聘崗位計劃數，按照報考人員綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象；無技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）；有技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，以技能考試成績得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選。

（九）組織體檢和考察

參照上級文件規(guī)定組織報考人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。

（十）醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

（十一）公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網公示7天。

（十二）缺額遞補：

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，根據醫(yī)院工作需要經研究同意，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。遞補工作需在2024年12月31日前完成。

三、收費標準：筆試45元/人/科，共計90元/人，技能和面試費用80元/人。

四、咨詢及投訴方式

績溪路、高新及南區(qū)：0551-62922845（人力資源部）、0551-62922007（紀委辦公室）

北區(qū)：0551-66333488（人力資源部）、0551-66332199（紀委辦公室）

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

2024年3月22日