7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“關(guān)于聊城市第四人民醫(yī)院【山東省】2020年7月份面向社會(huì)公開招聘部分備案制工作人員的公告”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：2020年7月18日

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

（五）年齡在40周歲以下(1979年7月16日以后出生)；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用 的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年7月16日為截止日期。

（七）西藏生源(高考時(shí)戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，可報(bào)考符合崗位條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次公開招聘備案制工作人員共計(jì)34人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

三、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月16日上午8：30至2020年7月18日下午16:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城市花園北路49號(hào)聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部（明德樓六樓）

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時(shí)需提供下列材料： 

有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件1份），學(xué)歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件一份）。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復(fù)印件一份。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

四、考試

（一）筆試

通過資格審核的考生將進(jìn)行筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計(jì)算成績。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

（二）面試

面試由聊城市第四人民醫(yī)院按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站()另行通知。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站()及醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位，按照應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

（一）考察

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一安排下，由聊城市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。醫(yī)院成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

（二）體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進(jìn)入體檢范圍人選需做心理測驗(yàn)，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示與聘用

（一）公示

經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(wǎng)（）、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（）和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站()統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市第四人民醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格）的不予聘用。

本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

附件1、2020年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

附件2、2020年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知

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