很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才48名，內(nèi)容如下：

2023年3月18日至4月30日

一、引進計劃

2023年永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才共48名。具體崗位和條件詳見《永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

二、報名時間

2023年3月18日至4月30日。

三、引進范圍

1.縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構和社區(qū)衛(wèi)生服務中心：普通高校應往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：普通高校應往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

四、引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。

2.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，表現(xiàn)良好。

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有招聘崗位所需學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4.須按期取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡條件：年齡不超過30周歲（1993年3月1日以后出生）。

7.有下列情形之一的，不予引進：有刑事、治安處罰及失信記錄的；在校就讀期間受過處分的；未能如期取得相關畢業(yè)證書和成績單等有效證明材料的，提供虛假證件材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的；金昌市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員；留學生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校畢業(yè)生;其他不適宜引進的情況。

五、引進程序

（一）報名與資格審核

1.報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，經(jīng)資格審核合格后組織開展現(xiàn)場面試考核。網(wǎng)上報名：應聘人員將報名相關材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘單位+聯(lián)系電話）按所報崗位發(fā)送至報名郵箱?，F(xiàn)場報名：應聘人員需提供本人高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門出具的推薦證明、《教育部學籍在線驗證報告》、身份證、畢業(yè)證（學業(yè)課程成績單）、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料等相關資料。

2.資格審核。按照公告公布的條件對報名人員進行資格初審，通過資格初審的通知應聘人員，告知現(xiàn)場資格審查時間、地點；未通過資格審查的，告知本人并說明原因?，F(xiàn)場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。

（二）面試考核

通過資格復審的應聘人員直接進入面試考核，經(jīng)永昌縣委人才工作領導小組授權后，由永昌縣衛(wèi)生健康局會同組織、紀檢監(jiān)察部門組成考核小組，對應聘人員進行面試考核，永昌縣委人才工作領導小組全程監(jiān)督。由考核小組發(fā)放面試通知書，按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關資料、答辯、實際操作等靈活多樣的測評方式，對應聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進行綜合評價。由考核組當場綜合評定應聘人員的面試成績，面試成績出現(xiàn)并列可進行加試，面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績。劃定引進最低控制分數(shù)線為85分?？己顺煽儽Ａ?位小數(shù)，由縣委人才辦統(tǒng)一公布。

（三）組織考察

考察采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行。考察不合格的，取消擬引進資格。

（四）體檢

確定體檢對象后，由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照最新發(fā)布的《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進資格。

（五）備案聘用

擬引進人員經(jīng)審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年。按有關規(guī)定實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

六、引進人才待遇落實及優(yōu)惠政策

1.編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制（含周轉(zhuǎn)編制）管理范圍。

2.工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

3.生活保障。按照相關認定標準，享受人才優(yōu)惠相關政策。

4.職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術職務晉升相關政策規(guī)定，引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報考核認定高一級專業(yè)技術職務。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:0935-7521515（工作日08:30-12:00、14:30-18:00）

通訊地址：甘肅省金昌市永昌縣城關鎮(zhèn)東大街16號五樓503辦公室

郵政編碼：737200

報名郵箱：ycwjj_75228810@163.com

本公告未盡事宜由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才48名，希望能夠幫助到大家！