江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員35名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有國家教育行政部門認可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書（含2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）；其中：2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；其他報考人員須于報名截止時間（2019年5月29日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

3.在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。轉(zhuǎn)載請注明來自淮安市人社局事業(yè)單位人事管理處QQ1215108792 4.年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。具備滿三年三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷或現(xiàn)就職于三級醫(yī)院中兒科、產(chǎn)科、病理科崗位或報考淮安市第一人民醫(yī)院各分院招聘崗位的，年齡可放寬至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；學(xué)科帶頭人中取得副主任醫(yī)師及以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生），取得正主任醫(yī)師職稱者年齡可放寬至50周歲以下（1969年1月1日以后出生）。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

6.聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

應(yīng)聘人員需同時具備上述條件方可報考。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進行。

（一）報名和資格審查本次公開招聘的報名分為兩部分：崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報名的方式如下：1.報名時間自本公告發(fā)布之日至2019年11月30日。

2.報名要求（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2019年11月30日。報名咨詢電話：0517-80872272.（2）由淮安市第一人民醫(yī)院對照招聘條件，對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，確定報名成功人員。

崗位代碼為02-15的崗位報名的方式如下：1.報名時間2019年5月29日（上午8：30-11：30）。

2.報名地點淮安市第一人民醫(yī)院（淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號）1號樓負一層第一會議室，報名咨詢電話：0517-80872272.轉(zhuǎn)載來自QQ1215108792 3.報名要求本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者于2019年5月29日前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（），下載并填寫《2019年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員報名表》。報名時須提供以下材料：（1）《2019年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打?。?

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件與復(fù)印件）。轉(zhuǎn)載請注明來自淮安市人社局事業(yè)單位人事管理處QQ1215108792（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如：英語等級證書等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）。

（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

（8）崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，者須同時提供委托函、本人身份證原件和復(fù)印件及報名者相關(guān)材料。

4.資格審查由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)（見《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

（二）考試崗位代碼為01的崗位報名成功人員采取直接考核的方式進行考試，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進行綜合考核。

崗位代碼為02-15的崗位報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試（1）筆試內(nèi)容：崗位代碼為02-15的崗位報名成功人員須參加淮安市第一人民醫(yī)院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按電話通知時間到人事處103辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）筆試時間、筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試注意事項考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（4）成績公布：筆試成績將在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公布。

2.面試（1）面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

（2）面試時間、面試地點：另行通知（3）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.總成績折算和公布成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。

崗位代碼為02-15的崗位總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%（免筆試崗位總成績＝面試成績），總成績60分及以上為合格。總成績在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識）。

體檢工作由淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行?？疾烨皯?yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限在規(guī)定時間內(nèi)提供單位的同意報考證明，待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按時按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

（四）公示體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（）、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：監(jiān)督電話：淮安市衛(wèi)生健康委員會： 0517-80831677；淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213；淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872264.報名咨詢電話：淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872272.本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

附件1-2019年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2-2019年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員報名表