寧夏吳忠市2020年婦幼保健院招聘15名醫(yī)療工作人員(備案編)公告

2020-05-11 16:59 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“寧夏吳忠市2020年婦幼保健院招聘15名醫(yī)療工作人員(備案編)公告”公告信息,內(nèi)容如下:

為進一步推進人才強院戰(zhàn)略,不斷引進和培養(yǎng)婦幼健康管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,全力打造一支高素質(zhì)的婦幼健康人才隊伍。結(jié)合我院發(fā)展規(guī)劃及婦幼健康業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員(備案編),現(xiàn)將公開招聘工作人員(備案編)相關(guān)事宜公告如下:

一、醫(yī)院簡介

吳忠市婦幼保健院成立于1952年,1998年被自治區(qū)衛(wèi)生廳評定為二級婦幼保健機構(gòu),2006年升級為地市級婦幼保健院,2015年與吳忠市計劃生育技術(shù)服務(wù)中心整合為吳忠市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心,2019年更名為吳忠市婦幼保健院(兒童醫(yī)院),為公益Ⅰ類事業(yè)單位。

二、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

三、報名條件

(一)具備下列條件的人員可以報考

1.遵紀守法、品行端正;

2.具有國家承認的學(xué)歷;

3.具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;

5.必須服從分配;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外,報考者還應(yīng)符合崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位以及與崗位相關(guān)的其他要求等相關(guān)資格條件。

(二)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘崗位及人數(shù)

2020年計劃招聘15人。招聘崗位、條件等詳見《吳忠市婦幼保健院2020年度公開招聘工作人員(備案編)崗位計劃一覽表》。

五、招聘程序

(一)報名方式。應(yīng)聘者填寫《吳忠市婦幼保健院2020年度公開招聘工作人員(備案編)報名表》(附件2)(請登錄wzsfybjy01@126.com郵箱,登錄密碼:wzsfybjy456,下載報名表),并將其發(fā)送至wzfygkzp@163.com郵箱,來件請注明報考崗位+姓名等信息。

(二)報名時間。2020年5月10日(星期日)至5月29日(星期五),應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。

(三)資格審核

1.時間

2020年5月30日(星期六)至5月31日(星期日)

上午:08:00-12:00

下午:14:30-18:30

注:資格審核以公告時間為準,不再以電話形式通知。

2.地點

吳忠市婦幼保健院四樓會議室

3.參加資格審核人員需提供的材料

(1)本人身份證、歷次學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(帶二維碼)、執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證件的原件及復(fù)印件一份;應(yīng)屆畢業(yè)生當提供所在學(xué)校開具的相關(guān)證明。

(2)近期一寸免冠彩色照片3張。

(3)有發(fā)表文章或科研項目者,可攜帶論文及科研申報申請書等材料原件。

(四)考核方式

1.筆試。采用閉卷考試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者所具備的專業(yè)技術(shù)知識。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考;比例達不到3:1的,由院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,減少招聘人數(shù),直至達到開考比例。具有研究生學(xué)歷或中級職稱的應(yīng)聘者免筆試,通過資格審核后直接進入面試。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照3:1的比例確定進入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分,重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等內(nèi)容;各崗位面試成績達不到60分(百分制)的,取消聘用資格。

3.筆試與面試時間。筆試和面試時間以實際通知時間為準。

六、考試總成績的計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.免筆試的應(yīng)聘者考試總成績以面試成績計算;

3.根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象;筆試成績也相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。

七、體檢

(一)由我院統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

(三)體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān);申請復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費用。

(四)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

八、錄用

通過體檢的應(yīng)聘者,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考察合格者,經(jīng)公示無異議后擬錄用。