醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院2022年招聘工作人員6人，歡迎查看。

2022年7月12日前

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德；

（二）熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生，非京生源需符合進(jìn)京落戶(hù)條件）；海外留學(xué)回國(guó)人員（需符合留學(xué)回國(guó)人員落戶(hù)條件）；社會(huì)人員（需為北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京或符合北京市人才引進(jìn)條件）；博士后出站人員（國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求）；

（五）招聘崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)聘者入職前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），且不能有補(bǔ)考記錄，否則不予接收；

（六）符合回避原則；

（七）具備崗位要求的其它條件。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年7月12日前將中文簡(jiǎn)歷及附件2《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》形成文件壓縮包作為附件發(fā)送至anding_zhaopin@126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-專(zhuān)業(yè)-應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目，未按要求發(fā)送者不予資格審查。

四、考核

我院將根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并由專(zhuān)家組進(jìn)行打分排序，按照1:5的比例確定入圍人員名單，人力資源處將通過(guò)郵件或電話方式通知入圍人員進(jìn)行醫(yī)院考核，醫(yī)院考核包括筆試和面試兩部分。應(yīng)聘者應(yīng)按照人力資源處通知的時(shí)間參加考核。

筆試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分；其中筆試采取閉卷的方式，范圍包括與聘用崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)試題或英語(yǔ)測(cè)試等。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)版）、身份證（復(fù)印件）、論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（原件及復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生）還需提供成績(jī)單（原件及復(fù)印件）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件）。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)排名順序按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選，并提交醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

新冠疫情防控期間，如無(wú)法進(jìn)行線下考核，醫(yī)院可采用線上視頻綜合考核方式，綜合考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)崗位實(shí)際需要及疫情情況，可再安排進(jìn)行二輪線下考核，醫(yī)院在綜合考核成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合考核成績(jī)由高到低的順序，按照1:3的比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行線下考核，綜合考核成績(jī)合格人員不足1:3的，按綜合考核成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)通知進(jìn)行線下考核，線下考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。進(jìn)行線下考核的線上視頻綜合考核成績(jī)與線下考核成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，未進(jìn)行線下考核的綜合考核成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)排名順序按照1：1的比例確定參加考察、體檢人選，并提交醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，考生可通過(guò)電話咨詢(xún)考核結(jié)果。具體考核形式另行通知。

五、考察、體檢和公示

（一）考察體檢

根據(jù)總成績(jī)排名順序按照1:1的比例確定考察、體檢人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）公示

經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后，將考核、考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)錄用所需手續(xù)工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消錄用資格。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留郵箱、電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系電話：58303080

紀(jì)檢監(jiān)督電話：58303038

地址：北京市西城區(qū)德勝門(mén)外安康胡同5號(hào)行政樓四層人力資源處

郵編：100088

附件1：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院2022年招聘崗位信息

附件2：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表

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