“青海省婦女兒童醫(yī)院赴省外招聘高層次緊缺人才37名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內容，希望對您有幫助！

青海省婦女兒童醫(yī)院始建于1972年2月，2000年組建了婦產(chǎn)科，2005年4月更名為青海省婦女兒童醫(yī)院，是青海省唯一的一所集醫(yī)療、急救、預防、康復、保健、教學、科研為一體的“三級甲等”婦女兒童?？漆t(yī)院，是青海大學醫(yī)學院臨床教學醫(yī)院、國家兒科臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

為加強我院高層次特色專業(yè)人才隊伍建設，提高人才服務技能及綜合素質，促進我院人才隊伍全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，進一步提升醫(yī)療服務水平?，F(xiàn)面向社會招聘衛(wèi)生人才有關事項公告如下。

招聘需求：

一、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）符合崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）招聘崗位所需要的其他條件。

（六）符合崗位要求的，年齡原則上要求35周歲以下。

二、人員待遇

（一）博士研究生待遇：

2、在青工作滿1年，考核合格后可申報副高級專業(yè)技術資格；聘任副高級專業(yè)技術職務滿2年的，考核合格后可申報參加正高級專業(yè)技術資格評審。

3、享受生活補助8萬元。

4、享受醫(yī)院績效工資及各項福利待遇。

5、執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策。

6、博士研究生解決事業(yè)編制。

7、博士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務協(xié)議。

（二）碩士研究生待遇：

1、享受生活補助5萬元。

2、享受醫(yī)院績效工資及各項福利待遇。

3、碩士研究生解決事業(yè)編制。

4、碩士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務協(xié)議。

（三）本科畢業(yè)生待遇：

1、有規(guī)培證者享受生活補助3萬元，無規(guī)培證者享受生活補助1萬元。

2、編制外招聘，同工同酬。

3、執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策。

4、享受醫(yī)院績效工資及各項福利待遇。

5、參加我省面向全國的事業(yè)單位編制內招聘考試，考試通過后納入事業(yè)單位編制管理。

6、本科生來醫(yī)院工作至少簽訂10年的工作服務協(xié)議。

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在青海人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1、網(wǎng)上報名：應聘者將個人簡歷（含個人信息表、全日制普通高校學歷、學位證書、教育部學信網(wǎng)學歷驗資證明、身份證、各類證書及科研課題、論文等掃描件）電子版打包發(fā)送到醫(yī)院人事科郵箱493707920@qq.com（命名為“姓名+學歷+專業(yè)/方向”），收到確認回復視作報名成功。

2、現(xiàn)場報名：將個人簡歷（同上）紙質版交至現(xiàn)場工作人員。

3、招聘會現(xiàn)場填寫報名表，可現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。

4、報名時間：2019年3月15日-3月30日（工作日）

（三）資格審查

資格審查的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對應聘人員提交的應聘資料進行審核，現(xiàn)場報名畢業(yè)生現(xiàn)場審核資格，網(wǎng)絡報名畢業(yè)生以報名時提交材料為資格審核依據(jù)，應聘人員要對提交材料的真實性負責。審核通過后擇優(yōu)進行初選，初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，并參加醫(yī)院統(tǒng)一考核、考試測評。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

（四）考核、考試測評

測評按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據(jù)招聘崗位的學歷要求，主要采取以下方式進行，重點測評報考人員的專業(yè)素質和基本能力。

1、博士研究生學歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場初選考核，通過考核測評可招聘會現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

2、碩士研究生學歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場初選考核，通過考核測評可招聘會現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

3、緊缺專業(yè)本科學歷的，采取現(xiàn)場初選考核，擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

4、網(wǎng)上報名的本科畢業(yè)生，醫(yī)院統(tǒng)一安排時間現(xiàn)場進行初選，擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的博士、碩士研究生進入考核、面試環(huán)節(jié)，統(tǒng)一在醫(yī)院進行，具體時間另行通知。來院參加面試的外地生源，被錄用者，可報銷往返火車票。

5、簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的本科畢業(yè)生統(tǒng)一在醫(yī)院進行筆試、面試的考核，具體時間另行通知。來院參加考試的外地生源，被錄用者，可報銷往返火車票。

（五）博士、碩士考核面試崗位及進入面試人數(shù)

面試的考務工作由醫(yī)院人事科負責組織實施，醫(yī)院紀檢委全程參與監(jiān)督。按招聘崗位1：3比例確定考核面試人員。招聘崗位進入考核面試人數(shù)的比例為1：1及以下的，考核面試成績未達到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1、考核、面試內容

