為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“濟(jì)南市中心醫(yī)院2023年招聘博士研究生(控制總量)110人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）具備研究生學(xué)歷和博士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年12月31日前取得），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（三）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1982年2月14日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年2月14日以后出生）。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察前提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

濟(jì)南中心醫(yī)院計(jì)劃招聘博士研究生110人（崗位計(jì)劃詳見附件1）。

三、崗位待遇

（一）博士補(bǔ)貼

凡符合以下列條件的人員，給予總額36萬元的生活補(bǔ)貼（一次性安家費(fèi)24萬，入院后第一年每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1萬元）。

1.入職時(shí)需具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;

2.臨床醫(yī)師崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下;

4.往屆畢業(yè)生年齡在40周歲以下且符合下列條件之一的：在攻讀博士期間，以首位（或通訊作者）發(fā)表SCI論文2篇及以上的；特別優(yōu)秀者，采用“一事一議”原則；

凡符合上述要求的臨床醫(yī)師（具有西醫(yī)類醫(yī)師資格證書，入院后主要從事臨床診療工作）另給予4萬元崗位補(bǔ)貼。

（二）科研啟動經(jīng)費(fèi)：

通過招聘入職的博士研究生（2020年1月1日之后畢業(yè)），近五年滿足下列條件之一，醫(yī)院給予科研啟動經(jīng)費(fèi)15萬（每年5萬元，連續(xù)3年）：

1.以通訊作者或第一作者發(fā)表SCI收錄論文3篇及以上；

2.以通訊作者或第一作者發(fā)表SCI收錄論文2篇，且其中1篇IF≥3分；

3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過省（部）級以上科研項(xiàng)目；

4.獲得過?。ú浚┘壱陨峡蒲歇剟睿ㄇ皟晌唬?。

（三）市級購房補(bǔ)助與租房補(bǔ)貼

根據(jù)濟(jì)南市人才政策相關(guān)規(guī)定，符合購房條件的首套住房享受15萬元的安居補(bǔ)貼或每月1500元的租房補(bǔ)貼（最長發(fā)放三年，購房補(bǔ)助與租房補(bǔ)貼，不重復(fù)享受）。

（四）職稱評審

根據(jù)濟(jì)南市高層次人才高級職稱評審“直通車”政策，濟(jì)南市招聘引進(jìn)的緊缺專業(yè)博士研究生，可直接申報(bào)副高級職稱，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。

（五）其他待遇

博士研究生來我院實(shí)地查看，報(bào)銷交通費(fèi)及住宿費(fèi)（須按照醫(yī)院要求開具相關(guān)票據(jù)）。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況及工作需要，不定期啟動現(xiàn)場資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料（含報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、簡歷）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“姓名+博士+專業(yè)”。報(bào)名郵箱:，郵件附件大小不得超過5M。

（三）資格初審

醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過電話對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

（四）現(xiàn)場資格審查

報(bào)名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘。

單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場資格審核時(shí)需提交以下材料：

1.個(gè)人身份證；

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》；

3.博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績單）；

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.個(gè)人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會實(shí)踐等情況）；

6.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審者進(jìn)入面試?，F(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

五、組織面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，由高分到低分依次等額組織考察體檢。面試等具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

六、考察體檢

考察體檢由濟(jì)南市中心醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾煊蓾?jì)南市中心醫(yī)院可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依次等額遞補(bǔ)。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個(gè)人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、聯(lián)系方式

未盡事宜最終解釋權(quán)歸濟(jì)南市中心醫(yī)院招聘委員會。

通訊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路105號濟(jì)南市中心醫(yī)院9號樓423人力資源部辦公室

聯(lián)系電話：0531-55865207、0531-55865213

聯(lián)系人：倪林、王濤

附件1：崗位匯總表

附件2：報(bào)名表

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