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【山東省】2019年濟寧醫(yī)學(xué)院誠聘高層次人才及青年博士啦

【山東省】2019年濟寧醫(yī)學(xué)院誠聘高層次人才及青年博士啦!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

二、 學(xué)校引進人才的層次、條件和待遇

(一)各類別人才層次、條件


分類

條件

高層次人才

第一層次

滿足下列條件之一者:
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;
教育部“長江學(xué)者”特聘教授;
國家學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;
國家重點研發(fā)計劃負責(zé)人;
國家科技重大專項負責(zé)人;
國家重點學(xué)科帶頭人、重點實驗室負責(zé)人;
國家自然科學(xué)基金重大項目負責(zé)人;
國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
國家“百千萬人才”國家級人選;
國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選;
國家“國家高級人才計劃”人選;
國家“青年國家高級人才計劃”人選;
中科院“百人計劃”入選者;
“泰山學(xué)者攀登計劃”入選者;
原國家“973”“863”項目首席科學(xué)家或相當(dāng)水平的專家;
具有博士學(xué)位,在世界排名前200的國外高校獲聘教授職務(wù)且取得國際公認學(xué)術(shù)成果的專家;
或以上條件相當(dāng)水平者。

第二層次

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士有效候選人;
國家有突出貢獻的中青年專家;
國家級教學(xué)師資;
教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;
教育部“高校青年教師獎”獲得者;
國家自然科學(xué)基金重點項目負責(zé)人;
山東省“泰山學(xué)者(海外)”特聘教授;
山東省引進海外高層次人才“萬人”計劃第一層次人選;
全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者;
曾榮獲其他各省設(shè)立的人才工程專家學(xué)者稱號;
或以上條件相當(dāng)水平者。
具有博士學(xué)位,在世界排名前200的國外高校獲聘副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國際公認學(xué)術(shù)成果的專家,年齡原則上不超過55周歲,滿足下列條件之一:
發(fā)表的學(xué)術(shù)論文“H指數(shù)”≥15;在Nature、Science、Cell、New England Journal of Medicine或在SCI影響因子≥20.0的國際權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上或在以上期刊前五位作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;在《中國社會科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;在《中國社會科學(xué)文摘》或《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇學(xué)術(shù)論文;發(fā)表2篇高被引論文;近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文,自然科學(xué)類SCI論文的累計影響因子≥40.0。
或具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過50周歲,近五年科研成果滿足以下條件之二:
1.主持國家級科研項目,獲上級資助科研經(jīng)費自然科學(xué)類累計達120萬元以上、人文社會科學(xué)類累計達30萬元以上;
2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇;
3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎前三位人員。

第三層次

“泰山學(xué)者”青年專家;
省有突出貢獻的中青年專家;
省杰出青年基金獲得者;
或以上條件相當(dāng)水平者。
具有博士學(xué)位,且在海外知名高校、研究機構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位的人員,年齡一般不超過45歲,近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文:自然科學(xué)類SCI論文的累計影響因子≥30.0或單篇SCI影響因子≥15.0或高被引論文1篇;
或在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響的學(xué)科帶頭人,或新建專業(yè)、緊缺專業(yè)發(fā)展急需的教授(學(xué)術(shù)帶頭人)、副教授,具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過50周歲,且近五年科研滿足以下條件之二:
1.主持國家級科研項目,獲上級資助科研經(jīng)費自然科學(xué)類累計達80萬元以上、人文社會科學(xué)類累計達20萬元以上;
2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇;
3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎前五位人員,或省部級科學(xué)技術(shù)獎或哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎前兩位人員、二等獎首位人員。

第四層次

有海外博士后研究經(jīng)歷2年及以上,年齡一般不超過40歲,近五年在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表學(xué)術(shù)論文:在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或SCI(SSCI)論文的累計影響因子≥25.0或單篇影響因子≥10.0;
或具有博士學(xué)位和副教授職稱的中青年學(xué)術(shù)骨干,年齡原則上不超過45周歲,近五年科研成果滿足以下條件之二:
1.主持1項國家級科研項目;
2.在SCI一區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。
3.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎前7位人員,或省部級科學(xué)技術(shù)獎或哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎前三位人員、二等獎前兩位人員、三等獎首位人員;

