“2019江西省新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位赴外招聘研究生57人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法〉的通知》（余才辦字〔2018〕11號(hào)）文件精神，為做好2019年江西省新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘研究生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的溝通能力；

（三）身體健康；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及職位代碼

（一）招聘單位、崗位、人數(shù)及條件（含報(bào)名職位代碼）詳見(jiàn)《新余市2019年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位研究生及以上學(xué)歷人才赴外招聘崗位信息表》（附件1）；

（二）專業(yè)分類目錄：按江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年1月印發(fā)的學(xué)科專業(yè)目錄匯編執(zhí)行（附件）執(zhí)行；

（三）年齡截止計(jì)算時(shí)間：30周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1989年3月1日（含3月1日）以后出生；35周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1984年3月1日（含3月1日）以后出生。

三、公布招聘信息

經(jīng)新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市委人才辦審批后，在江西人事考試網(wǎng)、新余市人社局官方網(wǎng)、新余市人才網(wǎng)、新余市衛(wèi)生健康委員官方網(wǎng)等新聞、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

四、招聘安排

由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團(tuán)赴南昌大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘，市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

招聘時(shí)間：2019年4月10日-12日；

招聘地點(diǎn)：南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院東湖校區(qū)研究生樓三樓301教室（八一大道461號(hào)）。

五、招聘程序及形式

（一）報(bào)名（采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行）

1、網(wǎng)上報(bào)名

①網(wǎng)上報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日8：30至 4月2日17：00止。

③3.報(bào)名程序。應(yīng)聘考生可登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（）或”新余市人事考試網(wǎng)“（）報(bào)名入口，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），提交相關(guān)信息。

④考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，確認(rèn)打印報(bào)名表，否則報(bào)名無(wú)效。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

未及時(shí)參加網(wǎng)上報(bào)名的考生，可到資格審核地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00止；

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院東湖校區(qū)研究生教學(xué)樓三樓301室（八一大道461號(hào)）。

③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)下載：附件2《新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式三份，如實(shí)填寫報(bào)名信息后，提交材料進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查。

1.資格初審時(shí)間：2019年4月10日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00止（逾期按自動(dòng)放棄處理）。

2.資格審查地點(diǎn)：南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院東湖校區(qū)研究生教學(xué)樓三樓301室（八一大道461號(hào)）。

3.資格審查需攜帶的材料（審查原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂成冊(cè)）：

①本人親筆簽名的《新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)（擇業(yè)代理協(xié)議書(shū)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書(shū)原件；

③在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

④其他：研究成果、學(xué)術(shù)論文和已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件；

⑤近期正面免冠1寸照片2張。

4.報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試或聘用資格。

（三）確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報(bào)名、資格審核等情況確定面試人選。資格初審結(jié)束后，通過(guò)初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的，由用人單位按規(guī)定提出面試人選，經(jīng)主管部門同意并報(bào)市人社局確認(rèn)后，可直接進(jìn)入面試；通過(guò)初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的，可進(jìn)行面試擇優(yōu)選聘。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

（四）領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2019年4月11日下午15：00—17：00止。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：南昌大學(xué)江西醫(yī)學(xué)院東湖校區(qū)（八一大道461號(hào)）研究生教學(xué)樓三樓301室。

（五）面試。

1.面試日期：2019年4月12日上午8：00開(kāi)始。

2.面試形式及內(nèi)容：采取考官專業(yè)提問(wèn)及綜合知識(shí)提問(wèn)方式進(jìn)行，面試內(nèi)容見(jiàn)《新余市2018年下半年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位研究生及以上學(xué)歷人才赴外招聘崗位信息表》（附件1）?？脊賹I(yè)提問(wèn)題本及綜合知識(shí)題本在面試前一天下午，由評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下命題確定并密封。通過(guò)面試，從多個(gè)方面了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。面試時(shí)間15分鐘。

3.面試程序：

（1）報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），2019年4月12日上午8：00前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到，遲到者，作自動(dòng)放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。

（2）抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

（3）面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行答題。

4.確定聘用人員：由考評(píng)組進(jìn)行綜合評(píng)議，分專業(yè)、分崗位對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)議，打出面試分值，按高分到低分進(jìn)行排序，提出聘用意見(jiàn)。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況，則需進(jìn)行加試，再?gòu)母叻值降头值阮~確定擬聘用人員。

5.面試程序結(jié)束后，如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

（一）在體檢、考察、聘用前，須進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者（不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)及崗位條件要求提供的其他證件），取消體檢、考察及聘用資格，其空額不予遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員體檢，待資格復(fù)審合格后方能體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格，其空額不予遞補(bǔ)。

（三）公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后，招聘單位提出擬聘用人員名單，按規(guī)定程序報(bào)新余市人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在新余市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）聘用管理。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定通過(guò)后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

七、其他

報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科、新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-6736011 （市人社局） 6420508（市衛(wèi)健委）。

附件：

2019年新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位研究生及以上學(xué)歷人才赴外招聘崗位信息表。xls

專業(yè)分類目錄。PDF

新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員）.doc

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