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吉林省通化市二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員24人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:吉林省通化市二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員24人,內(nèi)容如下:

2022年9月6日上午9時(shí)至2021年9月8日下午3時(shí)

一、招聘計(jì)劃

本次二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員共涉及二道江區(qū)5個(gè)事業(yè)單位,19個(gè)崗位,計(jì)劃招聘24人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月22日—2004年8月22日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月22日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。 在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件,詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

2022年二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日上午9時(shí)至2021年9月8日下午3時(shí)。

2.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(),選擇“通化市二道江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘”報(bào)名入口進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名??忌W(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

3.考生需仔細(xì)閱讀《2022年度二道江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3),并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求,按要求上傳本人簽字的《承諾書》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時(shí)間:2022年9月6日上午9時(shí)至2022年9月8日下午4時(shí)。

2.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2022年9月8日下午4時(shí),未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2022年9月8日下午4時(shí)。通過資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

1.繳費(fèi)時(shí)間:2022年9月6日上午9時(shí)至2022年9月8日下午4時(shí)。

2.考生通過資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試收費(fèi)60元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證、《2022年度二道江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)、《2022年度二道江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》(附件4)進(jìn)入考場。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試考一科。醫(yī)生崗位筆試科目范圍為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》,護(hù)理崗位筆試科目范圍位《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》,其他崗位筆試科目范圍為《通用知識(shí)》,詳見《2022年二道江區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

3.筆試成績實(shí)行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。

4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定,凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生,在2022年9月9日前,將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證件和入伍及退役相關(guān)材料等送至二道江區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(309室),對(duì)審驗(yàn)合格的考生,在二道江區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向人社部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

4.在崗位資格條件復(fù)審時(shí),被認(rèn)定為不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

此次公開招聘面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(四)總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算總成績時(shí),先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

(五)確定擬聘人選

面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的方式確定人選)。

五、體檢與考察

體檢由二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

對(duì)招聘的人員,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)通化市二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

通化市二道江區(qū)人民政府()

(二)考務(wù)網(wǎng)站

通化市二道江區(qū)人民政府()

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)政策咨詢電話

0435-3365129  通化市二道江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

1.2022年二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

2.2022年通化市二道江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱

3.2022年度二道江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

4.2022年度二道江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生健康管理信息承諾書

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:吉林省通化市二道江區(qū)事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員24人,希望能夠幫助到大家!

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