醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省愛國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心2023年招聘工作人員7人，歡迎查看。

即日起至2023年5月12日17:00時(shí)止

一、單位簡(jiǎn)介

江西省愛國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心是江西省衛(wèi)生健康委管理的正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、健康城市建設(shè)，健康教育與健康促進(jìn)、衛(wèi)生健康宣傳，12320衛(wèi)生熱線等工作。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年 4月28日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年 4月28日以后出生。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2023年3月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

5.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

6.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月12日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求將報(bào)名材料的掃描件或圖片一并打包，以附件形式發(fā)送至電子郵箱631109575@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件標(biāo)題及附件材料壓縮包命名格式為：2023公開招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考。如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

4.報(bào)名提交材料：

（1）《江西省愛國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表》；

（2）近期（6個(gè)月之內(nèi)）免冠2寸彩色電子證件照片；

（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）照片；

（4）學(xué)歷學(xué)位證（2023屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；

（6）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

（7）2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

（8）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

六、資格審查

1.網(wǎng)上資格初審：?jiǎn)挝唤M織人事部門對(duì)應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：報(bào)考人員報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，在筆試考核前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。屆時(shí)報(bào)考人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位條件，提供報(bào)名初審材料的原件及復(fù)印件各1份，兩張2寸近期免冠彩照。資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消筆試資格。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方式

1.考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式，筆試、結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績(jī)的50%，均采用百分制。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

2.筆試主要測(cè)試所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位仍須參加筆試。

3.筆試成績(jī)低于75分者，不得入闈面試。

4.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。面試成績(jī)低于75分者，不予聘用。

5.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

6.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

7.招聘過程中的所有相關(guān)信息、各環(huán)節(jié)成績(jī)及公告均通過單位“江西健康促進(jìn)”微信公眾號(hào)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，總成績(jī)相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢不合格、弄虛作假的不予聘用。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容。

3.公示。對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于75分，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86253157，15979100966

聯(lián) 系 人：李老師、曹老師

電子郵箱：631109575@qq.com

通訊地址：江西省南昌市西湖區(qū)鄧家巷20號(hào)

郵 編：330003

附件.江西省愛國(guó)衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表

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