很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖北省孝感市孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，內(nèi)容如下：

2022年12月27日9:00至12月28日17:00

一、招聘計(jì)劃和崗位

面向自2020年起至今仍在孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心從事新冠疫情流調(diào)、區(qū)域協(xié)查、核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等工作的在崗不在編招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，計(jì)劃招聘5人，招聘崗位見(jiàn)附件《2022年孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正。

2.符合報(bào)考的年齡和有關(guān)時(shí)限要求。學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格等計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

3.滿(mǎn)足所報(bào)崗位明確的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一的不能報(bào)考。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況；

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日9:00至12月28日17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)衛(wèi)生健康局8008室（天仙南路區(qū)疾病預(yù)防控制中心大樓）。

（三）報(bào)名與資格審查：報(bào)考者需提供《2022年孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》（一式兩份）和身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、任職證明（工作經(jīng)歷、工作年限、任職經(jīng)歷）等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片1張，上述材料在報(bào)名時(shí)一次性交齊。資格審查貫穿始終，對(duì)于提供資料弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、考試及成績(jī)計(jì)算

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘采取面試、個(gè)人近3年年度考核評(píng)價(jià)、個(gè)人素質(zhì)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）面試。主要測(cè)試考生的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，面試總分100分。

（二）年度考核評(píng)價(jià)。取考生2019年、2020年、2021年年度考核平均得分（百分制）。

（三）個(gè)人素質(zhì)考核。個(gè)人素質(zhì)考核滿(mǎn)分100分，計(jì)分辦法見(jiàn)附件《個(gè)人素質(zhì)考核表》。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算。面試、年度考核評(píng)價(jià)、個(gè)人素質(zhì)考核成績(jī)分別按30%、40%、30%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=面試成績(jī)*30%+近3年年度考核成績(jī)*40%+個(gè)人綜合素質(zhì)成績(jī)*30%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）關(guān)于開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的，設(shè)置綜合成績(jī)60分為合格線，低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前。

五、體檢、考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考核考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,政治素質(zhì)不過(guò)關(guān)的不得錄用。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

六、公示

考生成績(jī)、擬聘用人員名單等相關(guān)事宜，由孝南區(qū)衛(wèi)生健康局在政府信息公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

1.《2022年孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：

孝南區(qū)衛(wèi)健局0712-2824907

附件1：2022年孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表

附件2：2022年孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表

附件3：個(gè)人綜合素質(zhì)考核表

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：湖北省孝感市孝南區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，希望能夠幫助到大家！