醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘醫(yī)技人員10人及臨床醫(yī)師若干名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月19日8：00時(shí)—3月4日17：00時(shí)

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

普通高校畢業(yè)生，大學(xué)?？疲ǜ咧衅瘘c(diǎn)，不含五年一貫制、3+2學(xué)歷、對(duì)口）或本科及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)，不含對(duì)口）。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.?？?、本科畢業(yè)生年齡在18-30周歲（1991年2月18日至2004年2月18日期間出生）,碩士研究生不超過35周歲（1986年2月18日之后出生）；特殊崗位可放寬條件；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他資格條件；

(二)招聘崗位及人數(shù)等條件：

四、報(bào)名辦法：

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名()的方式，報(bào)名者按要求填寫《河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院報(bào)名資格審查表》（見附件）后以附件的形式通過人事科電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件內(nèi)容寫明“姓名-性別-學(xué)歷-報(bào)考崗位”。所需攜帶材料通過網(wǎng)上通知，符合條件人員現(xiàn)場復(fù)審攜帶齊全。

聯(lián)系電話：0313-3042236（張老師、姜老師）；

報(bào)名時(shí)間：2022年2月19日8：00時(shí)—3月4日17：00時(shí)；

五、資格審查、筆試、技能操作及面試：  

1、資格審查:由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審及現(xiàn)場復(fù)審，現(xiàn)場復(fù)審時(shí)間及考試安排通過醫(yī)院官網(wǎng)通知。

2、筆試及技能操作：按專業(yè)組織，筆試為百分制。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試開考比例設(shè)置為崗位報(bào)考人數(shù)大于擬招聘人數(shù)時(shí)啟動(dòng)招聘程序，報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)時(shí)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后當(dāng)日在院公示欄公示筆試成績，筆試成績公布后，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入技能操作考試人選1：2的比例確定進(jìn)入技能操作考試人選。技能考試實(shí)行百分制，成績當(dāng)日在院公示欄張貼公示。

3、面試：依據(jù)筆試成績和技能操作成績加權(quán)后（筆試成績×40%＋技能成績×20％）從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入面試。

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試采用百分制。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5、資格復(fù)審。面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、復(fù)讀證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績和技能操作成績加權(quán)后合格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、技能考試、面試成績?nèi)糠钟?jì)算考試總成績，專業(yè)筆試成績、技能成績、面試成績分別40%、20%、40%，即總成績＝筆試成績×40%＋技能成績×20％＋面試成績×40％。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

六、體檢、考察與公示

根據(jù)考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格的確定為擬聘用人選，在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站和院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

工資標(biāo)準(zhǔn)與編制內(nèi)同等條件人員相同，享受醫(yī)院相關(guān)福利待遇。后續(xù)符合政策要求可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件下載：

河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院報(bào)名資格審查表

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