重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員７２人的通知發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：２０１９年１１月２５日至招滿為止

為進一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，充實醫(yī)院工作人員隊伍，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。

一、　招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)聘用。

二、　招聘名額

本次面向社會公開招聘７２名非在編工作人員。

三、　招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名：

１．　遵守憲法和法律；

２．　具有良好的品行；

３．　適應(yīng)崗位要求的身體條件；

４．　符合崗位所需的其他條件（詳見附件《一覽表》）；

５．　符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

６．　凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被原單位開除或辭退的人員。

７．　工作經(jīng)歷與年齡計算有關(guān)事項

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計算時間截止為２０１９年１２月３１日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。

四、　招聘程序

（一）　報名時間、地點、方式及要求

１．　報名時間：２０１９年１１月２５日至招滿為止。

２．　報名地點：重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科

３．　報名方式：網(wǎng)上報名，ＱＱ郵箱：５１７３９８５８４＠ｑｑ．ｃｏｍ。

４．　報名程序：完整的個人簡歷一份（含個人身份信息、學(xué)歷信息、職稱信息及工作經(jīng)歷），傳至指定郵箱，并電話聯(lián)系陳老師，６２８６７３８５。

（二）資格審查

人事科對網(wǎng)上報名人員初步審核后，通知符合條件的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的人員當(dāng)日即安排試崗考核?！‖F(xiàn)場資格審查需提交以下資料：身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證（含高中畢業(yè)證書及最高學(xué)歷、學(xué)位證書）原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上查詢的最高學(xué)歷學(xué)籍信息表，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，一寸免冠登記照１張。

五、　考核方式

試崗考核時間為５天，試崗期間無任何待遇。試崗考核總分值為１００分，８５分為合格分。如同時試崗人數(shù)大于招聘人數(shù)，則在達到合格分的人員中按分值高低擇優(yōu)確定體檢人選。

試崗科室組成３人考評小組對應(yīng)聘人員進行綜合考評，應(yīng)聘人員在試崗結(jié)束時寫出書面總結(jié)，科室考評小組在試崗考核鑒定表上對各項考核項目打分并簽署意見后交人事科。

若試崗考核成績出現(xiàn)并列時，則依次按崗位優(yōu)先條件先后順序確定進入體檢人選。試崗考核成績由人事科負責(zé)通知試崗人員。

六、　體檢

體檢人選由人事科負責(zé)通知，體檢在本院進行，費用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按同時報考該崗位應(yīng)聘人員試崗考核成績從高分到低分進行一次性遞補。

七、　擬聘用公示

體檢合格的擬聘用人員，在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、試崗考核成績、畢業(yè)院校等。公示時間為５天。

八、　聘用及待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，與醫(yī)院簽訂聘用合同，試用期為兩個月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（二）待遇

１．　待遇根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進人員待遇的規(guī)定》的通知（巴二醫(yī)發(fā)〔２０１５〕１１５號）文件執(zhí)行。

九、　紀(jì)律要求

公開招聘工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。

應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報和上交的資料信息真實有效，如在試崗或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假，立即取消試崗或工作機會。

十、　其他

請應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上發(fā)布的擬聘用人員相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。咨詢電話：６２８６７３８５。

本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話：人事科６２８６７３８５、監(jiān)察審計科６２８６５６８２。

2020重慶巴南區(qū)第二人民醫(yī)院各科室人才需求

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