醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南京市江寧醫(yī)院招聘編制內高層次衛(wèi)技人才15名，歡迎查看。

崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日

一、單位簡介

江寧醫(yī)院創(chuàng)建于1935年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，是南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、東南大學與江蘇大學教學醫(yī)院、第二批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構，并掛牌南京醫(yī)科大學康達學院江寧臨床醫(yī)學院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院臨床學院、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院江寧臨床醫(yī)學院。醫(yī)院內設有南京市急救中心江寧分站，醫(yī)改“江寧模式”成為全國典范。

醫(yī)院擁有兩個院區(qū)，開設床位2600張。2021年，醫(yī)院年門急診工作量170萬人次以上，年手術量4.2萬人次。

醫(yī)院人才隊伍實力雄厚，現(xiàn)擁有在職職工2961名，其中衛(wèi)技人員2602名，碩博研究生741名；高級職稱533名，中級職稱914名。第一批江蘇“衛(wèi)生拔尖人才”1名，江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象7名，江蘇省“六大人才高峰”培養(yǎng)對象2名，江蘇省雙創(chuàng)博士11名，南京市中青年行業(yè)學科帶頭人3名，南京市衛(wèi)生青年人才1名，南京市中青年拔尖人才1名，南京市中醫(yī)藥青年人才2名。南醫(yī)大及南醫(yī)大康達學院教授27名，副教授68名，講師142名；碩博生導師24名。

醫(yī)院形成了一個較為合理的學科體系，已擁有省市級重點?？?7個，分別是呼吸與危重癥醫(yī)學科、心血管內科、神經(jīng)內科、腫瘤科、消化內科、普通外科、泌尿外科、骨科、胸外科、腎內科、內分泌科、重癥醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、麻醉科、檢驗科、醫(yī)學影像科、婦科、藥學部、血液科、老年醫(yī)學科、超聲診斷科、輸血科、病理科、兒科、急診科、耳鼻咽喉科、中西醫(yī)結合（老年病）科，其中，呼吸與危重癥醫(yī)學科、神經(jīng)內科、心血管內科、康復醫(yī)學科、醫(yī)學影像科為省級臨床重點?？疲瘍瓤?、骨科為省級臨床重點?？平ㄔO單位；心血管內科為南京醫(yī)科大學重點學科。

醫(yī)院科研能力穩(wěn)步提升，醫(yī)院中心實驗室掛牌南京醫(yī)科大學校級重點實驗室，擁有專職研究人員10名。設有江蘇省人民醫(yī)院王學浩院士工作站、南京醫(yī)科大學免疫細胞轉化研究中心。引入省內僅三家之一的中華醫(yī)學會期刊《中華轉移性腫瘤雜志》。醫(yī)院成功申報國家自然科學基金項目立項13項，省市廳級項目近百項。醫(yī)院各類科研獲獎級別及數(shù)量均持續(xù)提升。

醫(yī)院設施設備先進齊全。醫(yī)院配備了全國乃至世界一流的先進醫(yī)療設備，擁有直線加速器1臺，SPECT1臺，CT7臺，磁共振5臺，DR7臺，DSA4臺，包括GE靜音核磁共振、西門子科研型3.0核磁共振、雙源CT、256排螺旋CT，還配有高壓氧艙、生化流水線、免疫流水線，以及體外碎石系統(tǒng)、電子支氣管鏡系統(tǒng)、胃腸鏡系統(tǒng)等高精尖設備，可為患者提供更加高效、精準的診斷和治療。醫(yī)院基礎設施與智慧醫(yī)院建設處于國內頂尖水平，兼有國內領先的包含軌道、通道、機器人在內的智能物流系統(tǒng)和藥品分包與發(fā)放自動化設施，全力打造全國“智慧+物聯(lián)網(wǎng)”醫(yī)院。

醫(yī)院不斷加強國際合作和交流，邀請國際知名專家學者前來講學交流，先后與美國、德國、比利時、瑞典、日本等醫(yī)院及醫(yī)學院建立了友好合作關系，派出學科帶頭人和業(yè)務骨干參加國際學術會議或出國訪問進修。醫(yī)院是全省首家中德“銀發(fā)項目”試點單位。

醫(yī)院始終牢記公立醫(yī)院的社會責任，秉承“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓，堅持“人才科技興院、質量服務立院、改革創(chuàng)新強院”的辦院方針，圍繞“兩院區(qū)多分院”新格局，瞄準國際型、研究型的發(fā)展方向，全面加強學科建設，不斷提高醫(yī)療救治水平和綜合實力，為建設更高水平的綜合性三級甲等醫(yī)院而不懈奮斗。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、江寧人社微信公眾號和南京市江寧醫(yī)院官網(wǎng)()發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧醫(yī)院2022年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、具備崗位所需的身體條件；

4、年齡在40周歲以下（1981年9月1日及以后出生），具有副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年9月1日及以后出生），具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下（1971年9月1日及以后出生）；

5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位所需的學歷（學位）證書；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校非應屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系

的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事

業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5、2022年8月31日前，未滿5年服務期的公務員；

6、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：本公告為2022年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，單位根據(jù)崗位報名情況，確定考評人選，適時啟動考評程序（一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動）。南京市江寧醫(yī)院將及時公示每期招聘結果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。

2、報名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式。

（1）現(xiàn)場報名，應聘人員須攜帶相關材料到南京市江寧醫(yī)院報名點（南京市江寧區(qū)湖山路169號江寧醫(yī)院教研保障樓4樓人事處）進行現(xiàn)場報名。

（2）網(wǎng)上報名，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱（）。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

（3）報名材料：《南京市江寧醫(yī)院2022年公開招聘高層次

衛(wèi)技人才報名表》（下載附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P證明）等材料。普通高校2022屆未取得學歷學位證書的畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

（二）資格審查

現(xiàn)場報名人員，由南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)場審查相關材料。網(wǎng)上報名人員初審通過后，須按招聘單位要求在七個工作日內攜帶報名材料的原件和復印件到南京市江寧醫(yī)院報名點現(xiàn)場確認。報名材料均需交驗原件并提供復印件，審查完畢后返還原件，復印件留存。資格審查工作由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會全程指導和監(jiān)督。

資格審查通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站公布，綜合考評時間、地點由招聘單位電話通知應聘人員本人。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注相關網(wǎng)站。

（三）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局、南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導下，由南京市江寧醫(yī)院根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的方案組織實施。南京市江寧醫(yī)院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定,綜合考評成績當場通知應聘人員。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分。

（四）體檢、考察

綜合考評成績合格人員，根據(jù)成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢、考察人員，體檢、考察人員名單及相關要求將于綜合考評結束后的2個工作日在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知應聘人員本人。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

體檢合格人員，由南京市江寧醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

南京市江寧醫(yī)院根據(jù)綜合考評、考察和體檢等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧人社微信公眾號和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，綜合考評成績、排名等。

公示期無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市江寧醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、疫情防控要求

本次招聘各項工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、資格復審、綜合考評等環(huán)節(jié)相關工作。

七、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）招聘咨詢

聯(lián)系人：南京市江寧醫(yī)院人事處

電話：025-52087515/ 025-52087295

電子郵箱：

（二）招聘監(jiān)督

南京市江寧醫(yī)院監(jiān)察室：025-52087058

江寧區(qū)衛(wèi)健委人事科：025-52137900

江寧區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726

本公告由南京市江寧醫(yī)院負責解釋。

1.南京市江寧醫(yī)院2022年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表

2.南京市江寧醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才報名表

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