根據(jù)專業(yè)特點及崗位需求科學確定，面試主要測試考生的專業(yè)知識。

2、考核、面試方式

面試采取現(xiàn)場答辯形式，業(yè)務能力操作。內容包括專業(yè)知識、業(yè)務操作水平、綜合分析能力、語言表達能力，儀態(tài)舉止等?，F(xiàn)場答辯分數(shù)占總成績的50%，業(yè)務操作水平占總成績的50%

3、考核、面試時間及地點

地點在青海省婦女兒童醫(yī)院，時間另行通知。

4、面試命題應堅持政治性、科學性、保密性原則。面試命題應符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，堅持與崗位職責相一致，與專業(yè)特點相關適度的原則。

面試題由醫(yī)院組織相關專家，在院紀委全程監(jiān)督下全封閉命題并與命題人員簽訂保密協(xié)議。

（六）本科生筆試及面試相關考務工作：

1、筆試

我院公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%.

筆試采用閉卷形式，考試范圍為專業(yè)知識和公共科目。筆試成績滿分為100分，實際得分按70%的比例計入總成績。

招聘崗位報名人數(shù)達不到1：3比例時，經(jīng)醫(yī)院研究決定是否按照該崗位實際報名人數(shù)進行筆試。

筆試成績在青海省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄進行公示。

2、面試

面試的考務工作由醫(yī)院人事科負責組織實施，醫(yī)院紀檢委全程參與監(jiān)督。按招聘崗位1：3比例確定面試人員。招聘崗位進入面試人數(shù)的比例為1：1及以下的，面試成績未達到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試前，對進入面試的人員進行資格復審。未通過資格復審的應聘人員將取消參加面試資格。

面試成績滿分為100分，實際得分按30%的比例計入總成績。

面試主要測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力，在院紀委全程監(jiān)督下全封閉命題并與命題人員簽訂保密協(xié)議。

面試命題應堅持政治性、科學性、保密性原則。面試命題應符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，堅持與崗位職責相一致、與專業(yè)特點相關適度的原則。

面試采取現(xiàn)場答辯形式，內容包括專業(yè)知識、業(yè)務操作水平、綜合分析能力、語言表達能力，儀態(tài)舉止等。

面試時間及地點

地點在青海省婦女兒童醫(yī)院，時間另行通知。

四、體檢

（一）體檢由醫(yī)院人事科負責組織，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。博士、碩士根據(jù)考核面試的成績由高到低的次序按1：1比例確定應聘人員進行體檢。

（二）本科生根據(jù)筆試、面試的總成績由高到低的次序，按照1：1比例確定應聘人員進行體檢。如末位考生總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高者進入體檢。

五、考察（政審）

考察工作由醫(yī)院人事科負責，考察工作主要考察考生基本的政治素質、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信、政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。

六、公示

經(jīng)體檢考察（政審）合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、以及青海省婦女兒童醫(yī)院公示欄公示或在省衛(wèi)健委網(wǎng)站公示，時間為7個工作日。

公示意見受理電話：0971-8175666（青海省婦女兒童醫(yī)院紀委）。

七、聘用

經(jīng)公示后無異議的人員，辦理相關入職手續(xù)。

（一）編內招聘的博士研究生和碩士研究生，我院按規(guī)定報予省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規(guī)定取消聘用資格。

（二）本科畢業(yè)生編外聘用的，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，我院可根據(jù)單位實際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應聘者成績由高到低依次遞補。

1、未按時取得相關畢業(yè)證學位證的；

2、應聘者體檢或者考察不符合要求的；

3、擬聘人員公示結果影響聘用的；

4、擬聘人員自愿放棄聘用的；

5、擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的；

6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、工作要求

（一）公開招聘實行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）用人單位主管部門主要負責人是第一責任人，用人單位主管部門的相關負責人及用人單位主要負責人是直接責任人，對招聘面試全過程的公平公正負責，嚴格實行責任追究制。

（三）命題人員、考官嚴格按照保密規(guī)定有關要求，嚴守保密紀律，違者從嚴處理，嚴肅追責。命題、面試環(huán)節(jié)要紀檢人員全程監(jiān)督。

（四）對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露模擬試題目的；具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的應當嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）本方案未盡事宜，按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：青海省婦女兒童醫(yī)院人事科0971—8179006

監(jiān)督電話：青海省衛(wèi)生健康委人事處0971—8239557

青海省婦女兒童醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室0971—8175666

聯(lián)系人：張磊

聯(lián)系電話：0971—8179006

13897409957

聯(lián)系人：韓瀅

聯(lián)系電話：0971—8179006

18697299082

郵箱地址：493707920@qq.com

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