新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：湖南省郴州市第四人民醫(yī)院2022年招聘（引進(jìn)）高層次人才37名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間為2022年5月10日上午8:30時至5月18日下午18：00時

一、招聘計劃

1.計劃公開招聘（引進(jìn)）高層次人才37名。具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）；

郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（）；

郴州市人力資源考試網(wǎng)（）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）發(fā)布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件，詳見《崗位信息表》。

（1）報考年齡：要求在35周歲以下，即在1986年5月10日后出生；要求在40周歲以下，即在1981年5月10日以后出生；要求在45周歲以下，即在1976年5月10日以后出生。

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。

（4）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年7月31日前取得，未按時取得的，資格審查不合格；崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2022年5月10日，年限按足年足月計算。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

10.蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、蘇仙區(qū)“三支一扶”人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不收取報名費(fèi)。

（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照，下同）。

（2）報考人員掃描公告末尾的報名二維碼（附件5）按要求填報個人信息。報名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報名信息一經(jīng)提交不得更改。報名信息提交后，請報考人員掃描公告末尾的報名信息確認(rèn)查詢二維碼（附件6）確認(rèn)是否報名成功。不按要求填報個人信息，視為報名未完成，不得參加現(xiàn)場資格審查。

特別提示：請報考人員下載《專業(yè)目錄》（附件4），對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報名時間。報名時間為2022年5月10日上午8:30時至5月18日下午18：00時。

3.報考注意事項

（1）報考人員應(yīng)仔細(xì)核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負(fù)。

（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位（聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》，以下同）。

（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

（4）本次公開招聘不設(shè)置開考比例。無人報名的，將核減或取消該崗位招聘計劃。核減、取消崗位招聘計劃于2022年5月18日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時須報考人員本人進(jìn)行。

1.資格審查時間。資格審查時間為2022年5月17日-5月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

2.資格審查地點。資格審查地點為郴州市第四人民醫(yī)院人事科（門診樓13樓1321室）。（地址：郴州市蘇仙區(qū)蘇仙嶺街道桔井路30號，市內(nèi)乘29路、35路公交車到郴州市第四人民醫(yī)院下）。

3.資格審查對象。網(wǎng)上報名成功的報考人員。

4.資格審查內(nèi)容。資格審查對象必須提供以下材料：

（1）報考人員自行下載打印好《2022年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才資格審查表》（附件2，一式兩份，表格內(nèi)簽名處必須為本人手寫簽名）。

（2）本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

（3）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告；非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗證明材料。

（4）崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動（聘用）合同和社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。

（5）本人近期免冠2寸正面彩色照片4張，照片背面標(biāo)注報考崗位和姓名。

5.資格審查注意事項。（1）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查。（2）提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（5）根據(jù)疫情防控要求，所有考生參加資格審查時須確保場所碼、行程碼為綠碼，現(xiàn)場體溫測量正常（<37>

6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試資格審查合格后，當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（三）面試

1.面試對象。面試資格審查合格人員。

2.面試時間。2022年5月22日。

面試對象分組、面試地點與面試要求于2022年5月19日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。報考人員應(yīng)按照公告上確定的時間、地點及要求參加面試。

3.面試形式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時長10分鐘。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

7.面試成績。采取計算平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委小組的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委小組人數(shù)，即為考生考試成績?？荚嚦煽儚母叩降瓦M(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。按以上方式統(tǒng)分，當(dāng)出現(xiàn)報考同一崗位考生考試成績相同時，成績相同的考生按本組評委小組評分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

（四）體檢

1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)委組織部、蘇仙區(qū)人社局、蘇仙區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試對象中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項。體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。

（六）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、政策待遇

本次公開引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）文件精神，符合條件的可享受郴州市相關(guān)人才引進(jìn)政策。從市外引進(jìn)的博士，3年內(nèi)每年享受6萬元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿2年在郴購買自住商品房的享受20萬元購房補(bǔ)貼；從市外引進(jìn)、符合郴州高質(zhì)量發(fā)展急需的全日制碩士研究生，服務(wù)滿2年在郴購買自住商品房的享受10萬元購房補(bǔ)貼。

五、其他事項

1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招考環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員須妥善保管有效身份證原件及面試準(zhǔn)考證。報考人員參加面試和體檢時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（面試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加面試和體檢。

3.報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

4.面試后，對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過1次。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、招考服務(wù)咨詢

人才政策由蘇仙區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

1.人才政策咨詢：

蘇仙區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0735-2266218

2.招聘程序咨詢：

蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局：0735-2890097

3.招聘考務(wù)咨詢：

蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0735-2884003

郴州市第四人民醫(yī)院：0735-2479007

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報電話：0735-2887312。

八、疫情防控要求

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。

1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常（<37>

2.所有考生須認(rèn)真閱讀《2022年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），知悉告知的所有事項、證明義務(wù)和疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

附件：

1.《2022年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才崗位信息表》

2.《2022年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才資格審查表》

3.《2022年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才考試考生新冠疫情防控告知書》

4.《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

5．報名二維碼

6．報名信息確認(rèn)查詢二維碼

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“湖南省郴州市第四人民醫(yī)院2022年招聘（引進(jìn)）高層次人才37名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！