畢節(jié)市中醫(yī)院始建于1961年，是貴州省建院最早的地市級(jí)中醫(yī)院之一，國家全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試評(píng)估基地。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“關(guān)于畢節(jié)市中醫(yī)院（貴州省）2020年12月份面向社會(huì)公開招聘醫(yī)護(hù)人員53人的公告”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：2020年12月6日

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見招聘職位表(附件1)。點(diǎn)擊查看》2020年貴州省畢節(jié)市中醫(yī)院12月份招聘53名醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象:全日制本科及以上學(xué)歷。

(二)招聘條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.護(hù)理人員年齡在18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)，28周歲以下(1992年11月 30日及以后出生)，身高158cm及以上;其他人員年齡在18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)，35周歲以下(1985年11月 30日及以后出生)。

5.有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(三)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(四)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀招考簡(jiǎn)章及《畢節(jié)市中醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員考試防疫指南》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年12月5日至2020年12月6日10:00—17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)院行政樓二樓人事科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào))

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

①報(bào)名表。

②本人有效《居民身份證》復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

③畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

④本人近期免冠1寸彩色照片3張。

⑤應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表。

⑥單位同意報(bào)考證明。

以上材料需審核原件，提交復(fù)印件一份。

報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消聘用資格。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算?？忌荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

1.筆試

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，直接進(jìn)入面試。達(dá)到3:1比例的，先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。其中01、02、03、04、05、06、07等7個(gè)職位持有規(guī)培證人員直接進(jìn)入面試。

筆試形式:閉卷考試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(不指定考試用書)。

筆試時(shí)間:另行通知

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，面試以現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)均按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。

面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

3.總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(直接進(jìn)入面試人員總成績(jī)=面試成績(jī))

(三)體檢

面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话疵嬖嚾藛T總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(四)政審

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(五)公示和聘用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.經(jīng)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市中醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不服從醫(yī)院安排或不能勝任本職工作的，予以解除勞動(dòng)合同。

附件：

附件1畢節(jié)市中醫(yī)院2020年面向社會(huì)公開招考專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

 附件2考試防疫指南.docx

 附件3報(bào)名表.doc

附件4應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表.xlsx

附件5 單位同意報(bào)考證明.doc

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)介紹的“關(guān)于畢節(jié)市中醫(yī)院（貴州?。?020年12月份面向社會(huì)公開招聘醫(yī)護(hù)人員53人的公告”，感謝查看！

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