最近，不少朋友咨詢小編“廣東”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：【廣東省】2020年武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共33名啦，感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問(wèn)題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年5月28日

一、招聘計(jì)劃

招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生人才33名(職位表見附件1)。人員實(shí)行區(qū)招區(qū)管鎮(zhèn)用，由衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

二、招聘對(duì)象

符合下列條件之一：

(一)40周歲以下(1979年5月31日后出生)，全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才;

(二)40周歲以下(1979年5月31日后出生)，大專以上學(xué)歷但取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行);

(三)男45周歲以下(1974年5月31日后出生)，女40周歲以下(1979年5月31日后出生)，取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱以上資格的專業(yè)技術(shù)人才;

(四)大專類醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行);

(五)其他要求詳見職位表。

三、薪酬待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制人員，享受武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員的薪酬待遇。

四、報(bào)考條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘的違約人員，或服務(wù)期未滿的。

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及方法

招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、人才評(píng)價(jià)、面試、資格審查、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2020年5月11日在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)()發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自招聘公告發(fā)布之日起至2020年5月28日，報(bào)名者以線上報(bào)名(網(wǎng)絡(luò)投遞)的方式進(jìn)行報(bào)名，將報(bào)名材料的掃描件(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱()。同時(shí)，郵件主題注明：崗位代碼/報(bào)考崗位名稱/姓名/專業(yè)/學(xué)歷(注明全日制或非全日制)/職稱資格/年齡(如：01/臨床/王五/臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)/全日制本科/初級(jí)/28歲)。

2.須提供的報(bào)名材料：

(1)《韶關(guān)市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人才報(bào)名表》(見附件3)掃描件，報(bào)名表需附上本人近期1寸免冠彩色證件照片。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、成績(jī)單等掃描件。2020年畢業(yè)的畢業(yè)生相關(guān)證件取得截止時(shí)間為2020年8月31日。

(3)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編人員報(bào)考須提交所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明材料掃描件。

(4)符合招聘對(duì)象第四條，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作年限的社保清單和勞動(dòng)合同掃描件(勞動(dòng)合同必須與社保清單繳費(fèi)單位一致)。工作年限計(jì)算至2020年5月31日止。

(5)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者，須提供相應(yīng)工作年限的社保清單和勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同必須與社保清單繳費(fèi)單位一致)或單位出具的相關(guān)佐證材料掃描件。未提供的不在《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘人才評(píng)價(jià)維度表(武江區(qū))》的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限中計(jì)分。工作年限計(jì)算至2020年5月31日止。

(6)韶關(guān)市武江區(qū)戶籍是指現(xiàn)戶籍是韶關(guān)市武江區(qū)戶籍或入學(xué)(大學(xué))前戶籍是韶關(guān)市武江區(qū)戶籍，需提供戶口本掃描件。

(7)在武江區(qū)鎮(zhèn)村基層工作滿一周年的人員指有在武江區(qū)西河鎮(zhèn)、西聯(lián)鎮(zhèn)、重陽(yáng)鎮(zhèn)、龍歸鎮(zhèn)、江灣鎮(zhèn)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生站滿一周年工作經(jīng)歷的人員。須提供相應(yīng)的社保清單和勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同必須與社保清單繳費(fèi)單位一致)或單位出具的相關(guān)佐證材料掃描件。工作年限計(jì)算至2020年5月31日止。

(8)以上報(bào)名材料均須原件彩色掃描以PDF格式上傳，同一個(gè)證件材料如有多頁(yè)請(qǐng)掃描于同一份PDF文檔中。請(qǐng)務(wù)必保證上傳材料清晰可見。報(bào)名材料不齊全或格式不正確的，報(bào)名資格初審將不通過(guò)。報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與報(bào)名表中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(三)考核

公開招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘人才評(píng)價(jià)維度表(武江區(qū))》(見附件2)，采取人才基本情況評(píng)價(jià)、面試及實(shí)操的形式進(jìn)行，區(qū)人社局全面指導(dǎo)，區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

1.人才基本情況評(píng)價(jià)

根據(jù)《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘人才評(píng)價(jià)維度表(武江區(qū))》(見附件2)，從學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等方面對(duì)人才基本情況進(jìn)行量化打分，滿分為70分。

人才評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)()發(fā)布。

2.面試

(1)面試對(duì)象。根據(jù)人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選，報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。

(2)面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件參加面試。

(3)面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不聘用。

3.最終成績(jī)

最終成績(jī)(滿分100分)=人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)(占50%)+面試分?jǐn)?shù)(占50%)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

如同一崗位考生最終成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模磳W(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的，按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

最終成績(jī)及進(jìn)入資格審核或試工人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)()發(fā)布。

4.實(shí)操考核

臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)崗位(崗位代碼01-05)設(shè)置實(shí)操考核。根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分按招考崗位人數(shù)1：1比例確定實(shí)操考核人選，主要考察應(yīng)試者求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的能力，實(shí)操考核合格后進(jìn)入體檢。實(shí)操考核時(shí)間為5個(gè)工作日。如遇實(shí)操考核不合格或其他原因放棄實(shí)操考核的，按最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。實(shí)操考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

實(shí)操考核情況及進(jìn)入資格審核名單于試工結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)()發(fā)布。

(四)資格審核

需實(shí)操考核的崗位根據(jù)實(shí)操考核情況確定資格審核人選，其他專業(yè)崗位按考生的最終成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定資格審核人選。具體事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢及考察

對(duì)資格審核通過(guò)人員進(jìn)行體檢、考察。

1.體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格人員名單在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)()公告。

2.考察

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察工作由武江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、武江區(qū)衛(wèi)生健康局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。如遇考察不合格或其他原因放棄考察的，按最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

(六)公示、崗位分配與聘用

1.公示

體檢與考察合格者確定為擬聘用人員，在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)()公示7個(gè)工作日。

2.崗位分配

(1)同一職位，根據(jù)單位崗位需要，按最終成績(jī)從高到低自主選擇就職單位，按順序依次選擇。不作選擇的視為自動(dòng)放棄，需提交自行放棄聘用的書面說(shuō)明。

(2)填寫職位分配表及職位確認(rèn)單。

3.聘用

(1)經(jīng)公示無(wú)異議，且已分配崗位的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。擬聘用者，從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理，所空缺名額按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)對(duì)象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。

(2)試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用者試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

(3)聘用人員需在武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期和半年以上外派培訓(xùn))。

六、人員管理

招聘對(duì)象需簽訂在我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期和半年以上外派培訓(xùn))的承諾書，不簽訂承諾書的不能辦理列編手續(xù)。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，違約記錄放入個(gè)人檔案，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

本公告由韶關(guān)市武江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0751—8739613。

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2020年韶關(guān)市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位

韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人才評(píng)價(jià)維度表武江區(qū)

韶關(guān)市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表

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