醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院2023年校園招聘177人，歡迎查看。

網(wǎng)上預(yù)報名截止時間：簡章發(fā)布之日起到2023年6月30日

一、招聘范圍和條件

主要面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（2021屆、2022屆）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生（含在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員），其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，也可以報考。

需具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年3月4日以后出生）；

（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）《崗位計劃表》所列學(xué)歷、學(xué)位均為最低要求；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷證和學(xué)位證，須在2023年7月31日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培人員應(yīng)按規(guī)定的結(jié)業(yè)時間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消聘用資格。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件的計算，截止時間為2023年3月4日。

二、報名及初選

采取網(wǎng)上預(yù)報名、現(xiàn)場報名、資格審查及初選的方法進行。

網(wǎng)上預(yù)報名為招聘日程提供參考，不進行信息反饋，正式報名以現(xiàn)場報名為準，每人限報一個崗位。有意者登錄即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（），根據(jù)簡章要求，下載填寫《報名登記表》（附件2），將電子版發(fā)送至各招聘單位郵箱（見附件1）。郵件標題和《報名登記表》電子版文件名均為“報考崗位名稱+姓名”，如“老年病醫(yī)師張三”。網(wǎng)上預(yù)報名截止時間：簡章發(fā)布之日起到2023年6月30日。根據(jù)預(yù)報名情況及疫情防控工作要求，招聘部門赴高校或在青島市即墨區(qū)進行現(xiàn)場報名、資格審查及初選，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年6月30日，具體事宜另行公告。

請仔細查看相關(guān)職位要求，確認符合崗位條件后再進行網(wǎng)上預(yù)報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件《崗位匯總表》查詢。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，需攜帶以下材料：

1.本人二代居民身份證；

2.報名登記表（貼個人近期正面彩色免冠照片或彩色打印）；

3.個人求職簡歷；

4.學(xué)歷證明材料（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證明；已畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生及留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。）；

5.學(xué)業(yè)成績表、表彰獎勵證書等。

預(yù)報名人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場報名或未提交報名材料的視為放棄。

以上材料原件及復(fù)印件各一份，將復(fù)印件按照上述順序裝訂成冊。招聘單位負責對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查并對現(xiàn)場資格審查通過人員進行初選，初選通過人員發(fā)放考試通知書。

初選結(jié)束后，如最終確定的通過初選人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘為1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。緊缺急需專業(yè)崗位無報名比例要求，按實際通過初選人數(shù)確定。

應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

三、考試

通過初選的應(yīng)聘人員持考試通知書參加考試?？荚囍饕獪y評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。各項考試成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各項考試結(jié)束后均按規(guī)定面向社會公布考試成績。

（一）緊缺急需專業(yè)崗位考試方式為面試，具體形式為結(jié)構(gòu)化面試，由招聘單位在即墨區(qū)組織面試。緊缺急需專業(yè)崗位，面試成績即為考試總成績，最低合格分數(shù)線為60分。

（二）其他招聘崗位考試方式為面試+筆試，統(tǒng)一在青島市即墨區(qū)進行。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績、招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按不高于1:3比例確定進入筆試范圍人選，并按程序面向社會公布。

2.筆試只考一科，不指定專門教材，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，設(shè)定筆試合格分數(shù)線。

3.其他招聘崗位考試總成績按照面試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例加權(quán)計算。

相關(guān)考試具體時間、地點等事宜，根據(jù)疫情防控情況，在即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（）公布。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，緊缺急需專業(yè)崗位采取加試方式確定進入考察體檢范圍人選，其他招聘崗位按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選（如面試成績也相同，可采取加試的方式確定）。

主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報青島市即墨區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）和《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。發(fā)放《公立醫(yī)院招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

六、嚴肅紀律

本次招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

七、疫情防控

在校園招聘組織實施過程中，將按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

八、有關(guān)說明

1.本次招聘期間，相關(guān)招聘政策信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊-醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄（）公布，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”。

3.各招聘單位咨詢及監(jiān)督電話詳見崗位計劃表。

附件1：2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘崗位計劃表

附件2：2023年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院校園招聘報名登記表

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