2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學教育網(wǎng)小編就來分享“山東”地區(qū)的招聘公告：山東濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院招聘控制總量內人員64名啦，望能幫助到各位醫(yī)學生。

報名截止日期：9月18日

▼招聘崗位

▼招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件；

（三）全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2020年9月；

下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報考的情形。

▼招聘流程

（一）報名及繳費

應聘人員于2020年9月16日—9月18日（截至17:00），登錄報名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員可于次日登錄報名網(wǎng)站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內容。

通過報名初審的人員，于2020年9月17日—9月19日（截至11:00），登錄報名網(wǎng)站繳納初試考務費40元，逾期未繳費的，視作放棄。準考證打印時間另行通知。

對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的崗位，可按相應比例核減招聘計劃或調整至其他崗位。

（二）考試

根據(jù)崗位類別采取不同的考試形式。

1、學科帶頭人。采取專業(yè)技能測試、面試、答辯等方式，主要考查應聘人員的學術水平、業(yè)務指導能力、處理疑難復雜問題的能力等。

2、技術骨干及管理人員?？荚嚪殖踉?、復試兩個環(huán)節(jié)，初試主要考查崗位要求的基本專業(yè)知識和能力，初試結束后，根據(jù)初試成績由高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍復試人選（其中，內科醫(yī)師崗位按1:2的比例確定入圍復試人選）。復試采取專業(yè)化面試、現(xiàn)場技能操作等形式，其中，技術骨干崗位主要考查應聘人員的醫(yī)療專業(yè)素質、臨床醫(yī)學經驗、實際操作能力等；管理人員崗位主要考查應聘人員的賬務處理和醫(yī)療機構財務實操能力等。復試結束后，按初試、復試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤模瑥驮嚦煽兏哒邇?yōu)先。

初試、復試均設最低合格分數(shù)線。如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。根據(jù)報名人數(shù)及崗位特點也可采取其他考試形式，并視情況分崗位、分批次組織進行。

（三）資格審查

入圍復試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2020年公開招聘醫(yī)院控制總量內人員報名登記表》一式兩份（登錄報名網(wǎng)站打?。?；②身份證、學歷學位證原件及復印件，準考證；③報考崗位對工作經歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經歷證明1份；④與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查入圍復試的人員，收取考務費70元。

（四）體檢考察

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準?？疾飙h(huán)節(jié)側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用程序

經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業(yè)的，試用期為1年；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等規(guī)定，新聘用人員按照控制總量內人員有關規(guī)定進行管理。

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