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2018年甘肅省白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人員招聘公告

2018年甘肅省白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人員招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理撰文如下:

一、招聘計(jì)劃

白銀市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人員241名,其中,市直56名,白銀區(qū)16名,平川區(qū)26名,會(huì)寧縣30名,靖遠(yuǎn)縣86名,景泰縣27名。

二、報(bào)考條件

(一)全日制普通高校大專(zhuān)及以上未就業(yè)畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍及其它資格條件以崗位表要求為準(zhǔn))。

(二)年齡在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬至35周歲(1983年1月1日以后出生)。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,品行良好;

(四)德才兼?zhèn)?,?ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位;

2.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘工作,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、用人單位統(tǒng)一組織,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間:2018年4月21日9:00—17:00(共一天)。

2.地點(diǎn):甘肅中醫(yī)藥大學(xué)體育館。

(二)報(bào)名有關(guān)材料

報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校推薦函,往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)及《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明、身份證原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3張,填寫(xiě)《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)考試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)考試方式:

通過(guò)資格審查的考生采取面試答辯的形式,分崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng),評(píng)定出綜合成績(jī),由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及用人單位根據(jù)考試成績(jī)確定擬聘用人員名單,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。

每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù),崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯占60%,綜合能力答辯占40%.

總成績(jī)=崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×60%+綜合能力答辯成績(jī)×40%,崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

五、體檢、考察

(一)體檢。依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,按照應(yīng)聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用資格。

(二)考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌螅瑧?yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

本次招聘凡體檢或考察不合格人員均不再遞補(bǔ)。

六、審批、聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由高分到低分確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

(二)經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,提請(qǐng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局研究取消其聘用資格。

(三)擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)(白銀市中心醫(yī)院聘用人員在自然減員范圍內(nèi)按照企業(yè)移交政府管理人員對(duì)待)。

(四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設(shè)置要求執(zhí)行。受聘人員未達(dá)到用人單位聘用合同條件要求的,用人單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(五)受聘人員試用期滿(mǎn)且考核合格的,其工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢(xún)電話(huà):市衛(wèi)生計(jì)生委人事科:0943—8225093

市人社局事業(yè)單位管理科:0943—8244489

監(jiān)督電話(huà):市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組:0943—8223248

附件:白銀市2018年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才崗位表

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