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2019重慶忠縣招聘專業(yè)技術(shù)人才130人公示和聘用安排

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擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核成績,以及招聘崗位要求的職稱、工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

因資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不符合崗位要求的人員,可依據(jù)考試考核成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。

公示無異議者,由用人單位及主管部門將相關(guān)資料送同級政府人力社保局備案審查,對符合招聘條件的人員要及時(shí)建立人事關(guān)系、訂立聘用合同。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘用合同中應(yīng)明確最低服務(wù)期限及違約責(zé)任,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;否則取消聘用資格。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年(其中報(bào)考教育事業(yè)單位的在招聘單位服務(wù)年限不低于3年、在忠縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限不低于5年)。未滿服務(wù)期的,不得交流調(diào)動,否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

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重慶忠縣2019年下半年赴高??己苏衅笇I(yè)技術(shù)人才130人

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