每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“招聘160人的公告通知：2020年山東省立第三醫(yī)院公開招聘醫(yī)療崗位啦”公告信息，內(nèi)容如下：

一、單位簡(jiǎn)介

山東省立第三醫(yī)院是直屬于山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的醫(yī)療集團(tuán)。目前醫(yī)院在職工1500余人，編制規(guī)劃床位數(shù)1400余張，是省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位、山東省結(jié)石病防治中心、山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點(diǎn)單位、中國(guó)ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)ERCP醫(yī)師培訓(xùn)中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員160人，其中專業(yè)技術(shù)崗位160人，主系列高級(jí)崗位11人，中級(jí)崗位33人，初級(jí)崗位114人；輔系列初級(jí)崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1969年7月2日以后出生），中級(jí)崗位年齡45周歲以下（1974年7月2日以后出生），初級(jí)崗位年齡40周歲以下（1979年7月2日以后出生）。

（二）崗位條件

崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。往屆畢業(yè)生須于2020年5月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年5月31日為截止日期。

根據(jù)魯人社字〔2020〕44號(hào)文件的精神，應(yīng)聘人員因受疫情影響暫時(shí)不能提供醫(yī)師資格證書的，可做出個(gè)人承諾，先報(bào)名應(yīng)聘，后續(xù)在試用期內(nèi)取得并向醫(yī)院提供，未按照規(guī)定時(shí)間取得并提供的應(yīng)聘人員，醫(yī)院將與其解除聘用關(guān)系。

需考生提供的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格及工作經(jīng)歷等，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）具有以下情形的不得報(bào)名

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：）和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：自本報(bào)名信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：報(bào)名完畢后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間我院官方網(wǎng)另行通知。

（2）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名方式。

登陸山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（），點(diǎn)擊鏈接填寫《山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘報(bào)名匯總表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。在指定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料（原件、復(fù)印件）到山東省立第三醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)完成報(bào)名。

同時(shí)，將所有報(bào)名材料按照下列順序掃描匯總成一個(gè)PDF文件以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”方式命名，以附件形式發(fā)送至郵箱。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。

報(bào)名材料：

①具有本人手寫簽名的《山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（已經(jīng)注冊(cè)人員需提供執(zhí)業(yè)證書）、身份證掃描件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表。

④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時(shí)提供。

⑤研究方向有要求的崗位，需要提交學(xué)校出具的研究方向證明或畢業(yè)論文等佐證材料。

⑥工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明；崗位要求的其他證書及證明材料，如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等。

⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息，學(xué)歷、專業(yè)及研究方向，實(shí)習(xí)、進(jìn)修、工作等信息，外語(yǔ)等級(jí)證書及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復(fù)印件）。

⑧其他需要提交的證明材料。

（3）博士研究生崗位和高級(jí)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，簡(jiǎn)章公布后根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日，將按時(shí)在官方網(wǎng)站通報(bào)博士崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

（4）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。擬錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理正式報(bào)到手續(xù)前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消錄取資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)疫情防控的有關(guān)要求，組織筆試、面試工作。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員崗位、博士研究生崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試等方式組織。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容分為綜合類、醫(yī)療類、護(hù)理類、藥學(xué)類和中醫(yī)類。初級(jí)綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等綜合性基礎(chǔ)知識(shí)；初級(jí)醫(yī)療類、護(hù)理類、藥學(xué)類和中醫(yī)類考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。中級(jí)醫(yī)療類依崗位情況考察相應(yīng)專業(yè)知識(shí)；筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，筆試當(dāng)日憑本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試總分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試最低合格線、筆試成績(jī)及其面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前3天未來院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、英語(yǔ)水平等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。按筆試成績(jī)40％和面試成績(jī)60％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

醫(yī)院將根據(jù)參加面試的人數(shù)，合理設(shè)置考場(chǎng)個(gè)數(shù)。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)一個(gè)面試考評(píng)組，考評(píng)組由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員等組成。面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、休息室，為各自獨(dú)立的房間。

為保證面試工作的公平、公正，每個(gè)面試考點(diǎn)設(shè)一名紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)一名紀(jì)檢監(jiān)督員。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。由山東省立第三醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報(bào)備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：仲老師

聯(lián)系電話：0531-85952118

地址：山東省濟(jì)南市天橋區(qū)無影山中路19-2號(hào)，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓三樓305室人力資源部

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