青年博士(年齡不超過40周歲的全日制博士研究生)

第一層次

近五年在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇(其中至少一篇為SCI一區(qū)刊物論文)或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,或論文單篇SCI影響因子≥6.0或累計SCI影響因子≥10.0。

第二層次

近五年在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在CSSCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或論文單篇SCI影響因子≥4.0或累計SCI影響因子≥6.0。

第三層次

能勝任教學(xué)工作,有扎實的科研基礎(chǔ),近五年發(fā)表SCI或北大核心期刊論文1篇及以上。

科研創(chuàng)新團隊

研究方向明確、成果優(yōu)異的省部級及以上級別科研創(chuàng)新團隊。


(二)各類別人才的引進待遇


人才分類

待遇

購房補貼

安家費

年薪

科研啟動、平臺建設(shè)經(jīng)費

所聘崗位

配偶

高層次人才

第一層次

雙方協(xié)商

雙方協(xié)商

雙方協(xié)商

雙方協(xié)商

教授

如符合學(xué)校公開招聘條件可優(yōu)先招聘錄用,其他條件另行協(xié)商

第二層次

120萬元

120萬元

60-80萬元

自然科學(xué)類300-500萬元,人文社科類50-100萬元

教授

第三層次

80萬元

80萬元

30-50萬元

自然科學(xué)類200-300萬元,人文社科類30-50萬元

教授

第四層次

40萬元

40萬元

20-30萬元

自然科學(xué)類100-200萬元,人文社科類20-30萬元

教授或校聘教授

青年博士

第一層次

30萬元

30萬元

副教授待遇

自然科學(xué)類40-50萬元,人文社科類15-20萬元

校聘副教授

 

第二層次

20萬元

20萬元

副教授待遇

自然科學(xué)類30-40萬元,人文社科類10-15萬元

校聘副教授

 

第三層次

15萬元

15萬元

副教授待遇

自然科學(xué)類20-30萬元,人文社科類5-10萬元

校聘副教授

 

科研創(chuàng)新團隊

團隊帶頭人及成員除按照以上相應(yīng)的引進人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇外,學(xué)??筛鶕?jù)團隊建設(shè)需要,提供實驗室、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費,確保團隊工作條件。


注:

(1)SCI學(xué)術(shù)論文指Article或Reviews這類原創(chuàng)性論文。

(2)以上業(yè)績均應(yīng)在入職之前取得,SCI分區(qū)以中科院分區(qū)為準(zhǔn),SSCI分區(qū)以JCR分區(qū)為準(zhǔn),論文發(fā)表以見刊為準(zhǔn)。

(3)影響因子以文章發(fā)表年份前一年為準(zhǔn)。

(4)學(xué)術(shù)論文的作者僅指第一作者或通訊作者(或共同第一作者第一位,共同通訊作者最后一位)。

(5)高被引論文僅限于臨床醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)/心理學(xué)和藥理學(xué)與毒理學(xué)三個學(xué)科的學(xué)術(shù)論文。

(三)補充說明

1. 世界排名前100名學(xué)校(以最新一期THE、QS、US News、ARWU世界大學(xué)排名為準(zhǔn))畢業(yè)的博士研究生,或有兩年以上海外博士后研究經(jīng)歷的博士研究生,或精神病學(xué)/心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士研究生,待遇(除年薪外)上浮100%。公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、本科具有醫(yī)學(xué)背景的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(法醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)等)專業(yè)的博士研究生,待遇(除年薪外)上浮50%。

2. 夫妻雙方均符合我校引進人才條件的,購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費均正常發(fā)放。

3.凡來校參加面試人員,由二級學(xué)院提出申請,可給予報銷符合財務(wù)規(guī)定的差旅費用(交通費和住宿費)。

4. 對于引進的高層次人才和青年博士,凡符合省人社廳備案規(guī)定要求的,來校工作后即聘為相應(yīng)的崗位;不符合規(guī)定要求的,學(xué)校聘高層次人才為教授,聘青年博士為副教授。

