2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“甘肅”地區(qū)的招聘公告：2020年甘肅省靈臺(tái)縣計(jì)劃招募50名普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：2020年9月30日

一、招募名額

市人社局下達(dá)靈臺(tái)縣2020年縣選四支招募計(jì)劃50名，其中支教支農(nóng)支醫(yī)（以下簡(jiǎn)稱“三支”）18名，支企32名。

二、招募條件

（一）報(bào)考條件

靈臺(tái)生源的普通高校全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生及2017年以后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，同時(shí)符合下列要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。

3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。

5.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的。

三、選拔程序

（一）支教支農(nóng)支醫(yī)

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。支教支農(nóng)支醫(yī)為一個(gè)服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè)，報(bào)考“三支”崗位的可以兼報(bào)支企崗位。

①報(bào)名時(shí)間：2020年9月27日至30日，共4天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

②報(bào)名地點(diǎn)：靈臺(tái)縣人社局四樓415室。

③報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須佩戴口罩，提交《靈臺(tái)縣2020年縣選三支考試報(bào)名登記表》（見附件）、畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,近期2寸彩色免冠照片4張。全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》（報(bào)到證上有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件，報(bào)到證不再改派）。經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查后填寫《靈臺(tái)縣2020年縣選三支考試報(bào)名花名冊(cè)》。

因婚將戶籍遷入靈臺(tái)縣的，除提供上述證件外，還需提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口簿原件及復(fù)印件1份。

農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生，除提供上述證件外，還需提供《獨(dú)生子女父母光榮證》或《二女結(jié)扎戶光榮證》原件和縣衛(wèi)健局出具的計(jì)生“兩戶”證明。

2.筆試。由縣選四支選拔招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)選拔。

①筆試時(shí)間：2020年10月24日。

②筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證考試前一周在縣人社局二樓政務(wù)服務(wù)大廳領(lǐng)?。?。

③筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。

對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生，根據(jù)平政辦發(fā)[2013]31號(hào)文件規(guī)定，在筆試成績(jī)中加10分。加分后總成績(jī)達(dá)到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的畢業(yè)生，錄取時(shí)不占用已下達(dá)的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由縣人社局申報(bào)，市人社局審核后另行下達(dá)。

3.體檢復(fù)審。按市上分配名額數(shù)確定體檢人選，對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者，一并納入體檢范圍。體檢出現(xiàn)不合格的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，已超出指標(biāo)限額的不再遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，通過查閱檔案、政治審查等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)指標(biāo)空缺的，不再遞補(bǔ)。

4.公示。體檢、資格復(fù)審合格人員，在縣門戶網(wǎng)站公示。

5.上報(bào)審核。公示期滿后，組織填寫《平?jīng)鍪?020年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》，隨同擬錄用人員花名冊(cè)、《就業(yè)報(bào)到證》原件報(bào)市人社局審核。

6.上崗備案。按程序確定服務(wù)崗位，11月中旬由縣人社局組織崗前培訓(xùn)，11月底前全部安排上崗。服務(wù)人員到崗后，將崗位落實(shí)情況隨文上報(bào)市人社局備案。

（二）支企

1.企業(yè)資格審核及申報(bào)需求計(jì)劃：有需求計(jì)劃的企業(yè)已于9月21日前攜帶了組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社會(huì)組織登記證）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹并提交了普通高校畢業(yè)生需求計(jì)劃報(bào)告（明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、崗位職責(zé)、工資報(bào)酬及社保待遇）到縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局407辦公室）進(jìn)行了資格初審，縣人社局將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格聯(lián)審。

2.招聘方式：通過舉辦企業(yè)人才招聘會(huì)，組織高校畢業(yè)生和企業(yè)進(jìn)行雙向選擇、對(duì)接洽談，企業(yè)在分配名額內(nèi)確定支企人員，并與支企人員簽訂勞動(dòng)合同。11月中旬由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)，于11月底前全部安排上崗。隨后以正式文件報(bào)縣人社局備案。

3.招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn):定于9月26日（星期六）上午9:00-下午17:00在靈臺(tái)縣文化廣場(chǎng)舉辦。

4.指標(biāo)內(nèi)招聘的普通高校畢業(yè)生，由企業(yè)負(fù)責(zé)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，組織崗前培訓(xùn)，安排服務(wù)崗位，享受相關(guān)扶持政策，同等條件下優(yōu)先推薦建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾高校畢業(yè)生。考核管理按《平?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務(wù)人員考核管理辦法》及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

①企業(yè)法人曾因犯罪受過刑事處罰的；

②企業(yè)法人因涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

③違法經(jīng)營(yíng)，不按章納稅，有不良誠信記錄的；

④不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動(dòng)合同，不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的；

⑤對(duì)招聘畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)，不及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、不及時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬的；

⑥上年度或本年度受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資、不為招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；

⑦經(jīng)營(yíng)管理松散，上年度或本年度被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理的。

四、工資待遇

縣選“四支”招募人員服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，支教支農(nóng)支醫(yī)人員由縣財(cái)政每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1800元，按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。支企人員由縣財(cái)政每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元，企業(yè)還須向支企畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，并與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定為畢業(yè)生繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、考核管理

（一）服務(wù)期間，支教支農(nóng)支醫(yī)崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費(fèi)代理，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

（二）服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己恕⒃露瓤己?，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

（三）凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

（四）“支企”崗位人員與企業(yè)雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情形，招聘企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣級(jí)人社部門，人社部門應(yīng)及時(shí)停止發(fā)放生活補(bǔ)貼?？粘龅闹笜?biāo)可按照剩余補(bǔ)貼資金數(shù)額及規(guī)定程序重新進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員服務(wù)期限仍為3年。

（五）鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目、升學(xué)深造等招錄（聘）考試。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支教支農(nóng)支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣人社部門會(huì)同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，通過直接考察、考核等公開招聘方式，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)?a href="http://cj-cs.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，不再實(shí)行試用期。支企人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加我市事業(yè)單位招考時(shí)，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

咨詢電話：縣人社局0933－3625589

附件：《靈臺(tái)縣2020年縣選三支考試報(bào)名登記表》

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