醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日至2021年12月16日

一、招聘范圍

具有三年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員。

二、招聘崗位

詳見招聘崗位計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

4．具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛之心”好教師的堅(jiān)定信念；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）專業(yè)技能條件。

應(yīng)聘人員須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。

（三）年齡條件。參照廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補(bǔ)充人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下；具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，年齡需在45周歲以下；具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下；具有本科學(xué)歷人員，年齡需在35周歲以下。

急需引進(jìn)的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年齡條件可適當(dāng)放寬。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（五）其他要求見招聘崗位計(jì)劃表（附件1）。

四、招聘程序

（一）受理報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日至2021年12月16日

2．報(bào)名地點(diǎn)：珠海市梅華東路52號中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院行政綜合樓406室

3.報(bào)名方式：符合報(bào)名條件人員請按應(yīng)聘材料要求，于2021年12月16日17：30前將應(yīng)聘材料（紙質(zhì)版）提交（或郵寄）到上述報(bào)名地點(diǎn)，逾期不予受理。

4.應(yīng)聘材料：

(1)《應(yīng)聘登記表》及《應(yīng)聘人員基本信息表》（附件2）；

(2)學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，包括本科、碩士及博士的學(xué)歷及學(xué)位（留學(xué)回國人員需提供國家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》）；

(3)醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書復(fù)印件；

(4)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書復(fù)印件；

(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件；

(6)身份證復(fù)印件；

(7)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明；

(8)專家推薦信兩份（要求其中一份為研究生導(dǎo)師推薦）；

(9)業(yè)績材料：已發(fā)表論文（第一作者）、主持或參與的科研項(xiàng)目等（復(fù)印件）；

(10)獲得獎項(xiàng)、受表彰等證明證書復(fù)印件；

(11)原單位黨支部政治審查（含非黨員），審查內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、師德師風(fēng)情況、學(xué)術(shù)誠信情況、法律風(fēng)險(xiǎn)及廉潔自律情況、道德情操等方面。

以上材料務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交齊全，否則資格審核不予通過。

（二）資格審核

醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員所在黨支部和師德考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行政治把關(guān)（含非黨員）和師德考核，資格審核通過的可參加考試。通過資格審核的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。

（三）考試

考試由心理測試、筆試、面試和操作技能考試組成，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（A01-B03）招聘采取心理測試、筆試、面試和操作技能考試；管理、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位（C01-D01）招聘采取心理測試、筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽儗⒃卺t(yī)院行政綜合樓四樓公告欄粘貼公布。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，主要測試不同崗位工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力。成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

2.操作技能考試

主要測試醫(yī)學(xué)崗位工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能。成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

3.面試

面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一輪考核。

4.心理測試情況作為評審參考。

以上1-3項(xiàng)考試成績相加的總分從高到低，按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入下一輪考核人員名單（通過考試人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

（四）醫(yī)院專家組評審。

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位，按崗位類別對應(yīng)聘人選分類分組進(jìn)行評審。評審專家組以無記名方式進(jìn)行投票，獲得超過2/3到會專家贊成票的為通過。如無合格人選，則招聘崗位可不確定人選。

（五）醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議

（六）學(xué)?？荚u及專家組評審

學(xué)校人力資源管理處對推薦人選的相關(guān)材料進(jìn)行初審，其中初審?fù)ㄟ^的管理崗位推薦人選，須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。通過筆試考核的管理崗位推薦人選，可參加學(xué)校專家評審組評審。經(jīng)專家評審小組會議評審?fù)ㄟ^的，提交校長辦公會審議。

（七）校長辦公會審定

（八）體檢、考察和公示

公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。

（九）聘用

報(bào)送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、其他事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2．應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；中國港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3．年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000

聯(lián)系電話：0756-2526196、2528170、2528239

監(jiān)督電話：0756-2528828 

附件下載：

報(bào)名表

崗位表

登記表

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