泉州市惠安縣總醫(yī)院2022年招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務人員43名

2022-05-21 15:21 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“泉州市惠安縣總醫(yī)院2022年招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務人員43名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間：2022年5月21日-2022年5月30日

一、招聘計劃

擬招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務人員43名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件，詳見《2022年惠安縣總醫(yī)院（第三批）編外、外包衛(wèi)技等人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；②在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的人員；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形；⑦記入我縣公開招聘考試誠信檔案期內(nèi)的人員。

（二）其他條件及要求

1.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（）上可查詢認證。

2.專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱<專業(yè)指導目錄>,請在自行查閱）中“××類”所列專業(yè)的人員準予報考；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。所需專業(yè)與所學專業(yè)應該一致，且該專業(yè)的學歷（學位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。

3.崗位要求的相關(guān)資格條件證書取得的截止時間和相關(guān)資歷計算的截止時間為2021年12月。報考人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復核時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的書面結(jié)論。

4.2022年全日制普通院校應屆畢業(yè)生的報考人員，其學歷、護士證的取得時間截止至2022年8月30日。

三、報名辦法及注意事項

本次招聘報名和資格審查同步進行。報名人員應下載、填寫《2022年惠安縣總醫(yī)院（第三批）編外、外包衛(wèi)技等人員報名登記表報名登記表》(以下簡稱

(一)報名時間及地址

1.報名時間：2022年5月21日-2022年5月30日（工作日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）

2.地址：惠安縣醫(yī)院門診樓5樓人力資源與績效部，聯(lián)系方式：68191015。

(二)報名所需材料

報名時應提供以下材料（請順序整理裝訂）：

1.報名登記表一式二份（需粘貼個人近期正面免冠一寸彩色相片）；

2.身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證書原件及復印件；

4.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件；

5.崗位要求其他證明材料。

（三）報名注意事項

1.報考人員提供信息不準確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔全責。

2.應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

3.經(jīng)資格審查合格后，準予參加考試。

4.同一批次招聘，報考人員不得重復報考多個單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

5.如遇同類崗位空崗的情況，在綜合得分合格線內(nèi)，可在總醫(yī)院范圍之類按綜合得分排序由高到低進行崗位調(diào)劑。

四、考試

（一）考試形式。采取總院統(tǒng)一筆試和各分院面試相結(jié)合的方式進行，筆試內(nèi)容按《崗位信息表》中的筆試科目，筆試成績合格線為50分。

（二）考試時間及地點。筆試時間：以通知為準，地點：惠安縣總醫(yī)院醫(yī)技樓7樓會議室；面試時間：以通知為準，地點：惠安縣總醫(yī)院各院區(qū)。

（三）筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例內(nèi)從高到低依次確定。

（四）綜合成績計算。按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

五、體檢、考核

（一）體檢對象的確定。根據(jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者總成績相同，以筆試高者優(yōu)先確定為體檢人選；若成績相同且筆試成績相同者，則加試面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。若單個崗位報名人數(shù)在1人以內(nèi)，可由用工單位召開院務會或招聘考核小組會研究確定是否入圍體檢。

（二）體檢標準。本次招聘體檢參照現(xiàn)行公務員體檢標準，體檢費用個人自理。

（三）體檢的組織及要求。體檢工作由縣總醫(yī)院負責組織，具體時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者（包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

（四）體檢前需提供《惠安縣綜治情況審核表》（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）

六、公示

體檢及考察合格者確定為聘用人選，在惠安人才網(wǎng)公示5個工作日。

七、管理與待遇

（一）管理

根據(jù)報考人員資格審查、考試和體檢、考察結(jié)果，確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務有限公司進行管理、聘用、簽訂合同，由用工單位（服務單位）負責考核管理。聘用人員須在服務單位服務滿2年（從簽訂合同之日算起），試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不予繼續(xù)聘用。

（二）待遇

統(tǒng)一辦理“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）手續(xù)。工資待遇按照《惠安縣衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)改單位聘用編外人員規(guī)范管理暫行規(guī)定》的要求發(fā)放，自合同簽訂當月起執(zhí)行。

八、紀律要求

招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定和工作程序嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。