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江西省新余市2022年招聘疾控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名

為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“江西省新余市2022年招聘疾控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年9月26日09:00-12:00,15:00-17:00

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

4、服務(wù)期未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;

5、被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

1、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見(jiàn)《2022年新余市公開(kāi)招聘疾控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

2、本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2022年9月30日前畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3、資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。如崗位條件要求:年齡30周歲以下,即為1992年9月30日以后出生(含9月30日);其它年齡段要求,以此類(lèi)推。

4、要求“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位”、“大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位”、“大學(xué)本科學(xué)歷”的崗位,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證(無(wú)學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證)方可報(bào)考。

5、面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求一致)。

6、我省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考,必須在原單位服務(wù)滿(mǎn)5年(即2017年9月及以前進(jìn)入單位工作),且由原單位及主管部門(mén)和出具同意報(bào)考證明。服務(wù)不滿(mǎn)5年或處于試用期的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考,須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類(lèi)項(xiàng)目人員報(bào)考,需提供所在單位及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

7、正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前征得招聘單位聘用后同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培,否則不予聘用。

8、學(xué)科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)以江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(2022年版)(見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。例:崗位要求“護(hù)理專(zhuān)業(yè)(620201),大專(zhuān)及以上學(xué)歷”,對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》,符合條件的除護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷外,“該專(zhuān)業(yè)接續(xù)本科專(zhuān)業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件,另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,護(hù)理(620201)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的原專(zhuān)業(yè)除護(hù)理(630201)外,還有涉外護(hù)理(630203),也可以報(bào)考。

三、報(bào)名程序

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年9月26日09:00-12:00,15:00-17:00。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓(仰天崗東大道623號(hào))

(3)資格審查所需材料

①報(bào)名表(見(jiàn)附件3,可下載填寫(xiě)后打印);②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、2張近期二寸免冠照、《2022年新余市公開(kāi)招聘疾控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件證明材料和崗位條件要求的其他材料;③國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人和國(guó)有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報(bào)考證明;④用人單位要求提交的其它材料。上述證件材料均需原件,并提交1套按順序裝訂好的復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料,可上教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢(xún)學(xué)歷認(rèn)證。

(4)現(xiàn)場(chǎng)改報(bào):崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3:1。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的,則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并于2022年9月27日在新余市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考被取消招聘崗位的考生在9月28日9:30—12:00期間內(nèi)到招考單位選擇符合報(bào)考條件且已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)。

四、筆試

1、筆試時(shí)間:2022年10月15日

2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試科目:綜合知識(shí)、寫(xiě)作

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2022年10月14日09:00—11:30期間,報(bào)名成功且通過(guò)資格審查的考生到新余市人力資源和社會(huì)保障局十三樓會(huì)議室領(lǐng)取(逾期未領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄)。

5、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試閱卷結(jié)束后,新余市人社局和新余市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況,分類(lèi)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。

應(yīng)考時(shí)考生憑有效身份證件(二代身份證或社??ǎ┖凸P試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規(guī)定可攜帶的考試用具。

五、面試

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效筆試成績(jī)考生1:3的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。自動(dòng)放棄面試資格所產(chǎn)生的空缺,其遞補(bǔ)面試人員在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

1、面試時(shí)間:另行通知

2、面試地點(diǎn):見(jiàn)面試通知單

3、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

六、計(jì)分辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

七、體檢和考核

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃從高分到低分順序等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位入闈考生總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢、考核對(duì)象。

當(dāng)招聘崗位面臨達(dá)不到面試開(kāi)考比例或在面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢、考核對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

①當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

②當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3、考核。由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)通過(guò)考試人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

八、其它

1、筆試工作由新余市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試工作由市人社局會(huì)同市衛(wèi)健委共同組織。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)公布。

3、體檢和考核結(jié)果合格的擬聘用人員向社會(huì)公示7天。公示期間若無(wú)反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(擬聘用人員中的非初次就業(yè)人員不辦理人事關(guān)系調(diào)配手續(xù))。

4、新聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用,一經(jīng)聘用,服務(wù)期不得少于5年;不合格的,取消聘用。

5、考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺(jué)遵守新余市人事考試疫情防控要求規(guī)定。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無(wú)故放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,記入考生誠(chéng)信黑名單檔案,三年內(nèi)不得參加新余市各級(jí)各類(lèi)招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

6、考生需保持電話(huà)暢通,若因個(gè)人通訊不暢通造成的一切后果自負(fù)。

新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún):新余市人社局 0790—6736011

新余市衛(wèi)健委 0790—6420508

渝水區(qū)衛(wèi)健委:0790—6229283

附件1:2022年新余市公開(kāi)招聘疾控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2:學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(2022年版)

附件3:報(bào)名表

附件4:新余市人事考試疫情防控要求

以上“江西省新余市2022年招聘疾控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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