為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江西省南昌市2023年從山東大學引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才521人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年10月26日9點至2022年11月5日17點

一、引進對象及計劃 

2023年全日制碩士研究生及以上學歷的應屆畢 業(yè)生（部分專業(yè)可放寬至全日制本科學歷，詳見附件 2），所學專業(yè)為基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公 共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、藥學、中 藥學、護理學、應用心理、醫(yī)學技術、社會醫(yī)學與衛(wèi) 生事業(yè)管理等醫(yī)學相關專業(yè)。 

引進計劃數(shù)根據(jù)專業(yè)崗位報名后的資格審查合格 人數(shù)初步擬定，再根據(jù)實際參加考核人數(shù)適時調整。 

二、報名條件 

1.2023 年應屆畢業(yè)生應在當年取得相應層次學 歷學位證書，若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的， 博士、碩士研究生取得相應畢業(yè)證和學位證的時間可 延至 2023 年 12 月 31 日，畢業(yè)前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 書或相關專業(yè)技術資格證（無執(zhí)業(yè)證書的須承諾畢業(yè) 后兩年內通過相關專業(yè)技術資格證考試）； 

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和 國憲法、中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好 的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條 件和心理素質。 在校期間有因違法違紀行為受到紀律處分的情況 不得報名。 

三、引進程序 

（一）報名申請 

凡符合報名條件的大學生可以登錄指定網上報名系統(tǒng)（ncwjw.zhaopin.com），下載并填寫《南昌市 2023 年從高校引進衛(wèi)生專技人才報名推薦表》，每人限報兩 個崗位，報名推薦表加蓋就業(yè)公章后掃描或拍照上傳 至報名網站。

網上報名時間為2022年10月26日9點至2022年11月5日17點。網上報名需提供以下材 料：1.《南昌市 2023 年從高校引進衛(wèi)生專技人才報名 推薦表》；

2.本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學籍驗 證報告；

3.醫(yī)師資格證書或相關專業(yè)技術資格證（若 無執(zhí)業(yè)證書需提交承諾書）；

4.個人相關榮譽證書等獲 獎證明資料；

5.崗位條件要求的其他詳細證明材料。 

資格審查分為線上資格初審和現(xiàn)場資格復審，對 已報名人員進行線上資格初審，線上資格初審通過后， 在山東大學進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格復審時需攜 帶網上報名上傳材料的原件及復印件。審查情況將及 時反饋給學校就業(yè)指導服務中心，報名人員也可登錄 報名系統(tǒng)查詢個人資格審查情況。接受現(xiàn)場報名，同 時進行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程。 因個人原因無法參加本高校區(qū)域內定點引進面試 考核的畢業(yè)生，可以參加后續(xù)其他區(qū)域定點高校面試 考核，已參加本高校區(qū)域內定點引進面試考核的畢業(yè) 生不參加其他區(qū)域面試考核。 

（二）考核考察 

面試考核主要圍繞引進人才的政治素質、專業(yè)能 力、在校表現(xiàn)、獎懲情況等方面，并根據(jù)引進人才面 試考核表現(xiàn)情況進行打分，按照面試成績得分由高到 低擇優(yōu)進入考察環(huán)節(jié)。面試考核具體時間、地點另行 通知。 考核結束后立即組織對入闈考察人員進行考察。 一般通過向就讀院系調查了解或查閱學籍檔案的形式 進行，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、 學業(yè)成績、獎懲情況等。 

（三）簽訂協(xié)議 

考察結束后當場簽訂協(xié)議?？疾旌细竦娜藛T，由 南昌市衛(wèi)健委與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié) 議，三方就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生本人提供。引進人才未 在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證和學位證的，引進關系自動 解除。

（四）體檢公示 

統(tǒng)一組織擬引進人才到三級甲等醫(yī)院進行體檢。 體檢工作參照公務員體檢標準進行，體檢合格的，在 學校就業(yè)中心網站上進行公示，公示時間為 5 個工作 日；體檢不合格的，引進關系自動解除，三方協(xié)議退 還本人。 

四、工作待遇 

（一）辦理上編 

引進的衛(wèi)生專業(yè)技術人才，按照報名志愿擇優(yōu)錄 用，安排進入市屬七所公立醫(yī)院、相關衛(wèi)生單位（具 體職位表見附件 2）工作。其中博士研究生直接辦理 事業(yè)編制，碩士研究生（含“985”本科生）引進后先 納入人員控制總量備案管理，待一年后經考核合格再 辦理事業(yè)編制。 試用期滿、考核合格的，根據(jù)個人取得的醫(yī)療資 格及醫(yī)院對于個人臨床能力考核情況給予相應的聘任 資質，原則上取得中級職稱的博士研究生可聘任十級 專業(yè)技術崗位，取得初級職稱的博士研究生和碩士研 究生可聘任十一級專業(yè)技術崗位，本科生可聘任十二 級專業(yè)技術崗位。有工作經歷的經考核按照實際情況 確定崗位等級。 引進的市衛(wèi)生專技人才需簽訂《市衛(wèi)生專技人才 最低服務期協(xié)議書》（最低服務期為十年，不含試用 期）。 

（二）福利待遇 

引進人才的福利待遇由編制所在單位按照事業(yè)單 位人員予以保障，并按南昌“人才 10 條”政策給予博 士、碩士（含“985”本科）一次性生活補貼 5 萬元、3 萬元。

（三）安家費補助（僅限博士） 

引進的博士試用期滿轉正后，給予安家費補助 20-80 萬，具體標準由市衛(wèi)健委結合各公立醫(yī)院實際 確定。 

（四）培養(yǎng)管理 

將市衛(wèi)生專業(yè)技術人才納入衛(wèi)健系統(tǒng)骨干人員重 點考核管理及培養(yǎng)，并建立個人成長檔案。實行“導 師制” ，統(tǒng)一安排所在單位名醫(yī)擔任導師，進行結對幫 帶，同時注重加強政治教育、業(yè)務指導、實踐鍛煉。 

本公告及其他未盡事宜由南昌市委人才辦、中共 南昌市委衛(wèi)健工委負責解釋。 

咨詢電話：0791-83986730、83986731（南昌市衛(wèi) 健委）；83885708（南昌市委人才辦）。

附件1：南昌市2023年從山東大學引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告

附件2：南昌市2023年從高校引進衛(wèi)生專技人才報名推薦表

附件3：南昌市定向引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位需求表

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