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江蘇省泰州市人民醫(yī)院2023年第二批招聘工作人員9名

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報(bào)名時(shí)間:2023年7月6日9:00-7月13日16:00

一、招聘專業(yè)及要求

泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬差額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃招聘9名工作人員,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《泰州市人民醫(yī)院2023年工作人員招聘(第二批)崗位表》(見附件)。

序號(hào)

崗位

需求專業(yè)

計(jì)劃人數(shù)

學(xué)歷要求

備注

1

心電圖醫(yī)師

臨床醫(yī)學(xué)

2

本科及以上

 

2

超聲科醫(yī)師

臨床醫(yī)學(xué)類

3

本科及以上

 

3

耳鼻喉科技師

聽力學(xué)

1

本科及以上

 

4

中心實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

畜牧養(yǎng)殖類、護(hù)理類

1

大專及以上

 

5

病案室編碼員

醫(yī)學(xué)信息工程、醫(yī)學(xué)信息資源管理、衛(wèi)生信息管理

2

大專及以上

 

合計(jì)

9

  

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在30周歲以下(1992年7月6日以后出生)。

5.2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘醫(yī)師、醫(yī)技崗位的非2023年畢業(yè)生要求兩年以上三級(jí)綜合醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、進(jìn)修,工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月6日),其中醫(yī)師崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

6.崗位要求學(xué)歷為本科及以上的,須取得相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生第一學(xué)歷須為全日制本科(專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi));學(xué)歷要求為大專及以上的,需為全日制大專(具體詳見崗位表)。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式,由泰州市人民醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“泰人醫(yī)招聘平臺(tái)”等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2023年7月6日9:00-7月13日16:00。

報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人事招聘專欄,注冊(cè)后填寫個(gè)人信息,并完成簡(jiǎn)歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版(JPG格式)并上傳:①本人身份證原件;②畢業(yè)證書、學(xué)位證書;③應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;④留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;⑤非應(yīng)屆生需提供工作證明。

同時(shí)加QQ群:群號(hào)548358821(泰州市人民醫(yī)院2023年工作人員招聘(第二批)。未加群者視為報(bào)名不成功,進(jìn)群注明“報(bào)名崗位-姓名-學(xué)歷”。

人力資源部根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)報(bào)考人員提供的網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并提出初審意見。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(2)資格復(fù)審

考核前,應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書,非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供工作證明)等相關(guān)證明材料的原件供資格復(fù)審,對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審時(shí)間:群內(nèi)通知。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

本次招聘不設(shè)開考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核采取筆試、技能考核(僅醫(yī)師崗)和面試的方式。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??荚嚨攸c(diǎn)另行通知。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班??荚嚥扇》忾]式管理,參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料,違反者取消考試資格。

(1)筆試

筆試時(shí)間:群內(nèi)另行通知。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為50分,筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn)),醫(yī)師崗以所報(bào)職位招聘數(shù)1:5比例確定參加技能考核的人員(該崗位筆試合格人員不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定人選);其他崗位以所報(bào)職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試考核的人員(該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

(2)技能考核(醫(yī)師崗)

技能考核時(shí)間:群內(nèi)另行通知。

技能考核內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分,合格線為60分,技能考核不合格者不得進(jìn)入面試。

技能考核結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)占50%、技能成績(jī)占50%的比例從高分到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員(該崗位技能考核合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

(3)面試

面試時(shí)間:群內(nèi)另行通知。

面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

面試結(jié)束后,醫(yī)師崗按筆試成績(jī)占30%、技能成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生的總成績(jī);其他崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

4.體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)、技能考核成績(jī)(僅醫(yī)師崗)、筆試成績(jī)的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要符合醫(yī)護(hù)人員注冊(cè)的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

5.公示、錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員,在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。

公示無異議后,與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù)。在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;不能在規(guī)定期限提供的,不予錄用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)

本公告由泰州市人民醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

0523-89890080;聯(lián)系人:凌薇、秦士磊。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0523-89890020(泰州市人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是江蘇省泰州市人民醫(yī)院2023年第二批招聘工作人員9名的全部?jī)?nèi)容。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-臨床專業(yè)課

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