內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編制內工作人員16人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年11月13日9：00-11月19日12：00

一、內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡介

內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，坐落于呼和浩特市中心，與內蒙古自治區(qū)中醫(yī)藥研究所合署辦公，其前身為內蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)醫(yī)院（始建于1958年）和內蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)研究所（始建于1956年）。2013年，正式更名為內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院承載了五十多年的風霜雪雨，五十多個春秋的跌宕起伏，在繼承傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化的基礎上，博采眾長、兼容并蓄、開拓創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學、康復、保健、制劑為一體的大型綜合性中醫(yī)醫(yī)院，是首批三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學附屬內蒙古中醫(yī)醫(yī)院和內蒙古醫(yī)科大學中醫(yī)附屬醫(yī)院、內蒙古醫(yī)科大學中醫(yī)臨床醫(yī)學院。這里有溫馨的就醫(yī)環(huán)境和真誠熱情的服務，有川流不息的就診者和井然有序的醫(yī)療秩序，更有無數(shù)崇高的榮譽印證著累累碩果。

多年來，我院以“質量是生命、特色為根本、管理出效益、改革促發(fā)展、科技興院所”為辦院方針，堅持“以病人為中心”的服務理念，踐行“大醫(yī)精誠、惠澤百姓”的院訓精神，贏得了廣大患者的好評。醫(yī)院先后榮獲“全國百佳醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國民族團結先進集體”、“自治區(qū)文明醫(yī)院”、“全區(qū)執(zhí)行物價政策法規(guī)最佳單位”、“全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。

二、招聘計劃

2019年面向社會公開招聘工作人員16人。詳見《內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

三、招聘對象和應聘條件

（一）招聘對象

1.普通高等學校全日制畢業(yè)生（含當年應屆畢業(yè)生，下同）；

（二）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在35周歲以下（出生年、月、日的截止時間以實際報名開始日為準）；招聘博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術職稱（資格）的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至40歲以下，具體以《招聘崗位表》為準；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

應聘人員學歷學位取得時間截止為2019年8月31日。

（三）下列人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2019年8月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘程序

（一）報名

1報名工作采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址：

2.報名時間

報名時間：2019年11月13日9：00-11月19日12：00；資格初審時間截止到：2019年11月19日17：00；網(wǎng)上交費時間：2019年11月14日9：00-11月19日24：00.

3.應聘人員需按照要求認真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名時所用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

4.在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

5.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格。

（二）資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科負責。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再改報其它崗位。

2.初審通過的人員須按照要求在網(wǎng)上進行交費。筆試考一科，報考費為70元（報名費20元、每科50元）。完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為自動放棄報考。

全日制普通高等學校2019年應屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在2019年12月1日-12月3日從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院和學校教務處公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內蒙古勞動力市場305室（呼和浩特市新華大街53號）進行審核確認辦理手續(xù)。對于筆試缺考人員，不予。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員材料審核通過后可免交報考費。這兩類應聘人員需在報名時選擇“特困或低保家庭”并上傳所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明或所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及應聘人員身份證信息（提供材料全部已圖片信息上傳）提交報名系統(tǒng)進行審核，審核結束時未提交材料的考生一律不予審核通過，審核通過考生可免交考務費。

3.報名成功的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2019年11月25日9：00至11月29日17：00.

（三）筆試

1.筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）要求碩士研究生以上學歷的崗位一般不低于2：1，達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。

2.筆試采用閉卷方式，考試科目見《招聘崗位表》，滿分為100分。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時間為11月30日。 筆試地點為：呼和浩特市。

5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6. 筆試結束后，醫(yī)院公開招聘領導小組根據(jù)應聘人員筆試成績設置筆試最低合格分數(shù)線，并報上級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后確定。

7. 應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數(shù)線在內蒙古人才網(wǎng)、內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

（四）復審通知

1.資格復審工作由內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科組織實施。資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，報考碩士研究生崗位的應聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內容是否與所報專業(yè)相符，是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

2.從筆試成績達到最低合格線上的應聘人員中，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入資格復審范圍的人員。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，并攜帶第二代居民身份證（或護照）、戶口簿（含首頁、戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件、以及招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復印件。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

上述材料復印件須留存1份備案。提供材料不完整的，視為自動放棄面試資格。

4.應聘崗位所要求的其他有關證件和證明，以內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準。

5.資格復審通過的應聘人員，由內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)放《面試通知書》，進入面試環(huán)節(jié)。

6.資格復審具體時間、地點另行通知。請隨時關注報名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，自動取消面試資格。

7.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

（五）面試

1.面試采取結構化及實踐技能操作結合的方式進行，時間10分鐘。

2.面試試題由醫(yī)院負責組織命題，并同命題人員訂保密協(xié)議，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下入闈命制，做好保密工作。

3.面試考官組由7人組成。其中，外派考官不少于二分之一，同學科或專業(yè)相近學科專家不少于三分之二。面試考官將選聘品行端正、公道正派、具有一定相關專業(yè)知識并具有副處級或副高級以上專業(yè)技術職務的人員擔任。對已確定的考官人選，在面試前一天晚上通知。

同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績應當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《2019年自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》，由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認。

4.應聘人員憑《面試通知書》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

5. 應聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答，應聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語翻譯人員。

6.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院設定的面試合格分數(shù)線（60分），達到面試合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

7.本次面試，凡考官或工作人員與面試考生構成回避關系的，須按照規(guī)定回避。

8.本單位招聘工作接受內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委和內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳指派的督察員全程監(jiān)督。

（六）應聘人員考試總成績的計算

考試總成績：

參加筆試應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

應聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在報名網(wǎng)站上進行公布。

（七）體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。

（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。同時將被取消聘用資格的人員名單報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信、本人原始檔案是否真實等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘者考察不合格將被取消聘用資格。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，將公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應聘者有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，醫(yī)院認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.應聘入員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

3.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4. 應聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

（九）其他事項

1.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行2次。

3.面試工作實行回避制度，按照有關規(guī)定需要回避的人員必須實行公務回避。

4.對違反公開招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進行全程監(jiān)督。

6. 本次招聘我院不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責任。

7.內蒙古人才網(wǎng)（http//：）和內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)為本次公開招聘考試的官方網(wǎng)站，請各位考生及時關注網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。

8.未盡事宜將參照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

9.本簡章由內蒙古自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

（十）咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話：

0471-6920524；

0471-6920062；

2.監(jiān)督電話：

0471-6920252（紀檢電話）

0471-6924898（自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會）

0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會保障廳）

附件：

崗位表

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