醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省黔南州人民醫(yī)院引進(jìn)拔尖人才及優(yōu)秀青年人才4人，歡迎查看。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

貴州省黔南州人民醫(yī)院始建于1950年，位于黔南州首府都勻市，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。是“黔南民族醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院”“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬黔南醫(yī)院”“遵義醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”“貴州中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”“國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地”“國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。年門急診量59萬(wàn)余人次，年住院病人5.1萬(wàn)余人次，年開展手術(shù)1.6萬(wàn)余臺(tái)。醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積近8萬(wàn)平方米，醫(yī)院開放床位1280張，設(shè)有38個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室。在職職工1800余人，正高職稱92人，副高職稱230人，三級(jí)教授5人，博士2人，碩士100余人。享受省政府津貼專家3人，州管專家5人。有省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)：神經(jīng)內(nèi)科、省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目8個(gè)：神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科。配備有全州最齊全、最先進(jìn)的各類進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)高精尖診斷、急救、治療醫(yī)療設(shè)備兩千多臺(tái)套，總價(jià)值近3億元人民幣，主要有雙源CT、64層CT、1.5T及3.0核磁共振、直線加速器放療系統(tǒng)、放療定位CT、血管造影DSA、心臟造影專用DSA、數(shù)字胃腸X線機(jī)、懸吊DR、移動(dòng)DR、骨科C臂X線機(jī)等。

二、人才需求

圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）建設(shè)及省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)要求，計(jì)劃引進(jìn)拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才3名。

三、專業(yè)需求

醫(yī)學(xué)影像科、血液科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科。

四、引進(jìn)條件

（一）拔尖人才

年齡一般不超過(guò)50周歲，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一：

1.近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人或職務(wù)

（1）國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人。

（2）國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？浦魅位蚋敝魅?，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)常委。

2.近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

（1）國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

（2）?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上（排名第1）獲得者。

3.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

（二）優(yōu)秀青年人才

年齡一般不超過(guò)45周歲，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)符合以下條件：

1.近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

（1）獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）收錄2篇。

（2）主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

（3）作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上。

（4）作為主要負(fù)責(zé)人（排名第1）完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省衛(wèi)生主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

2.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

五、引進(jìn)人才待遇

（一）拔尖人才

1.全職引進(jìn)

（1）辦理事業(yè)單位正式編制；

（2）發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)400萬(wàn)元；

（3）按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)，工資實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為200至300萬(wàn)元；

（4）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元（由科教規(guī)培科管理使用）；

（5）每月發(fā)放10000元生活補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)限3年；

（6）享受黔南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

（7）按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)黔南州人才公寓一套。無(wú)需人才公寓的，醫(yī)院每月發(fā)放5000元的住房補(bǔ)貼；

（8）與醫(yī)院在職職工同等享受工會(huì)福利，如慰問(wèn)費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等；

（9）醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂，如配偶工作、子女就學(xué)等事宜。

2.柔性引進(jìn)

（1）按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)，工資實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為50萬(wàn)至80萬(wàn)元；

（2）來(lái)院工作的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（3）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元（由科教規(guī)培科管理使用）；

（4）享受黔南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（二）優(yōu)秀青年人才

1.全職引進(jìn)

（1）辦理事業(yè)單位正式編制；

（2）發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)200萬(wàn)元；

（3）按程序聘任為學(xué)科帶頭人，工資實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為50至100萬(wàn)元；

（4）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元（由科教規(guī)培科管理使用）；

（5）每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)限3年；

（6）享受黔南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

（7）按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)黔南州人才公寓一套。無(wú)需人才公寓的，醫(yī)院每月發(fā)放3000元的住房補(bǔ)貼；

（8）醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂，如配偶工作、子女就學(xué)等事宜。

2.柔性引進(jìn)

（1）按程序聘任為學(xué)科帶頭人，工資實(shí)行年薪制，標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)至60萬(wàn)元；

（2）來(lái)院工作的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（3）根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元（由科教規(guī)培科管理使用）；

（4）享受黔南州高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放“優(yōu)才卡”，享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

六、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意向且符合崗位引進(jìn)條件者，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描后，一并發(fā)送到電子郵箱（253443220@qq.com），文件名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向。

聯(lián)系電話：0854-8223089，18685085455

地址：貴州省黔南州人民醫(yī)院文峰路23號(hào)黔南州人民醫(yī)院健康管理中心5樓506室組織人事科

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