新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：江蘇泰州興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘高層次人才42人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。

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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位6家，計(jì)劃招聘42人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年2月15日至2004年2月15日期間出生）；招聘具有博士學(xué)位的崗位年齡放寬至40周歲（1981年2月15日及以后出生）；招聘具有衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位年齡放寬至45周歲（1976年2月15日及以后出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家和我省教育行政部門(mén)認(rèn)可、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

4.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（4）聘用前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)考程序和方法

本次招聘工作由興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱興化市衛(wèi)健委）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

興化市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。公告發(fā)布7個(gè)工作日后各崗位開(kāi)始接受報(bào)名，興化市衛(wèi)健委根據(jù)崗位報(bào)名情況，分別于2月、7月、11月組織考試，崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名，未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2022年11月15日。興化市衛(wèi)健委將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在指定網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的原件掃描制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱文件名格式為：崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱。

2.資格審查

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料（報(bào)名人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供下列材料的原件和復(fù)印件,如因提供材料不符合崗位報(bào)考條件，取消考試資格）:

（1）《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表（長(zhǎng)期）》1份(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)；

（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）；

（3）本人近期免冠正面證件電子照1張（jpg格式，大小為50kb以下）；

（4）2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等材料（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意）；

（5）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名，還須上傳：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或檔案托管和未就業(yè)的證明）；

（6）其他報(bào)考人員須上傳：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他材料。在職人員還須提供單位同意報(bào)考（事業(yè)單位人員還須主管部門(mén)同意）的證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)前提供）；

（7）非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明及其他證明材料；

（8）招聘崗位要求的其他資格條件證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）興化市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員面試或聘用等資格。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由興化市衛(wèi)健委向興化市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市人力資源和社會(huì)保障局未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考崗位中專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的不予專(zhuān)業(yè)添加。

（5）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)須登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢興化市衛(wèi)健委予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計(jì)劃，由興化市衛(wèi)健委提出申請(qǐng)，經(jīng)興化市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。崗位變更公告及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間另行通知。

（7）本次公開(kāi)招聘高層次人才不收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。

（三）考試

考試采用面試的形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證并出示考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明、“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測(cè)體溫?？忌钟锌荚囬_(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常（未加*為無(wú)異常），且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員（如成績(jī)相同，則另行組織加試確定）。在報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格、放棄體檢、體檢不合格等出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的，從該崗位考試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

具體體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.組織或者參加非法組織的；

4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14.因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

15.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

16.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

18.自2019年2月16日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

19.自2017年2月16日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20.自2019年2月16日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21.自2019年2月16日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

22.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或2020、2021年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（六）公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。 擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該崗位考試成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束后，由興化市衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格的，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員逾期不報(bào)到的（時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為聘用后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523—83235294（興化市衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：

0523—83242558（中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523—83228870（興化市人社局事業(yè)科）

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)：

1.興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2.興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

3.興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才專(zhuān)業(yè)參考目錄

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“江蘇泰州興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘高層次人才42人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！