6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“2020年淮安市第一人民醫(yī)院【江蘇省】公開(kāi)招聘37名事業(yè)編制工作人員啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：2020年11月30日

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)（含2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員；報(bào)考23崗位的可根據(jù)崗位表?xiàng)l件放寬）；其中：2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2020年6月8日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3.在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，專(zhuān)業(yè)條件要求按《2020年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）執(zhí)行。

4.年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）。取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；學(xué)科帶頭人中取得副高及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至45周歲以下（1975年1月1日以后出生），取得正高職稱(chēng)者年齡可放寬至50周歲以下（1970年1月1日以后出生）。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

6.聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報(bào)名的方式如下：

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2020年11月30日。

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡(jiǎn)歷投遞郵箱：），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2020年11月30日。報(bào)名咨詢電話：0517-80872272。

（2）由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果、專(zhuān)科工作經(jīng)歷等綜合情況進(jìn)行初步篩選，確定報(bào)名成功人員。

崗位代碼為02-23的崗位報(bào)名的方式如下：

1.報(bào)名時(shí)間

2020年6月8日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市第一人民醫(yī)院（淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號(hào)）18號(hào)樓三樓會(huì)議室，報(bào)名咨詢電話：0517-80872272。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者于2020年6月8日前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（），下載并填寫(xiě)《2020年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2020年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內(nèi)容均需打印）。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及專(zhuān)業(yè)方向證明的原件與復(fù)印件）。

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如：英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面正楷字注明姓名及報(bào)考崗位）。

（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

（8）有工作單位的須提供單位的專(zhuān)科工作證明以及同意報(bào)考證明，待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。

（9）崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，者須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。

4.資格審查

由淮安市第一人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例的倍數(shù)（見(jiàn)《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

5、注意事項(xiàng)：根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。

（二）考試

崗位代碼為01的崗位報(bào)名成功人員采取直接考核的方式進(jìn)行考試，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼為02-23的崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：崗位代碼為02-23的崗位報(bào)名成功人員須參加淮安市第一人民醫(yī)院組織的統(tǒng)一筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按電話通知時(shí)間到人事處103辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試注意事項(xiàng)：考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

（4）成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）公布。

2.面試

（1）面試人選確定：在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

（2）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知

（3）面試要求：面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)折算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，筆試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。

崗位代碼為02-23的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%（免筆試崗位總成績(jī)＝面試成績(jī)），總成績(jī)60分及以上為合格?？偝煽?jī)?cè)诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模釉噷?zhuān)業(yè)知識(shí)）。

體檢工作由淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市第一人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2020年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.2020年淮安市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

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