首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“北京市首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2021年度第一批公開招聘衛(wèi)生類工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：2020年12月15日17:00。

一、招聘對(duì)象： 

列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)須按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，否則不予接收）。

二、招聘條件：

1、本科學(xué)歷須具有國家英語四級(jí)證書或四級(jí)成績?cè)?25分以上；研究生學(xué)歷須具有國家英語六級(jí)證書或六級(jí)成績?cè)?25分以上，海外院校英語水平不作要求；

2、在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補(bǔ)考記錄；

3、本科學(xué)歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件；

4、身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞；

5、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位需求及其他要求：見附件

四、招聘程序：

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡歷填寫（地址：）。簡歷投遞截止時(shí)間：2020年12月15日17:00。

請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)報(bào)名的“上傳附件”一欄將個(gè)人推薦表、成績單、身份證（正反面）、英語四六級(jí)成績單、從初學(xué)歷開始由低到高學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的職稱證書、規(guī)培證書、已發(fā)表SCI論文第一頁、獲獎(jiǎng)證書（不超過三頁）、北京生源另需提供戶口本首頁和本人頁等材料掃描件制作成一個(gè)PDF文件上傳提交。

2、資格審查

根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩和資格審查，并經(jīng)所在科室復(fù)審，資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。

3、考核

考核由醫(yī)院人力資源處統(tǒng)一組織，其中：

（1）非護(hù)理崗位人員：

人力資源處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識(shí)測(cè)試和英語筆試，按照60%、40%的比例進(jìn)行加權(quán)，筆試成績實(shí)行100分制，加權(quán)成績大于60分的應(yīng)聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對(duì)于達(dá)不到1:5的情況，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實(shí)行100分制。面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績排名順序，可根據(jù)需要按照每個(gè)招聘崗位1:1至1:2的比例確定參加實(shí)習(xí)考核的人選，實(shí)習(xí)考核由科室組織，考核成績實(shí)行100分制。醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、實(shí)習(xí)考核結(jié)果最終按1:1比例確定考察人選。

（2）護(hù)理崗位人員：

人力資源處組織全院統(tǒng)一的面試考核，面試成績實(shí)行100分制，面試成績大于60分的應(yīng)聘人員按照面試成績從高到低順序按照1:3的比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，對(duì)于達(dá)不到1:3的情況，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)筆試和臨床操作考核，按照50%、50%比例加權(quán)，考試成績實(shí)行100分制，面試成績和考試成績按照70%、30%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績排名順序，按照1:1比例確定考察人選。

4、資格審查、報(bào)院長辦公會(huì)審議

人力資源處組織考察人選進(jìn)行資格二次審查，并將審查結(jié)果上報(bào)院長辦公會(huì)審議。

5、體檢

人力資源處根據(jù)院長辦公會(huì)審議結(jié)果，通知審議通過的畢業(yè)生進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）。

6、公示

人力資源處將院長辦公會(huì)審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個(gè)工作日。

五、聘用人員崗位等級(jí)

新聘用職工崗位聘用等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)。

附件： 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院 2021年招聘需求.xls

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)介紹的“北京市首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2021年度第一批公開招聘衛(wèi)生類工作人員啦”，感謝查看！

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