很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘全額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名，內(nèi)容如下：

2022年11月28日至11月30日上午9時(shí)-12時(shí)，下午14時(shí)-17時(shí)

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場評審方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場評審、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱：市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃簡化程序招聘全額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名，具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（詳見附件1）。

本次《招聘公告》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

三、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。限清鎮(zhèn)市戶籍的崗位須于2022年11月20日(含11月20日）前落戶。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（附件1）。

4.年齡在18周歲以上（2004年11月28日及以前出生）、40周歲以下（1981年11月29日及以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

7.本次招聘不設(shè)置開考比例，招聘人員一經(jīng)聘用，在聘用單位服務(wù)期限不低于八年（服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考，不得調(diào)動、解聘或借用到其他單位）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

2.截至2022年10月31日仍未取得畢業(yè)證的。

3.國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

5.曾被開除公職未滿5年的。

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10.2017年以來參加貴陽市事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查在清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由市衛(wèi)生健康局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)，同步進(jìn)行。

2.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2022年11月28日至11月30日上午9時(shí)-12時(shí)，下午14時(shí)-17時(shí)，報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求，填寫《清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名信息表》）并攜帶相關(guān)材料到清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局科技教育科報(bào)名。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

4.報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘公告、崗位招聘要求相符，不符合者請勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

5.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》（附件2），如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.資格初審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，對符合報(bào)考條件予以確認(rèn)并由負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查的人員簽署意見；對報(bào)名和資格審查不合格的說明理由并不予報(bào)名。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

7.資格審查需提供材料：戶口簿、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明（工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的報(bào)考人員由區(qū)縣級組織人事部門出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理的單位由上一級具有人事管理權(quán)限單位出具），同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。

8.報(bào)名及資格初審合格后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年12月5日至12月6日，到清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》是考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

9.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

五、面試

參加面試對象為資格初審合格人員。

崗位初審合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比大于3:1的，組織結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

崗位初審合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比小于或等于3：1的，不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、實(shí)習(xí)測試

實(shí)習(xí)測試按與招聘計(jì)劃數(shù)不高于3:1的比例，按考生的面試成績從高到低依次確定進(jìn)入實(shí)習(xí)測試人員（未組織面試崗位的考生直接進(jìn)入實(shí)習(xí)測試），面試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入實(shí)習(xí)測試。

實(shí)習(xí)測試為招聘對象在擬招聘崗位具體開展崗位實(shí)習(xí)工作，主要測試招聘對象是否具有擬招聘崗位的工作素質(zhì)和能力。實(shí)習(xí)測試的時(shí)間為1至3個(gè)星期。

實(shí)習(xí)測試成績按100分制計(jì)算，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

七、總成績計(jì)算

1.只有實(shí)習(xí)測試環(huán)節(jié)崗位的考生，實(shí)習(xí)測試成績即是總成績。

2.參加面試環(huán)節(jié)、實(shí)習(xí)測試環(huán)節(jié)崗位的考生，總成績按面試成績占40％、實(shí)習(xí)測試成績占60％合并計(jì)算（總成績=面試成績*40% + 實(shí)習(xí)測試成績*60%）。面試成績、實(shí)習(xí)測試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，以實(shí)習(xí)測試成績高者確定為體檢對象（只有實(shí)習(xí)測試環(huán)節(jié)的崗位需重新組織面試，以面試成績高者確定為體檢對象）。如面試成績、實(shí)習(xí)測試成績、綜合成績均相同，需重新組織面試，以面試成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

因放棄體檢或體檢不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，所空缺的崗位根據(jù)總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由市衛(wèi)健局組織，各招聘單位負(fù)責(zé)?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。根據(jù)總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格者進(jìn)入考核。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在“清鎮(zhèn)市人民政府”（）上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市人社局辦理聘用手續(xù)，聘用后將對工作經(jīng)歷進(jìn)行工齡認(rèn)定。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。招聘人員一經(jīng)聘用，在聘用單位服務(wù)期限不低于八年（服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考，不得調(diào)動、解聘或借用到其他單位）。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-82577481

十二、有關(guān)說明

（一）咨詢電話：0851-82577471

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府”上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘公告》解釋權(quán)屬市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（六）招聘過程中,將根據(jù)疫情防控工作需要發(fā)布有關(guān)事項(xiàng),請報(bào)考人員密切關(guān)注清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的有關(guān)公告或通知，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

附件2：清鎮(zhèn)市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

附件3：人事考試疫情防控第六版

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘全額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名，希望能夠幫助到大家！