為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“黃岡市黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年7月招聘工作人員65名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年7月18日8：00-7月24日17：00

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

2.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.已在黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

4.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

《2023年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）于2023年7月14日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布。

（二）報名

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》（以下簡稱《崗位表》附件1）。

1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、初審和打印準考證均通過黃梅縣人事考試網(wǎng)進行。廣大考生在報名期間登錄網(wǎng)址：http://221.235.183.76:8008，按照系統(tǒng)提示進行報名操作。

2.報名時間：網(wǎng)上報名時間為2023年7月18日8：00-7月24日17：00。7月24日17：00報名窗口準時關閉。請報考人員盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免錯失報名機會。

3.報名要求：

（1）每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在資格初審期間，未通過資格初審的，可以重新選報其他崗位；已通過資格初審的，不能改報其他崗位。

（2）報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（3）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成的后果，一律由應聘者自己承擔。

（三）資格初審

1.資格初審時間為：7月18日8:00至7月25日17:00，由縣衛(wèi)健局組織工作專班對報考人員選報崗位、填寫報考信息進行資格初步審查。報考人員可在此期間登錄網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果。

2.相關時間節(jié)點的確定

（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則報考人員應為1992年7月14日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1987年7月14日及以后出生，以此類推。

（2）報考人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料，屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（）查詢認證的有關要求和程序。

（3）工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2023年7月14日。報考崗位有相關工作經(jīng)歷要求的報考人員，須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放證明其中的任意兩項），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

3.關于學歷、學位?！秿徫槐怼分械膶W歷層次要求，依次為專科及本科、本科、本科及以上三個類別，其中本科學歷有全日制學歷和相對應學位要求，學歷條件有相互區(qū)別與包含關系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考；如要求“本科及以上”，具有本科、研究生學歷的人員均可報考。原則上報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

4.關于崗位所需專業(yè)。《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，報考人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關單位所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。

（四）打印準考證

報名成功后，報考人員于8月2日8:00至8月5日9:00期間自行登錄黃梅縣人事考試網(wǎng)下載并打印準考證（建議打印3份備用）。

三、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試。筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩科，卷面滿分均為150分，共計300分。筆試成績占總成績40%。

1.筆試類別和內(nèi)容

（1）針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）等四個類別分類設考。

（2）考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）

（3）所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動放棄。

2.筆試時間、科目及地點

（1）時 間：2023年8月5日（星期六）上午

（2）科 目：8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應用能力》

（3）考點地址：詳見準考證。

3.筆試最低合格線。筆試實行最低分數(shù)合格線控制。本次招聘筆試最低合格線為兩科卷面滿分的40%?？忌堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科筆試卷面成績之和達到120分的，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。相關項目人員經(jīng)審核合格和公示無誤，兩科筆試卷面成績之和達到120分的，方可按規(guī)定享受政策加分。

4.關于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例1:3開考，報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，縣衛(wèi)健局核準報縣人社局備案，并通過黃梅縣人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。

5.筆試成績查詢。筆試成績于筆試后10個工作日內(nèi)在黃梅縣人民政府網(wǎng)公布。

（二）面試。面試滿分為100分，面試成績占總成績60%。

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)、溝通表達能力及綜合運用相關知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3.面試資格復審。筆試成績公布后，在縣招聘工作主管部門指導監(jiān)管下，由招聘單位及縣衛(wèi)健局進行現(xiàn)場面試資格復審，特殊情況也可委托人員代審。資格復審相關事宜另行確定并公告。

未按時參加資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補（如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復審）?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向縣衛(wèi)健局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描或發(fā)送信息等方式發(fā)送至縣衛(wèi)健局。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在黃梅縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

（三）重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

四、考試成績計算

1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

2.計分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。

考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。

考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

3.加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃人員、大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受加分優(yōu)惠政策。相關項目人員經(jīng)審核合格和公示無誤，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

上述人員筆試成績計算公式為：筆試成績=（《綜合應用能力》卷面得分+《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分）÷3+5分。

享受加分政策的上述考生應填寫《2023年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》（附件3），并于7月31日前提交縣衛(wèi)健局人事科教股（8樓）審核留存。逾期未交的，視為自動放棄加分。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試筆試。

五、體檢、考察

（一）確定體檢、考察人選

依據(jù)考生總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

（二）體檢

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施，體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

3.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，可按考生總成績從高分到低分依次遞補考生（如出現(xiàn)并列考生，則遞補筆試成績較高者），進行體檢和考察。

（三）考察

1.考察工作由縣衛(wèi)健局和招聘單位共同組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察，并對報考人員的報考資格進行再次復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，可按考生總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及備案

對擬聘用人員在縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，可根據(jù)需要進行遞補，并按規(guī)定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續(xù)。

七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，由縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為三年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘聘用人員最低服務期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按考生總成績排名遞補人員。

八、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.招聘公告由縣人社局、縣衛(wèi)健局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣衛(wèi)健局負責解釋。

3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣衛(wèi)健局研究決定并公告。

聯(lián)系電話：0713-3352767（縣衛(wèi)生健康局人事科教股）

0713-3369309（縣人事考試中心）

附件1：2023年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表

附件2：2023年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

附件3 2023年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策加分審核表

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是黃岡市黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年7月招聘工作人員65名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。

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