5. 引進人才參照《濟寧醫(yī)學(xué)院人才引進暫行規(guī)定(修訂)》管理,人才層次、待遇和條件按此公告執(zhí)行。

6. 引進人才的購房補貼、安家費、年薪等均為稅前應(yīng)發(fā)金額,按照國家規(guī)定,其個人所得稅及其他應(yīng)由個人承擔(dān)的費用由財務(wù)處代扣代繳。

7. 引進人才實行考核管理,考核辦法按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

8. 高層次人才實行動態(tài)管理,如在首聘期內(nèi)完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),本人可提出申請,按程序給予補齊層次間的待遇差額(購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費按達到層次補齊,年薪按達到層次發(fā)放),服務(wù)期相應(yīng)順延。

三、 博士教師需求情況


院系

學(xué)科方向或?qū)I(yè)

聯(lián)系方式

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

人體解剖與組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、病原生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)

王院長
0537-3616269

臨床醫(yī)學(xué)院

內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、麻醉學(xué)、腫瘤學(xué)

馬書記
0537-3616300

第二臨床醫(yī)學(xué)院

眼科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)

程院長
0537-3616521

公共衛(wèi)生學(xué)院

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、食品科學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生檢驗學(xué)、分析化學(xué)與儀器分析

張院長
0537-3616330

精神衛(wèi)生學(xué)院

精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、遺傳學(xué)

于院長
0537-3616789

護理學(xué)院

護理學(xué)

高書記
0537-3616379

精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院

腫瘤學(xué)及相關(guān)專業(yè)、生物學(xué)(腫瘤學(xué)方向、腸道微生態(tài)方向)、生物信息學(xué)

楊院長
0537-3616566

法檢學(xué)院、司法鑒定中心

法醫(yī)臨床、文件檢驗技術(shù)、痕跡檢驗技術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、法醫(yī)毒物、法醫(yī)物證、法醫(yī)病理、臨床檢驗診斷學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物學(xué)

上官院長
0537-3616500

中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院

中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)、全科醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)

孫院長
0537-3616156

康復(fù)醫(yī)學(xué)院

康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)及相關(guān)專業(yè)

曹書記
0537-3616087

藥學(xué)院

藥理學(xué)、藥劑學(xué)、中藥學(xué)

王院長
0633-2983687

醫(yī)學(xué)信息工程學(xué)院

計算機科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、控制理論與控制工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、情報學(xué)、醫(yī)學(xué)信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)

孔院長
0633-2983698

管理學(xué)院

公共管理、工商管理、經(jīng)濟管理

劉書記
0633-2983716

口腔醫(yī)學(xué)院

口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué)

耿院長
0537-3616515

生物科學(xué)學(xué)院

遺傳學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物學(xué)

關(guān)院長
0633-2983730

醫(yī)藥工程學(xué)院

藥物分析、生物制藥、制藥工程、生物制藥

戴院長
0537-3645982

外國語學(xué)院

英語語言文學(xué)

張書記
0633-2983751

馬克思主義學(xué)院

馬克思主義理論、倫理學(xué)

秦院長
0537-3616556

山東省出生缺陷研究與轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新中心

生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、動物遺傳育種與繁殖、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)

陳教授
0537-3616216

四、聯(lián)系方式


地址:山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號

郵編:272067

聯(lián)系人及電話:宋愛芹 0537-3616101

王紹青 0537-3616101

應(yīng)聘人員請?zhí)顖蟆稘鷮庒t(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送電子簡歷至郵箱:jnmc_ ,郵件主題格式:姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷學(xué)位-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘院系(如:張三-清華大學(xué)-博士研究生-免疫學(xué)-基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)

附件:《濟寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》

四、 聯(lián)系方式

地址:山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號

郵編:272067

聯(lián)系人及電話:宋愛芹 0537-3616101

王紹青 0537-3616101

應(yīng)聘人員請?zhí)顖蟆稘鷮庒t(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送電子簡歷至郵箱:jnmc_ ,郵件主題格式:姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷學(xué)位-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘院系(如:張三-清華大學(xué)-博士研究生-免疫學(xué)-基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)

附件:

《濟寧醫(yī)學(xué)院2019年應(yīng)聘人員信息登記表》

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