能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：【湖南招聘】關(guān)于2020年韶山市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生技術(shù)人員的通知，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：7月15日

一、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的原則。

二、公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位

今年，韶山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）6人，計(jì)劃和崗位信息詳見(jiàn)《韶山市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）計(jì)劃與崗位表》（附件1），報(bào)考人員可通過(guò)“湖南人事考試網(wǎng)”和“韶山市人民政府網(wǎng)”等官方網(wǎng)站查閱。

三、報(bào)考條件及不得報(bào)考情形

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月7日至2002年7月7日期間出生)，崗位要求30周歲以下的為1989年7月7日以后出生，崗位要求45周歲以下的為1974年7月7日以后出生。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

（二）學(xué)歷學(xué)位要求

1.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求，以及具備所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

2.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為畢業(yè)證書(shū)（或?qū)W位證書(shū)）上的專(zhuān)業(yè)。本次考試崗位要求專(zhuān)業(yè)按照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）設(shè)置。該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由韶山市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)同意。

（三）其他要求

1.報(bào)考人員的畢業(yè)證，必須在2020年12月31日前取得。

2.符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。

（四）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名和繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：

2.報(bào)名和繳費(fèi)的時(shí)間

2020年7月8日(星期三)9:00—7月15日(星期三)17:00。

3.報(bào)名要求

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明（以下合稱(chēng)“有效身份證件”）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件4），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

4.按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2020年7月16日上午9∶00—2020年7月17日下午18∶00。

（三）筆試最低開(kāi)考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。對(duì)于用人單位急需緊缺，對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)韶山市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。并發(fā)布補(bǔ)充公告。

（四）重要提示

1.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“韶山市人民政府網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報(bào)考，及時(shí)選擇符合條件的崗位。

五、筆試

（一）筆試科目

A類(lèi)崗位免筆試。B類(lèi)崗位筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容；專(zhuān)業(yè)知識(shí)為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年7月18日(星期六 )上午8∶30—11∶00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。

（三）紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）進(jìn)行處理。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績(jī)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”()上進(jìn)行公布。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1.資格審查由韶山市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“韶山市人民政府網(wǎng)”()上另行公告。

3.資格審查對(duì)象。A類(lèi)崗位資格審查不受報(bào)考比例限制，只受面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)限制。B類(lèi)崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象（比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選，下同）。

4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(或上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的任職資格通過(guò)文件)等原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2），以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

6.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。應(yīng)聘人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。資格審查包括面試前資格審查、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

7.公示：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員名單在“韶山市人民政府網(wǎng)”()網(wǎng)站予以公布。

七、面試

1.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容以實(shí)踐操作技能考核為主，采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)”()上另行公告。

3、面試對(duì)象為資格審查合格人員。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，即面試的成績(jī)低于60分（不含60分）的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、合成成績(jī)和排名

A類(lèi)崗位以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

B類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

九、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

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附件：

1.韶山市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）計(jì)劃與崗位表.docx

2.韶山市人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）報(bào)名表.docx

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

 4.2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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