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廈門市海滄區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編內(nèi)工作人員考試辦法

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廈門市海滄區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編內(nèi)工作人員考試辦法

廈門市海滄區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編內(nèi)工作人員考試辦法:

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.所有應(yīng)聘人員均需參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分100分,筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí),題型為客觀題,考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼,否則以“0”分計(jì)。

3.符合筆試加分規(guī)定的加分對(duì)象、加分分值及所需證明材料等詳見《報(bào)考須知》。

4.筆試成績(jī)=筆試卷面分+加分。筆試成績(jī)合格線為60分??忌捎诳荚嚱Y(jié)束后登錄招考系統(tǒng)查詢筆試成績(jī),具體查詢時(shí)間以筆試成績(jī)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)核由區(qū)人社局、各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提交材料等事宜將在考務(wù)信息通知平臺(tái)發(fā)布公告。通過資格復(fù)核的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。無故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試資格、聘用資格或解除聘用合同。

(三)面試

通過資格復(fù)核人員參加面試。面試滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《面試通知書》。

(四)綜合總分

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為:綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位(必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù))。對(duì)于綜合總分相同者,按以下順序進(jìn)一步確定名次排列:

(一)按筆試成績(jī)從高到低排列;

(二)若筆試成績(jī)又相同,按面試成績(jī)排列;

(三)若面試成績(jī)依然相同,符合國(guó)家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對(duì)象的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對(duì)象,可由考生協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試,取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

招聘公告:

廈門市海滄區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編內(nèi)工作人員公告

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皬B門市海滄區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編內(nèi)工作人員考試辦法”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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