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2018年重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)考核招聘388名高層次醫(yī)學(xué)人才和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生公告

2018年重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)考核招聘388名高層次醫(yī)學(xué)人才和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生公告公布了,為了幫助大家及時了解招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!

為進一步加強全市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),招聘高層次和急需緊缺醫(yī)學(xué)人才,為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準,重慶市衛(wèi)生健康委將組織市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)設(shè)點,開展高層次醫(yī)學(xué)人才和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘會,面向高層次人才和國內(nèi)外知名院校畢業(yè)生考核招聘388名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

現(xiàn)予公告。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

重慶市衛(wèi)生健康委直屬20家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,面向社會考核招聘388名專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘范圍及對象

1.碩士研究生及以上畢業(yè)生(應(yīng)畢業(yè)于附件4所列高校,含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生):取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)。博士研究生不受畢業(yè)院校限制。

2.高層次醫(yī)學(xué)人才:取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3.市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才:符合《重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法》(渝人發(fā)〔2009〕12號)相關(guān)要求的市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認證,不能認證的,須提供本人檔案中學(xué)校畢業(yè)生登記表。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心認證;

5.以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;截至2018年12月2日,仍系重慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位具體條件

招聘崗位具體條件要求詳見附件1、2、3.其中,附件4招聘學(xué)校一覽表中“中醫(yī)藥??圃盒?rdquo;招聘對象僅為中醫(yī)學(xué)類、中藥學(xué)類人才,“藥學(xué)專科院校”招聘對象僅為藥學(xué)類、中藥學(xué)類人才。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件6)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件7)審核,準確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書為準。

招聘崗位要求的年齡計算截止時間為2018年12月31日(“35周歲”即指“即指1982年12月31日以后出生”,依此類推)。

四、報名時間及方式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

符合條件的應(yīng)聘人員本著誠信報名的原則,于2018年11月28日(星期三)16∶00前將報名登記表(附件5)發(fā)送到招聘單位的電子郵箱,由招聘單位進行資格初審。不能提交網(wǎng)上報名信息的,可到招聘現(xiàn)場進行報名?,F(xiàn)場報名時間時間:2018年12月2日(星期日)8∶00—16∶00;地點:南方醫(yī)科大學(xué)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名情況于考核當(dāng)天在現(xiàn)場張貼公布。

五、考核時間、地點及有關(guān)要求

(一)時間:2018年12月2日(星期日)8∶00—16∶00.

(二)地點:南方醫(yī)科大學(xué)(廣州市白云區(qū)沙太南路1023號-1063號)。

(三)有關(guān)要求。參加現(xiàn)場考核的應(yīng)聘人員須帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件(2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。

六、考核方式

由重慶市衛(wèi)生健康委牽頭,組織重慶市衛(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴南方醫(yī)科大學(xué)進行現(xiàn)場招聘,各引才單位成立考核小組,對報名應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,對現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員進行現(xiàn)場考核,根據(jù)考核成績從高到低等額確定體檢人選。

實際參考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于2∶1,如達不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才和特殊崗位,經(jīng)市人力社保局認定,可適當(dāng)放寬開考比例。若經(jīng)認定的緊缺急需或特殊崗位僅有1人報名并參考,該人員的考核成績不得低于該招聘事業(yè)單位崗位中形成競爭關(guān)系并確定為體檢人選的考核成績的最低分。

被確定為體檢人選的人員當(dāng)場簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,其他考生簽訂聘用協(xié)議)。

七、體檢和考察

體檢由重慶市衛(wèi)生健康委組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()認證、“信用中國”網(wǎng)站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由招聘單位報主管部門備案。

八、公示

考核等有關(guān)事宜,可登陸重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時間、考核成績和擬聘單位及崗位所需其他條件等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由各招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市衛(wèi)生健康委員會審核,并報市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號等國家和我市相關(guān)規(guī)定,簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

考核招聘的人員須在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,按照與單位簽訂的違約條款執(zhí)行。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶市衛(wèi)生健康委負責(zé)解釋。

咨詢電話:023—67706508.

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生招聘崗位情況一覽表

2.市外高層人才招聘崗位情況一覽表

3.市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才招聘崗位情況一覽表

4.招聘學(xué)校一覽表

5.報名登記表

6.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

7.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

8.重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法

附件1-8下載>>

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