新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：海南省瓊海市2022年10月招聘“市屬鎮(zhèn)用”醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才30名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年10月17日—10月23日

一、招聘職位及名額

共招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(職位表詳見(jiàn)附件)。

二、應(yīng)聘條件

(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠解決常見(jiàn)病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向、我省“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須征得原委培單位、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘方式

采取考核招聘的方式進(jìn)行，考核通過(guò)面試答辯形式開展。考核不設(shè)定開考比例，通過(guò)資格審查的人員均可參加考核招聘。

考核成績(jī)?yōu)?00分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的按考核成績(jī)由高至低確定擬聘用人員，考核成績(jī)并列者，需加試，加試以答辯方式進(jìn)行。

若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過(guò)，方可確定為擬聘用人員。

如出現(xiàn)招聘名額空缺，則由領(lǐng)導(dǎo)小組逐年組織考核招聘，具體按本方案執(zhí)行，直至名額招滿為止。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年10月17日—10月23日，報(bào)名時(shí)間為7天。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

瓊海市人力資源和社會(huì)保障局三樓320室。

(三)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生自帶報(bào)名表或直接到報(bào)名地點(diǎn)填寫報(bào)名表，并提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行審核。

(四)報(bào)名時(shí)須提供以下材料

1.《瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份;

2.有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

3.戶口簿(戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)合并成一張圖片);

4.畢業(yè)證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

5.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:);

6.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

7.根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果或報(bào)告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

以上材料除報(bào)名表外，均提供復(fù)印件一份，原件備查。

8.小2寸近期免冠彩色證件照2張。

(五)有關(guān)要求

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》(1號(hào))、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息，騙取聘用資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2.市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)海南省瓊海市人民政府網(wǎng)()公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考職位。根據(jù)報(bào)考職位所需的條件進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1986年10月17日至2004年10月16日期間出生)?？忌挲g確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

五、面試答辯

采取面試答辯的方式進(jìn)行考核。專家組對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試答辯，主要考核考生的邏輯思維能力、綜合分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。面試答辯時(shí)間:15分鐘。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

按考核成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

八、公示

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，在達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

公示期滿，無(wú)異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市政府審批。由市衛(wèi)健委、市人社局、市委編辦、市財(cái)政局以及用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、相關(guān)待遇

(一)聘用人員納入市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院事業(yè)編制，采取聘用方式管理。聘用人員由市衛(wèi)健委聯(lián)合市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院醫(yī)共體總院研究后，統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全職、連續(xù)服務(wù)5年(不計(jì)規(guī)培時(shí)間)，服務(wù)期滿后返回原單位工作。聘用人員在基層服務(wù)期間，每年須返回原單位進(jìn)修2-3個(gè)月，提升醫(yī)療服務(wù)能力。

(二)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)期間，工資及其他待遇參照服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)副高級(jí)及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員取得副高級(jí)及以上職稱的，經(jīng)認(rèn)定為海南高層次人才后，配偶屬國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員(副處級(jí)以下)，或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作;隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，可按就近入學(xué)原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀，屬高中學(xué)段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學(xué)。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-62930920

電話咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(工作日)。

1.瓊海市考核招聘市屬鎮(zhèn)用基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

2.瓊海市2022年考核招聘“市屬鎮(zhèn)用”基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告海南省瓊海市2022年10月招聘“市屬鎮(zhèn)用”醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才30名，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！