2019年重慶市銅梁區(qū)婦幼保健院招聘10名工作人員公告公布了，為了幫助大家及時了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

因工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準進行。

二、招聘崗位及條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；

2、18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名開始前一天；

3、身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求；

4、學歷（學位）須獲得國家教育部“學信網(wǎng)”認證；

5、招聘崗位及具體條件：

兒科醫(yī)師：2名，專業(yè)為臨床醫(yī)學類，全日制本科及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍兒科，如有規(guī)培證優(yōu)先。

康復(fù)科醫(yī)師：1名，專業(yè)為臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類，全日制本科及以上學歷，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)醫(yī)學或中醫(yī)專業(yè)，如有規(guī)培證優(yōu)先。

兒?？漆t(yī)師：2名，專業(yè)為臨床醫(yī)學類，全日制本科及以上學歷，執(zhí)業(yè)范圍為兒科或預(yù)防保健專業(yè)，如有規(guī)培證優(yōu)先。

臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)師：1名，專業(yè)為醫(yī)學檢驗類，全日制本科及以上學歷，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱為臨床醫(yī)學檢驗技術(shù)師及以上。

護士：4名，女性，身高156cm及以上，專業(yè)為護理學類，全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格，如有規(guī)培證優(yōu)先。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.時間：2019年1月4日、7日-10日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30.

2.地點：重慶市銅梁區(qū)婦幼保健院人事科（電話：45676605）。

報名者請持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。電子簡歷上傳至QQ郵箱：365400127@qq.com.

（二）資格審查

區(qū)婦幼保健院人事科和醫(yī)務(wù)科對報考者進行資格審查。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。

四、考試考核

考試考核分為筆試、操作考試、面試。

（一）筆試：采取閉卷的方式進行。考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識，分值為100分。筆試時間地點待通知，不按要求參加者視為自動放棄。

（二）操作考試、面試：根據(jù)考生筆試成績，按不超過招聘崗位指標1：2的比例由高到低依次確定進入操作考試、面試人員。操作考試、面試比例達不到1：2的，不遞減招聘崗位指標。

現(xiàn)場操作考試，分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。操作考試、面試時間待通知，不按要求參加操作考試、面試者視為自動放棄。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績＝筆試成績×50%+操作成績×20%+面試成績×30%.成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若擬錄人員最后一名總成績出現(xiàn)并列情況，由醫(yī)院組織加試，加試內(nèi)容由醫(yī)院研究決定。

五、體檢及公示

（一）體檢

體檢人選根據(jù)考試考核總成績，按照實際招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定，總成績未達到70分者不得確定為體檢人選。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件要求組織實施。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按報考崗位考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

（二）公示

考試考核、體檢合格者公示5個工作日。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議，與重慶子漫人力資源有限公司完善相關(guān)聘用手續(xù)，與我院非在編聘用人員待遇相同。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

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