“2019海南瓊海市婦幼保健院招聘及考核招聘事業(yè)編制工作人員40人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)我院工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額（見職位表）

共招聘事業(yè)編制工作人員40名，其中公開招聘37名：含管理崗位1個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位36個(gè)；對(duì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員實(shí)施考核招聘3名。具體招聘職位及要求《瓊海市婦幼保健院2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件1）、《瓊海市婦幼保健院2019年考核招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件2）。

二、 應(yīng)聘條件

（一）除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位需要的其他條件；

7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意；

8、未違反國家計(jì)劃生育政策。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

具體招聘職位、條件和有關(guān)要求請(qǐng)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)（）或瓊海市婦幼保健院院網(wǎng)查閱或向瓊海市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日至7日。（上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，雙休日正常報(bào)名）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：瓊海市婦幼保健院行政樓六樓會(huì)議室。

（三）資格審查：報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考職位。根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。

1、公開招聘（附件1職位）的招考名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)1：3比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1：3比例的，則相應(yīng)遞減該職位的招聘人數(shù)，或取消該職位的招聘。特殊崗位（放射科醫(yī)師崗位、超聲科醫(yī)師崗位）應(yīng)聘人員未達(dá)1：3比例的可降低至1：2，未達(dá)到1：2比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘。

2、專業(yè)條件參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

3、海南省戶籍是指在2019年4月8日前，常住人員登記戶口在海南省的人員；海南生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地屬海南省的人員。

4、年齡條件：35周歲以下（即1983年4月1日—2001年3月31日期間出生）；45周歲以下（即1973年4月1日—2001年3月31日期間出生）；考生年齡確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考核階段進(jìn)行確認(rèn)。

5、 學(xué)歷學(xué)位：需提供學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位必須為已取得學(xué)歷。2001年以后取得的學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)（）在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。2001年以前學(xué)歷以資格復(fù)查學(xué)籍檔案確認(rèn)。

6、工作經(jīng)歷：需提交單位工作證明（包含招聘條件所須的有關(guān)崗位信息）或勞動(dòng)合同書，并同時(shí)提供社保繳交記錄（到社保機(jī)構(gòu)打印個(gè)人社保繳交記錄）原件。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年4月8日止，時(shí)間可以累計(jì)。

7、資格證：醫(yī)生崗位需提交醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證及相應(yīng)職稱證書，護(hù)師崗位需提交資格證及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證；醫(yī)技崗位需提交資格證。

（四）改報(bào)：報(bào)名期間，允許改報(bào)；報(bào)名截止后，除招考職位未能開考的和未通過資格審查的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行改報(bào)外（改報(bào)時(shí)間另行通知），其他通過資格審查人員一律不得改報(bào)。

（五）報(bào)名要求：

1、應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市婦幼保健院公開（考核）招聘考試報(bào)名表》一式兩份（可下載附件或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫），并攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、工作證明（或勞動(dòng)合同）及社保繳交清單、要求黨員的崗位需提供所在黨組織的關(guān)系證明（內(nèi)容包括：入黨時(shí)間、入黨時(shí)的黨組織、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間、黨費(fèi)繳至?xí)r間等）、1寸近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。

2、本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠信承諾書、《瓊海市婦幼保健院2019年公開招聘及考核招聘事業(yè)編制工作人員公告（1號(hào)）》、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、涂改（變?cè)欤┳C件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

3、 報(bào)考人員只能選擇招考崗位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)考材料一律不退還。

4、醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過瓊海市人民政府網(wǎng)（）和瓊海市婦幼保健院網(wǎng)發(fā)布公告招聘工作進(jìn)展情況，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

5、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

四、考試

（一）筆試（附件1職位）

1、筆試采取閉卷方式。其中醫(yī)護(hù)技等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)以“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)為主，兼公共科目；行政崗位以公共科目為主。

2、 筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后，由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

3、筆試時(shí)間：另行通知。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。

（二）面試

1、面試人選的確定

（1）根據(jù)報(bào)考人員（附件1職位）的筆試成績(jī)排名和招考名額，在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分到低分確定面試人選。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3（特殊崗位如按1：2比例開考，則在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，從高分至低分按1：2比例確定面試人選）。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

（2）考核招聘（附件2職位）的報(bào)考者通過該職位報(bào)名初審和資格復(fù)審，參加面試答辯考試。

2、考試內(nèi)容

（1）公開招聘崗位（附件1崗位）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。采取量化計(jì)分，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

（2）考核招聘（附件2崗位）采取面試答辯方式，內(nèi)容包含綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等，考官可出題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考核應(yīng)聘者對(duì)擬聘崗位所具備的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。采取量化計(jì)分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

3、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如是在職公務(wù)員（參公管理工作人員）、在編在崗的事業(yè)單位工作人員須提供所在單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考的證明；如是委培、定向人員，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格；無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格；考生自愿放棄的，取消面試資格。并從本職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審相關(guān)要求及須提供的復(fù)審材料另行公告通知。

4、成績(jī)計(jì)算

（1）公開招聘（附件1崗位）筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)分算考試總成績(jī)，滿分100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%.成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，綜合考試成績(jī)一致的，統(tǒng)一按筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用，若筆試成績(jī)一樣，加試一次，加試以筆試為主。

（2）考核招聘（附件2崗位）面試答辯成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。成績(jī)一致的，加試一次，加試以筆試為主。

5、考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

五、體檢

在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中按考試綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高分至低分按1：1確定參加體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢結(jié)果按1：1確定考察對(duì)象，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考察。考察對(duì)象經(jīng)考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其考察資格，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，給予聘用；反之，則取消擬聘用人員資格，空缺名額從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)（考核成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、決定聘用

由瓊海市婦幼保健院公開招聘及考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，確定擬聘用人員，報(bào)市政府審批。

九、辦理聘用手續(xù)

由單位按主管部門的有關(guān)工作流程辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、監(jiān)督

公開招聘工作接受瓊海市人力資源和社會(huì)保障局、瓊海市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

考試咨詢電話：0898-62828776

監(jiān)督電話：0898-62822474 （市衛(wèi)健委）、0898-62928586 （市人社局）

附件：

1.2019年瓊海市婦幼保健院公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表。xls

2.2019年瓊海市婦幼保健院考核招聘事業(yè)編制工作人員職位表。xls

3.2019年瓊海市婦幼保健院公開招聘報(bào)名表。doc

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